"Wieso sollten wir grade Sie einstellen" - Seite 2
Gigajob-Forum Deutschland - das Forum für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Fragen und Antworten zu: Jobsuche, Bewerbung, Arbeitsklima, Weiterbildung, Ausbildung, ARGE/Jobcenter, Arbeitslosigkeit, Schule, Studium, Ausbildung, Existenzgründung, Selbständigkeit, Mitarbeiter und vieles mehr...
Seite 2 von 6 ErsteErste 1 2 3 4 ... LetzteLetzte
Ergebnis 11 bis 20 von 51

Thema: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

  1. #11
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
    Registriert seit
    04.07.2011
    Ort
    Arktis
    Beiträge
    512
    Punkte: 3.061, Level: 34
    Level beendet: 8%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 139
    Aktivität: 10,0%
    Dankeschöns vergeben
    8
    Dankeschöns erhalten
    46
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber 1000 Erfahrungs-Punkte 1 Jahr registriert

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Schwierige Frage! Ich denke das kommt auch auf den Job an. Bzw. auf das, was in der Stellenausschreibung steht und im Vorstellungsgespräch vorher gesagt wird. Ich habe bei meinen Gesprächen schon immer versucht bei der Frage auch auf das einzugehen, was der Firma bei dem neuen Mitarbeiter wichtig ist. Problem dabei ist, dass man es auf keinen Fall übertreiben darf, denn sonst wirkt es eben auswendig gelernt und die merken schneller als einem lieb ist, dass man die genau das sagt, was sie hören wollen. Ich würde sagen wine ganz gute Antwort ist das, was Appunti Partigiani geschireben hat. Man sollte einfließen lassen, dass man qualifiziert für den Job ist, Interesse daran hat, aber auch, dass man bereit ist weiter zu lernen und sich weiter zu entwickeln.


    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Ich habe jetzt wieder ein Angebot für 1525 Euro brutto (beiStk III/2=1150 Euro Netto) als Pneumatikspezialist in Zeitarbeit. Ich werde dies annehmen und beim Amt Aufstocken lassen, da wir ein 4-Personenhaushalt sind. Ab dem 07.01.2012 beziehe ich ALG II. Das würde bei etwa 1700 Euro Netto liegen; also 550 Euro mehr, als ich beim arbeiten verdiene.
    Glückwunsch zu dem Angebot! Eigentlich ist es toll, dass du eine Stelle gefunden hast, aber es ist schon heftig, dass du mit Hartz4 mehr kriegen würdest. Ich kann verstehen, dass du trotzdem lieber arbeiten möchtest und finde es klasse, dass du das Angebot trotzdem annehmen willst.
    Geändert von Eisbaer (11.12.2011 um 15:15 Uhr)
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

  2. #12
    Status: keine Angabe Array Avatar von The Seeker
    Registriert seit
    10.12.2011
    Beiträge
    6
    Punkte: 49, Level: 2
    Level beendet: 96%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 1
    Aktivität: 44,0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    1
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Danke jetzt habe ich schon mal ein paar Ideen! Interessant was du schon alles ausprobiert hast, Erdenmensch!!

  3. #13
    red
    red ist offline
    Status: fleißiger Arbeitnehmer Array
    Registriert seit
    30.07.2011
    Beiträge
    119
    Punkte: 5.316, Level: 46
    Level beendet: 83%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 34
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    119
    Dankeschöns erhalten
    22
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Foren-Veteran 5000 Erfahrungs-Punkte

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Weil Sie keine andere Wahl haben als mich zu beschäftigen, niemand sonst kann es

  4. #14
    Status: keine Angabe Array Avatar von The Seeker
    Registriert seit
    10.12.2011
    Beiträge
    6
    Punkte: 49, Level: 2
    Level beendet: 96%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 1
    Aktivität: 44,0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    1
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Zitat Zitat von red Beitrag anzeigen
    Weil Sie keine andere Wahl haben als mich zu beschäftigen, niemand sonst kann es


    Ganz schön selbstbewusst. Hast du so schon mal einen Job bekommen?

  5. #15
    red
    red ist offline
    Status: fleißiger Arbeitnehmer Array
    Registriert seit
    30.07.2011
    Beiträge
    119
    Punkte: 5.316, Level: 46
    Level beendet: 83%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 34
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    119
    Dankeschöns erhalten
    22
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Foren-Veteran 5000 Erfahrungs-Punkte

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    siehe bitte auf die linke Seite unter status.
    Danke das du mich selbstbewust titulierst, das war mir gar nicht so bewußt. ( hhm was das wieder für ein deutsch)
    Auf deine Frage zu antworten: Ja

  6. #16
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
    1+

    Registriert seit
    03.06.2011
    Beiträge
    2.160
    Punkte: 8.779, Level: 63
    Level beendet: 10%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 271
    Aktivität: 59,0%
    Dankeschöns vergeben
    152
    Dankeschöns erhalten
    198
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Hyperaktiv! 5000 Erfahrungs-Punkte Foren-Veteran

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    red hat gezeigt, dass man auch ein wenig Glück haben muss. Manche Chefs mögen das wenn man so selbstbewusst auftritt, manche halten einen für vermessen. Ich würde auf jeden Fall hellhörig werden und fände das ein gutes Auftreten.
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  7. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Physicus für diesen nützlichen Beitrag:

    red (15.12.2011)

  8. #17
    red
    red ist offline
    Status: fleißiger Arbeitnehmer Array
    Registriert seit
    30.07.2011
    Beiträge
    119
    Punkte: 5.316, Level: 46
    Level beendet: 83%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 34
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    119
    Dankeschöns erhalten
    22
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Foren-Veteran 5000 Erfahrungs-Punkte

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Danke für deine Antwort, diese schmeichelt mich, obwohl ich es als normal empfinde, Gewinne für den Betrieb zu erwirtschaften.
    Kein Gewinn erzielt, ist Rückgang.
    Ein Arbeitnehmer muß ein Gewinn darstellen für die Firma, ein gut florierender Betrieb entsteht nicht von selbst.
    Ausruhen ist nicht drin. Anpacken, tun wie BEA immer schreibt.

  9. #18
    Status: keine Angabe Array Avatar von Nachtfalter
    Registriert seit
    22.08.2011
    Ort
    Deutschland
    Beiträge
    524
    Punkte: 3.851, Level: 39
    Level beendet: 34%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 99
    Aktivität: 4,0%
    Dankeschöns vergeben
    40
    Dankeschöns erhalten
    32
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber 1000 Erfahrungs-Punkte Foren-Veteran

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Das sehe ich ähnlich wie red. Man muss dem neuen Chef in spe zeigen dass etwas in einem steckt. Man muss auch mal bedenken, dass in vielen Chefs Leute mit "Machtgen" stecken, also leute, die gerne in ihrer Position sind. Wenn man sich mit denen auf Augenhöhe unterhält, dann schmeichelt das denen und die Chancen wachsen!

  10. #19
    Status: Arbeitnehmer Array
    Registriert seit
    28.12.2011
    Beiträge
    12
    Punkte: 49, Level: 2
    Level beendet: 96%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 1
    Aktivität: 42,0%
    Dankeschöns vergeben
    0
    Dankeschöns erhalten
    0

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    weil....ich der richtige bin mit der meisten und besten Berufspraxis. Arbeite mich schnell ein.....

  11. #20
    red
    red ist offline
    Status: fleißiger Arbeitnehmer Array
    1+

    Registriert seit
    30.07.2011
    Beiträge
    119
    Punkte: 5.316, Level: 46
    Level beendet: 83%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 34
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    119
    Dankeschöns erhalten
    22
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Foren-Veteran 5000 Erfahrungs-Punkte

    AW: "Wieso sollten wir grade Sie einstellen"

    Zitat Zitat von Schmidt007 Beitrag anzeigen
    weil....ich der richtige bin mit der meisten und besten Berufspraxis. Arbeite mich schnell ein.....
    au, der beste, würde ich anders formulieren, "ich habe eine ganze Menge an Erfahrung sammeln ud wieder anwenden können, ich bin gern bereit diese weiter zu geben, und auch neue zu sammeln.
    Um dadurch die Effizienz des Betriebes zu erhöhen.

  12. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei red für diesen nützlichen Beitrag:

    green (28.12.2011)

Seite 2 von 6 ErsteErste 1 2 3 4 ... LetzteLetzte

Ähnliche Themen

  1. Escortservice - auch ohne "weitere Dienstleistungen"?
    Von mona im Forum Welcher Job passt zu mir?
    Antworten: 39
    Letzter Beitrag: 02.12.2014, 15:13
  2. Forenspiel "Fünf Worte"
    Von parka im Forum Plauderecke
    Antworten: 57
    Letzter Beitrag: 07.05.2012, 13:56
  3. Chef verbietet "Nippes" auf Schreibtisch
    Von fischer im Forum Arbeitsklima
    Antworten: 13
    Letzter Beitrag: 23.12.2011, 17:52
  4. Wann darf man sich "Geschäftsführer" nennen?
    Von Welsi der Wels im Forum Mein Leben als Arbeitgeber
    Antworten: 6
    Letzter Beitrag: 10.12.2011, 15:02

Stichworte

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •