Gute Unternehmen - Seite 2
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Thema: Gute Unternehmen

  1. #11
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    AW: Gute Unternehmen

    Der beste Mitarbeiter macht sorgfältig seine Arbeit, natürlich perfekt, verschläft nie, ist nie krank und bringt die Firma an die Spitze der besten Unternehmen ohne gute Mitarbeiter - keine gute Firma.

  2. #12
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Gute Unternehmen

    Nach welchen Kriterien ist denn ein Arbeitgeber gut oder am besten? Das bewertet doch jeder anders. Dem einen ist das wichtiger dem anderen etwas völlig anderes. Ich finde dir Frage ist kaum zu beantworten.
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  3. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Mumin für diesen nützlichen Beitrag:

    Kuderian (02.06.2015)

  4. #13
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    AW: Gute Unternehmen

    Danke Mumin, du drückst aus, was ich vorher schon sagen wollte.
    Man kann die Kriterien von einem nicht mit denen eines anderen gleichsetzen, da hat jeder seine eigenen Vorlieben.

    Für mich ist es sehr wichtig, dass man weiter nach oben kommen kann, und das kann/konnte ich hier, also ist das hier ein gutes Unternehmen - für mich.

  5. #14
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    AW: Gute Unternehmen

    Zitat Zitat von Kuderian Beitrag anzeigen
    Ich hab jetzt doch mal Tante Google gefragt, eine Liste gibt es natürlich schon: https://www.deutschlands100.de/top-a...-business.html

    Dass da natürlich tausende netter Kleinode und hunderte Weltmarktführer im kleineren Mittelstand nicht mit bei sind, ist leider in der Natur der Sache.

    Wahrscheinlich müsste man auch mal genau durchdefinieren, was ein guter Unternehmer eigentlich ist.

    Die liste ist super, danke Kuderian!

  6. #15
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    AW: Gute Unternehmen

    Zitat Zitat von jens_bondt Beitrag anzeigen
    Die Seite es ist echt vernünftig.

    Das könnte hier an der Stelle allerdings auch nicht so verkehrt sein: https://www.companyrating.de/ranking-individuell/, da muss man halt ein paar Fragen beantworten.

    Ansonsten und für die Feinrecherche empfiehlt sich natürlich kununu.de! Aber da hat man halt immer subjektive Aussagen von unter Umständen deprimierten Mitarbeitern...

    Sehr cool! Grad mit den Fragen, weil die eben auf das Soziale abzielen danke!

  7. #16
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    AW: Gute Unternehmen

    jaa genau, hatte auch eher so Richtung Sozialleistungen, Familienplanungsunterstützung etc. Ob der Arbeitgeber für einen selber gut ist ist natürlich subjektiv, aber mich interessiert eben ob es da was gibt’s das die Unternehmen objektiv auf Soziales etc prüft.

  8. #17
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Gute Unternehmen

    Das wären jetzt z.B. Sachen, die mir nicht so sonderlich wichtig sind. Speziell die Familienplanung bzw. Unterstützung dabei.
    Klar, wenn ein Unternehmen sowas bietet, dann find eich das objektiv gesehen gut und toll für alle Mitarbeiter, die es betrifft. Für mich persönlich spielen andere Dinge aber eine größere Rolle.

    Was man bei solchen Rankings natürlich beachten muss, ist, dass da eher große und bekannte Unternehmen berücksichtigt werden.
    Wir retten die Welt!

  9. #18
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    AW: Gute Unternehmen

    Ich weiß nicht wo es war, ist auch schon länger her, da habe ich nach Firmen geguckt und bin auf eine Seite gestoßen auf der Mitarbeiter die Firmen, ihre Arbeitgeber bewertet haben. Sowas wäre vielleicht auch bei FB denkbar? Große Firmen sind vertreten, ja, nur die Kleinen nicht. Obwohl kleinere Firmen auch eine gute Geschäftsführung und vorbildliche Mitarbeiter-Behandlung vorweisen könnten

  10. #19
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Gute Unternehmen

    Ein gutes Unternehmen sieht man als solches an, das auf stabilen Beinen steht, wenn die Auftragslage stimmt und die Mitarbeiter nicht mit Unwohlsein zur Arbeit kommen. Kleinere Betriebe werden von den Bürgern bewertet, Angestellte und Kunden. Das taucht in keiner Bestenliste auf.

  11. #20
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    AW: Gute Unternehmen

    Switch88: Freut mich, wenn ich dir helfen konnte.


    Tante Emma: Das Problem bei solchen Sachen ist die Accountability. Da kann ein unzufriedener Ex-Mitarbeiter die Statistik ganz schön verreißen... Vor allem dann, wenn er sich mehrfach anmeldet oder solche Späße...

    Auf die gleiche Weise könnte ein Personaler oder Arbeitgeber, der dringend Leute sucht, das Unternehmen nach oben pushen...

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