normale oder spezielle Jobbörse? - Seite 2
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Umfrageergebnis anzeigen: Welche Art von Jobbörse ist besser?

Teilnehmer
13. Sie dürfen bei dieser Umfrage nicht abstimmen
  • Allgemeine Jobbörsen

    5 38,46%
  • Spezielle Jobbörsen

    1 7,69%
  • Völlig egal, beide haben Vor- und Nachteile

    5 38,46%
  • Keine Ahnung/Keine Meinung

    2 15,38%
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Ergebnis 11 bis 20 von 23

Thema: normale oder spezielle Jobbörse?

  1. #11
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Im Grunde denke ich, dass man in allen Jobbörsen und auch auf anderen Wegen (Zeitung etc.) Glück haben und einen passenden Job finden kann. Ich persönlich bzw. wir hier in der Personalabteilung unserer Firma bevorzugen allerdings die allgemeinen Jobbörsen. Mir ist es erstens zu umständlich für die vielen verschiedenen Berufe in unserer Firma jedesmal verschiedene Jobbörsen aufzusuchen um die Stellenangebote dort zu posten (zumal ich nicht mal weiß ob es dafür überhaupt welche gibt). Und zweitens denke ich, dass man in den allgemeinen doch einfach auch mehr Leute/Bewerber erreicht.

  2. #12
    uno
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Okay, die Meinung hier geht ja schon eher in Richtung der allgemeinen und großen Jobbörsen, auch wenn viele schreiben, dass man beides berücksichtigen sollte. Aber ich finde es schon interessant, dass niemand oder zumindest fast niemand eher zu den speziellen Jobbörsen tendiert.

  3. #13
    Status: keine Angabe Array Avatar von Nachtfalter
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Das finde ich nicht überraschend. Die Spezialistensuchmaschinen/-börsen sind meines Erachtens nach noch nicht so weit. Falls ich mich woanders bewerben wollen würde oder Leute für unsere Firma anstellen wollen würde, würde ich aber eh verschiedene Portale benutzen, so habe ich oben auch entschieden.
    Ich liebe mein neues I-Pad

  4. #14
    uno
    uno ist offline
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Aber ist das nicht umständlich wenn man so viele verschiedene Jobbörsen berücksichtigen muss? Also nicht mal so sehr für einen Bewerber, sondern für die Firmen. Ich kann mir gar nicht vorstellen, dass die sich wirklich in zich verschiedenen Jobbörsen tummeln. Eben aus Zeit-/Aufwandsgründen.

  5. #15
    Status: keine Angabe Array Avatar von Nachtfalter
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Das ist wahrscheinlich auch der größte Vorteil der "normalen" Jobbörsen, dass dort eben die meisten leute registriert sind. Wenn man Leute einstellen will und sich durch 5 verschiedene Börsen "wühlen" muss - das macht doch kein Mensch.
    Ich liebe mein neues I-Pad

  6. #16
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Zitat Zitat von uno Beitrag anzeigen
    Aber ist das nicht umständlich wenn man so viele verschiedene Jobbörsen berücksichtigen muss? Also nicht mal so sehr für einen Bewerber, sondern für die Firmen. Ich kann mir gar nicht vorstellen, dass die sich wirklich in zich verschiedenen Jobbörsen tummeln. Eben aus Zeit-/Aufwandsgründen.
    Das ist ja genau das, was ich weiter oben als Grund genannt habe, warum ich persönlich die allgemeinen und tendenziell größeren Jobbörsen bevorzuge. Das mögen andere Personaler durchaus anders sehen, aber auf mich bzw. meine Firma trifft das definitiv zu.

  7. #17
    uno
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Zitat Zitat von Nachtfalter Beitrag anzeigen
    Das ist wahrscheinlich auch der größte Vorteil der "normalen" Jobbörsen, dass dort eben die meisten leute registriert sind. Wenn man Leute einstellen will und sich durch 5 verschiedene Börsen "wühlen" muss - das macht doch kein Mensch.
    Wenn man das als Maßstab für die Bewerber anlegt, braucht man als solcher aber eigentlich auch nicht die kleinen und speziellen Jobbörsen aufzusuchen. Wenn sich die Firmen sowieso eher in den großen tummeln.

  8. #18
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Zitat Zitat von uno Beitrag anzeigen
    Wenn man das als Maßstab für die Bewerber anlegt, braucht man als solcher aber eigentlich auch nicht die kleinen und speziellen Jobbörsen aufzusuchen. Wenn sich die Firmen sowieso eher in den großen tummeln.
    Naja, es gibt ja nun sicherlich auch Personaler und Firmen, die das anders sehen als zum Beispiel ich/meine Firma und ihre Angebote nur oder auch in die spezielleren Jobbörsen setzen. Von daher kann es auch sinnvoll sein als Bewerber in allem zu schauen. Aber ich denke das muss im Endeffekt jeder selbst entscheiden.

  9. #19
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Zitat Zitat von uno Beitrag anzeigen
    die kleinen und speziellen Jobbörsen
    Die Jobbörsen, die auf eine bestimmte Berufsgruppe oder Ähnliches ausgerichtet sind, sind aber auch nicht immer automatisch klein. Mir würden da jetzt schon ein paar einfallen, die zwar von der Ausrichtung her eher speziell sind und demnach nicht alle Bewerber/Jobsuchenden ansprechen, aber als klein würde ich sie trotzdem nicht gerade bezeichnen.
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

  10. #20
    Status: keine Angabe Array Avatar von Nachtfalter
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    AW: normale oder spezielle Jobbörse?

    Kreuzkönig: Ich kann mir vorstellen, dass jede Firma das anders handhabt, aber wie ist das bei euch: Bei wie vielen Jobbörsen schaut ihr denn nach, wenn ihr Leute einstellt? Bzw. in wie viele Börsen stellt ihr eure Anzeigen?
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