Vorstellungsgespräch Personalvermittlung - Seite 2
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Thema: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

  1. #11
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Zitat Zitat von ukuk Beitrag anzeigen
    Ernsthaft? Also komplett absagen?
    Aber der darf doch meine Daten nicht einfach an andere weiter geben, oder?
    Die Entscheidung liegt selbstverständlich bei dir. Ich kann nicht beurteilen, wie sehr du evtl. "unter Druck" stehst, eine neue Arbeitsstelle finden zu müssen. Aber ich würde wohl kaum zu einem Vermittler gehen, der mich zwar angesprochen hat, mir aber vor einem Gespräch nicht wenigstens sagt, um was es konkret geht, also welche Stelle er zu besetzen hat.

    Und mit der Datenweitergabe ist das so eine Sache. Selbstverständlich solltest du ihn darauf hinweisen, dass die Weitergabe deiner Daten nur mit deiner ausdrücklichen vorherigen Zustimmung geschehen darf - aber so manche Vermittler halten sich da nicht unbedingt dran....

  2. #12
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Aber es gibt doch das Datenschutzgesetz. Das darf auch ein Personalvermittler nicht umgehen, es sei denn der Bewerbung hat seine schriftliche Zusage gemacht.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  3. #13
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Zitat Zitat von Turbolady Beitrag anzeigen
    Aber es gibt doch das Datenschutzgesetz. Das darf auch ein Personalvermittler nicht umgehen, es sei denn der Bewerbung hat seine schriftliche Zusage gemacht.
    Wie ich schon schrieb - aber erstens halten sich manche Vermittler nicht unbedingt dran (oder sie legen die Vorschriften sehr frei aus).
    Oder zweitens unterschreibt der Bewerber einen "Vermittlungsvertrag", in dem dann irgendwo im Kleingedruckten so etwas wie "der Vermittler ist berechtigt, im Interesse des Stellensuchenden dessen Bewerbungsdaten an Unternehmen weiterzureichen, die eine geeignet scheinende Stelle zu besetzen haben" steht. Und schon gehen die Daten auf "Wanderschaft"....
    Also - wenn mir ein Vermittler im Vorfeld des Gesprächs noch nicht einmal sagt, um was es eigentlich geht, dann wäre schon dies für mich ein Grund zur Skepsis.

  4. #14
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Ich bin davon ausgegangen, dass mir alles in diesem Gespräch mitgeteilt wird.

  5. #15
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Ich habe zwar meine berufliche Laufbahn fast hinter mir aber als ich das jetzt gelesen habe kommt mir das auch bedenklich vor. Nach dem Motto: ich habe einen Job für Sie aber sonst keine Auskunft? Schon seltsam.

  6. #16
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Zitat Zitat von ukuk Beitrag anzeigen
    Ich bin davon ausgegangen, dass mir alles in diesem Gespräch mitgeteilt wird.
    OK - ich gehe mal davon aus, dass du nach dem Gespräch schlauer sein wirst als davor.
    Aber mal ganz im Ernst:
    meinst du nicht, dass man erst mal wissen sollte, worum es eigentlich konkret geht, bevor man sich zu einem Gespräch trifft.
    Schließlich wendest du doch DEINE ZEIT auf und dorthin zu fahren kostet u.U. DEIN GELD.

    Mal interessehalber so nebenbei: darf man fragen, was du gelernt hast bzw. welchen Job du nun suchst?

  7. #17
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Ich habe Sozialwissenschaften studiert und mache momentan ein Praktikum im Bereich Online Marketing. Ich suche für die Zeit danach was.

    Unterschrieben habe ich ja sowieso noch gar nichts und will ich auch nicht einfach so. Aber ich bin wie gesagt davon ausgegangen, dass ich alles in diesem Gespräch erfahren werde.

  8. #18
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Vorstellungsgespräch Personalvermittlung

    Ok, wenn es also für dich interessant ist (und jedes Bewerbungsgespräch ist ja schließlich auch eine "Trainingseinheit"), dann solltest du hinfahren.
    Es wird wohl ein eher informelles "Kennenlern-Gespräch" sein, aber vielleicht hat der Vermittler sogar tatsächlich eine passende Stelle zu besetzen
    Auf jeden Fall wirst du deinen Lebenslauf erläutern müssen (denn Studium Sozialwissenschaften - dann vermutlich nichts Passendes gefunden - und jetzt Wechsel in einen Bereich des Marketing - das verlangt nach schlüssigen Erklärungen), aber daran solltest du dich nicht zu lange aufhalten und nicht versuchen, eventuelle Fehlentscheidungen in der Studien- oder Berufswahl bzw. Pech bei der Stellensuche zu ausführlich zu entschuldigen bzw. zu erklären.
    Wichtiger ist es, über deine konkreten Kenntnisse und Erfahrungen aus dem derzeitigen Praktikum zu erzählen und auch theoretische Kenntnisse zu zeigen.
    Da solltest du dir zur Gesprächsvorbereitung überlegen, was du da alles erzählen kannst.
    Und dann solltest du nicht vergessen, zu fragen.
    Falls es eine konkrete Stelle gibt: alles zum Unternehmen, zu dessen Markt (Branche), Produkte/Leistungen, Zielgruppen, Größe (Umsatz, Mitarbeiter), Größe und Gliederung der Marketing- bzw. Vertriebsabteilung und Ziele/Aufgaben dieser speziellen Stelle. Auch, ob sie neu ist und (falls ja) welche Erwartungen man damit verbindet. Und gegen Schluss ist auch die Frage nach dem Gehalt erlaubt (mach dich aber vorher selbst schlau, was man in einer vergleichbaren Stelle verdient).
    Falls es keine akut zu besetzende Stelle gibt, dann frag ihn, warum er dich eingeladen hat und was er konkret für dich zu tun gedenkt.

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