Personaler geduzt - Seite 3
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Thema: Personaler geduzt

  1. #21
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    AW: Personaler geduzt

    Besser als die Queen oder? So ein böser Mensch bin ich aber auch nicht. Möge sie noch recht lange fit und gesund bleiben
    Geändert von Louis (13.07.2015 um 16:37 Uhr)

  2. #22
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    AW: Personaler geduzt

    Ich hab mich mal durchs Forum geklickt, was in den letzten Jahren so an peinolichen Sachen passiert ist... Da war von Blöhungen bis Erbrechen alles dabei. Da ist das Duzen noch das Geringste, denke ich mal.

  3. #23
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Personaler geduzt

    Wobei Blähungen und Erbrechen peinlicher ist und keine Reaktion im Bezug auf das Du vom Personaler. Vielleicht hätte das aber bewirkt, dass sich die Aufregung doch etwas gelegt hätte. Das Du macht die Situation entspannter.

  4. #24
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    AW: Personaler geduzt

    Als jemand, der immer interessiert ist, die Karriere voran zu treiben, mal ne Frage, die zu dem Thema passt, aber kein eigenes wert ist:

    Wenn der Personaler einen duzt, sollte man dann automatisch auch duzen, siezen oder die Höflichkeitsform ansprechen?

  5. #25
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    AW: Personaler geduzt

    Grübel... Also, im Prinzip hätte ich Sie gesagt, weil man denkt dass es so richtig ist. Aber anders gesehen ist es doch so, als wenn mir jemand eine Hand reicht und ich meine nicht gebe. Ehrlich gesagt wäre ich verdutzt wenn ich von einem Personaler oder Chef gleich zu Anfang geduzt werde. Das kommt doch eigentlich immer erst später, oder? Wie ich dann entscheiden würde... keine Ahnung aber gut sich vor einem Gespräch schon Gedanken darüber zu machen, was wäre wenn

  6. #26
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    AW: Personaler geduzt

    Naja, über was sollte man sich denn dann sonst noch Gedanken machen.

    Also bitte meine Frage nicht falsch verstehen: Sehr hoch auf der Prioritätenliste ist sie nicht.

  7. #27
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    AW: Personaler geduzt

    Naja, mal ehrlich wie würde sich jeder einzelne hier vorkommen wenn man sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet und weiß dass man einem Personaler oder einem Vorgesetzten gegenüber steht oder sitzt. Und dann kommt das Du. Von daher sollte man das in seine Vorbereitung mit einschließen Man geht doch von den Höflichkeitsregeln aus, die man gelernt hat, oder?

  8. #28
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    AW: Personaler geduzt

    Zitat Zitat von Urhell Beitrag anzeigen
    Als jemand, der immer interessiert ist, die Karriere voran zu treiben, mal ne Frage, die zu dem Thema passt, aber kein eigenes wert ist:

    Wenn der Personaler einen duzt, sollte man dann automatisch auch duzen, siezen oder die Höflichkeitsform ansprechen?
    Ich würde fragen "ist das Du in Ordnung"? Dann wäre man auf der sicheren Seite.

  9. #29
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    AW: Personaler geduzt

    Das sollte dann aber der Arbeitgeber, Personaler fragen, finde ich. Vielleicht eine kleine Abänderung: darf ich Sie auch duzen? Ein Patentrezept gibt es da aber nicht

  10. #30
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    AW: Personaler geduzt

    Ich denke mal dass es auch am Alter liegt. Ein 50jähriger Personaler siezt und ein junger duzt umgekehrt als Bewerber genauso. Die Umgangsformen haben sich geändert und da ist nichts Schlimmes dran

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