Unrealistische Anforderungen - warum? - Seite 3
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Thema: Unrealistische Anforderungen - warum?

  1. #21
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Unrealistische Anforderungen - warum?

    Also, wie ich vor einigen Tagen feststellen "durfte" gibt es tatsächlich Personalverantwortliche, die solche Anforderungen haben und das so durchziehen... Ich habe mich mit jemandem unterhalten, der als Recruiter arbeitet, allerdings rein privat, also es war kein Vorstellungsgespräch oder so. Und was da so fiel, fand ich teils schon echt krass. Ein Fachwechsel im Studium: No go. Keine Weiterbildungen? No go. Ein Jahr ohne berufliche Fortbildung? Eigentlich schon zu lange. Zu alt? Pech gehabt. Ich war ziemlich geschockt, denn da fielen auch noch Sachen, die ich eigentlich noch krasser fand...

    Ich gehe für mich davon aus, dass das ein Extremfall und Ausnahmefall ist, aber ich wollte euch wenigstens mal davon berichten...
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  2. #22
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Unrealistische Anforderungen - warum?

    Boah, das ist ja wirklich heftig... Für welche Art von Job sucht der denn? Management in den höchsten Ebenen? Aufsichtsratsvorsitzende?

  3. #23
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Unrealistische Anforderungen - warum?

    Autsch, da ist aber jemand sehr eingeschränkt in seinem Denken. Ich bin mir nicht sicher, ob so jemand in dem Beruf so richtig gut aufgehoben ist. Außerdem stellen sich mir gerade zwei Fragen: 1.: Findet dieser Recruiter mit dem Denken auch nur einen einzigen Kandidaten? und 2.: Ist der recruiter selbst eigentlich auch so toll, wie er es von anderen erwartet?
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  4. #24
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Unrealistische Anforderungen - warum?

    Zitat Zitat von skars Beitrag anzeigen
    Autsch, da ist aber jemand sehr eingeschränkt in seinem Denken. Ich bin mir nicht sicher, ob so jemand in dem Beruf so richtig gut aufgehoben ist. Außerdem stellen sich mir gerade zwei Fragen: 1.: Findet dieser Recruiter mit dem Denken auch nur einen einzigen Kandidaten? und 2.: Ist der recruiter selbst eigentlich auch so toll, wie er es von anderen erwartet?
    Gute Fragen! Wobei 2. ihm egal sein kann, er kann ja auch nach besseren Leuten als sich selbst suchen. Aber 1. ist ein wichtiger Punkt... Auch eine wichtige Frage: Gibt es denn Arbeitgeber, die Arbeitnehmer wollen die scheitern auch kennen?
    Geändert von District 9 (13.11.2013 um 09:08 Uhr)

  5. #25
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Unrealistische Anforderungen - warum?

    Ja, also ich entnehme euren Reaktionen, dass ihr das ähnlich dämlich findet wie ich. Das beruhigt mich ja schonmal

    Um eure Fragen zu beantworten: Was genau er für Leute sucht weiß ich nicht, aber es ist eine bestimmte Branche und ich denke schon hauptsächlich sowas wie Projektleiter. Trotzdem find eich das leicht überzogen. Die Fragen von skars kann ich leider nicht beantworten So tief bin ich in der Materie nicht drin bei ihm.
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