Einladung Round Table - Seite 2
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Thema: Einladung Round Table

  1. #11
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Einladung Round Table

    Was ich garnicht so schlecht finde. Und für einen selbst eher lockerer, wenn andere Bewerber dabei sind. Ein runder Tisch hört sich auch irgendwie "freundlich" an Es ist bestimmt eine angenehmere Atmosphäre als wenn man alleine vor dem Personaler sitzt.

  2. #12
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Einladung Round Table

    Ja Prostan, sicherlich sitzen nicht immer Bill Gates und Mark Zuckerberg mit am Round Table, aber ich gehe ja immer von den hochdotierten Jobs aus.

    Wenn man mal darüber nachdenkt, dann stimmt es schon: Wahrscheinlich wollen die dort einfach sehen welcher der Bewerber sich in dieser Situation am besten macht. Da macht es auch durchaus Sinn, sie gegen einander zu vergleichen. Keinen Sinn macht es für die Bewerber sich davon eingeschüchtert zu fühlen.

  3. #13
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    AW: Einladung Round Table

    Also ich fühl mich da ehrlich gesagt nicht lockerer wenn andere Bewerber daneben sitzen. Ich finde die Vorstellung davon gerade schon ziemlich schlimm. Da ist man ja noch mehr unter druck als bei einem normalen Vorstellungsgespräch. Mich macht das eher nervös als locker.

  4. #14
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Einladung Round Table

    Wieso denn? Da hast du doch die Chance, zu zeigen was in dir steckt. Du siehst, dass andere Bewerber auch nur mit Wasser kochen und wo du stehst - ehrlicher als so ist es ja fast nicht möglich.

  5. #15
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    AW: Einladung Round Table

    Ich finde auch dass es in Gesellschaft viel lockerer ist, als wenn man alleine Frage und Antwort stehen muss. Das Ganze ist dann nicht so steif, weil eben alle mal was sagen. Sieh es einfach als ein Vorstellungs-Treffen

  6. #16
    Status: ausgewogen Direkt Array Avatar von Prostan
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    AW: Einladung Round Table

    Zitat Zitat von Qupal Beitrag anzeigen
    Also ich fühl mich da ehrlich gesagt nicht lockerer wenn andere Bewerber daneben sitzen..... Mich macht das eher nervös als locker.
    Dein Problem scheint klar auf der Hand zu liegen, da hilft es wohl wenig, dass viele andere in Gesellschaft locker sind bzw. scheinbar locker an die Sache rangehen "wollen". Mögliche Inhalte worauf bzw. wie du dich Vorbereitung kannst, wurden ja schon genannt.
    Beobachte dich auch mal im freien Sprechen vorm Spiegel oder Bekannten, wie gefällst du dir o. du denen? Komme etwas zeitiger zum Termin und lerne evtl. deine Mitbewerber kennen. Wenn du weniger gut frei reden kannst, stelle Einwandfragen wie, z.B. "Du sagst, denkst du nicht, das...".

    Ich denke, dass bringt dir mehr an Selbstsicherheit überwindet Angst und das macht dann auch mehr locker.

  7. #17
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Einladung Round Table

    Ich denke auch, dass das Problem nicht an der Art des Vorstellungsgesprächs liegt, sondern eher an deiner Einstellung dazu.

    Neben den Tipps, die Prostan angeregt hat, würde ich mir auch mal überlegen, wie oft du soziale Kontakte hegst und pflegst. Bei der Firma mit dem Runden Tisch ist das scheinbar sehr wichtig, also schließe ich, dass das in der ganzen Branche wichtig ist. Auch damit tut man was für die Karriere (außer natürlich networken), denn soziale Fähigkeiten sind heutzutage sehr wichtig.

  8. #18
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Einladung Round Table

    Zitat Zitat von Theo Retisch Beitrag anzeigen
    Ich finde auch dass es in Gesellschaft viel lockerer ist, als wenn man alleine Frage und Antwort stehen muss. Das Ganze ist dann nicht so steif, weil eben alle mal was sagen. Sieh es einfach als ein Vorstellungs-Treffen
    Wie kommst du denn darauf, dass das bei sowas viel lockerer ist als bei einem herkömmlichen Einzel-Vorstellungsgespräch? Hast du dafür irgendwelche Referenzen? Ob ein Gespräch locker ist oder nicht hat in meinen Augen absolut nichts mit der Anzahl der anwesenden Leute zu tun, sondern nur mit der Einstellung der Firma/der Personaler. Das kann im Einzelgespräch loker oder steif zugehen, genauso wie in einem Gespräch mit mehreren Bewerbern...

    Und ich kann schon verstehen, dass das nicht jeder toll findet, sondern manche sich dadurch erst recht unter Druck gesetzt fühlen. Qupal, ich denke das beste ist, wenn du in diesem Gespräch, für den Fall, dass da wirklciha uch andere Bewerber dabei sind, versuchst dich auf dich zu konzentrieren. Bereite dich gut vor, so wie zu einem anderen Gespräch auch, Tipps hast du hier ja jetzt auch schon einige bekommen. Und dann versuche gar nciht darüber nachzudenken, dass da auch ncoh andere sind, gegen die du um den Job kämpfst, sondern konzentriere dich auf das, was du machst! Viel Erfolg auf jeden Fall mal!
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  9. #19
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    AW: Einladung Round Table

    Nein, ich habe da keine Referenzen, ich stelle es mir aber bildlich vor. Wenn, sagen wir mal, drei Bewerber mit an dem runden Tisch sitzen, verläuft so ein Gespräch anders als wenn man alleine ist. Klar haben da die geschulten Leute Augen und Ohren drauf, was ja auch richtig ist. Aber es ist eben keine monotone Vorstellung, sondern eher ein Gespräch untereinander. Es kann ja auch sein, dass nicht nur ein Bewerber ausgewählt wird. Ich könnte mir vorstellen, dass man testen möchte wer sich wie verhält. Stumm oder aktiv.

  10. #20
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    AW: Einladung Round Table

    Zitat Zitat von Theo Retisch Beitrag anzeigen
    ....es ist eben keine monotone Vorstellung, sondern eher ein Gespräch untereinander.
    Es kann ja auch sein, dass nicht nur ein Bewerber ausgewählt wird.

    Ich könnte mir vorstellen, dass man testen möchte wer sich wie verhält. Stumm oder aktiv.
    Oooch tatsächlich, aber nur theoretisch oder?

    Ich finde auch dass es in Gesellschaft viel lockerer ist, als wenn man alleine Frage und Antwort stehen muss
    Auch hier Theo, muss ich dir zustimmen, allerdings nur, wenn z.B. ich in der Kneipe sitzte und in der Runde ein Bierchen vor mir steht. Ansonsten liegt ein Abziehstahl neben meiner Solinger Klinge.
    Und wenn sich bei Qupal's Gesellschaft 3,4.. gewiefte Bewerber gut behaupten, würde Qupal's Herzklopfen ohne Traninigsvorbereitung, wohl noch aktiver. So unterschiedlich kann das sein.

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