Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch - Seite 3
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Thema: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

  1. #21
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    Zitat Zitat von davos Beitrag anzeigen
    Lass dich einfach nicht ärgern. Du musst zeigen dass du selbstbewusst bist und auch mal hart sein kannst
    Aber dem Personaler gegenüber hart sein ist auch nicht so ohne... Oder meinst du, dass man einstecken kann?

  2. #22
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    Diplomatisch sein, zeigen dass man nicht gleich schwächelt wenn ein etwas rauerer Wind weht. Hart sein hat so ein bisschen was von Bockigkeit

  3. #23
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    Zitat Zitat von Erdbeere Beitrag anzeigen
    Hallo,

    ich bin inzwischen richtig sauer weil ich mich behandelt fühle als wäre ich der letzte Mensch, muss mal Luft ablassen. Also es ist zum wiederholten Mal so gewesen dass ich bei einem Vorstellungsgespräch dermaßen herablassend behandelt wurde und teils noch schlimmer, gleich mit Dingen konfrontiert was ich noch machen muss was überhaupt nicht zu meinem Beruf als kaufmännische Angestellte gehört. Wenn es nur einmal so gewesen wäre hätte ich es ja hingenommen, auch ein Arbeitgeber oder Personaler kann mal schlechte Laune haben. Aber das kam jetzt öfter vor und ich frage mich langsam ob das normal ist? Habt Ihr sowas auch schon erlebt, ist das der neue Trend?
    Das ist schon komisch, mir ging es ähnlich und ich habe das Gespräch einfach abgebrochen. Ob es tatsächlich ein neuer Trend ist?

  4. #24
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    So viel Mut muss man erstmal haben vielleicht hätte ich es auch tun sollen und alle die mit solchen negativen Gesprächen Erfahrung gemacht haben, damit die andere Seite mal sieht dass man nicht mit uns umspringen kann wie man will. Wäre mal eine Maßnahme

  5. #25
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    Aufstehen und gehen, spätestens dann müsste er oder sie merken dass sie nicht am längeren Hebel sitzen. Aber das stimmt, den Mut muss man erstmal aufbringen können
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  6. #26
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    Durchhalten und beim Verabschieden fragen ob der Umgangston in der Firma so üblich ist und dazu, dass man es sich noch überlegen wird da zu arbeiten. Das kann natürlich auch nach hinten los gehen.

  7. #27
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    AW: Rauer Umgangston beim Bewerbungsgespräch

    Mal von der anderen Seite betrachtet, wenn ein Bewerber sich so ziemlich respektlos benimmt, vielleicht auch nur um den Job nicht zu bekommen, muss man als Chef trotzdem sachlich bleiben und das Gespräch durchführen, freundlich bleiben. Es ist zwar verlorene Zeit aber man hat auch seinen Ruf im Kopf zu behalten.

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