Alter von Stellenanzeigen - Seite 3
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Thema: Alter von Stellenanzeigen

  1. #21
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Ist natürlich blöd denjenigen Bewerbern gegenüber, die sich da oimmer Hoffnungen machen. Nachdem man sich aber heute eh nur noch bedingt gezielt bewirbt und meistens gestreut Bewerbungen schreibt, ist das wohl eh nicht sooo wild.

  2. #22
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Das stimmt. Wenn jemand so viele Probearbeiter nimmt, nacheinander und deshalb die Stellenanzeige ein halbes oder ganzes Jahr stehen lässt, finde ich das nicht wirklich vertrauenswürdig. Ich würde davon ausgehen, dass es versehentlich nicht gelöscht wurde oder eine Daueranzeige ist, die nachdenklich macht. Wie es so die Firmen machen, die Leute "einstellen", die dann neue MA anwerben sollen, die dann auch die nächsten MA suchen sollen usw. Davon gibt es wirklich genug. Ich würde darauf achten, dass eine Stellenanzeige nicht älter ist als zwei bis maximal vier Wochen.

  3. #23
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Die Anzeige ist inzwischen raus genommen worden. War also scheinbar wirklich nur ein Versehen. Die Dame hat sich sogar in der Mail für den Hinweis bei mir bedankt. Naja ich werd mich jetzt mal auf das andere Angebit bewerben. Das klingt nicht ganz so gut wie das alte, aber auch nicht schlecht.

  4. #24
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Das finde ich höchst anständig, dass die Dame darauf reagiert hat und sich auch bei Dir für den Hinweis bedankt hat. Ich drücke Dir die Daumen dass es bei der nächsten Bewerbung klappt
    Es ist wohl wirklich besser sich erst zu informieren, ob die "veraltete" Stellenanzeige noch gültig ist, bevor man sich bewirbt. Man spart sich die Arbeit und wartet nicht umsonst hoffnungsvoll auf eine Zusage. Was dann wohl meistens der Fall sein könnte, dass man nicht einmal eine Rückantwort erhält.

  5. #25
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Ja, ich fands auch schön. Vor allem auch, dass sie mir das andere Jobangebot gemailt hat.

  6. #26
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Das ist ja echt ein feiner Zug von ihr gewesen. Wenn der Job dann auch noch zusagt dann ist das eigentlich ein echter Glücksfall

  7. #27
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Zum Thema ich habe auch Anzeigen gesehen die sind schon viele Wochen alt. Ich habe die aber gleich übergangen, weil ich dachte, dass sie einfach nur vergessen wurden. Aber vielleicht macht es ja Sinn da auch mal anzurufen?

  8. #28
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Zitat Zitat von Bibo Beitrag anzeigen
    Zum Thema
    ich habe auch Anzeigen gesehen die sind schon viele Wochen alt. Ich habe die aber gleich übergangen, weil ich dachte, dass sie einfach nur vergessen wurden. Aber vielleicht macht es ja Sinn da auch mal anzurufen?
    Naja warum nicht? Das hatten andere hier ja auch schon geschrieben. Man hat im Grunde ja nichts zu verlieren. Wenn man kurz anruft und nachfragt weiß man ob es sich noch lohnt eine Bewerbung zu schreiben oder man sich die Zeit und Arbeit einfach sparen und andere Stellenanzeigen raus suchen kann.
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

  9. #29
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Man kann doch auch eine eMail senden, wenn sie angegeben ist? Wenn keine Antwort zurück kommt, dann weiß man ja Bescheid :) oder eine Absage. Vielleicht kommt aber doch eine Aufforderung, die Bewerbungsunterlagen zu schicken, im günstigsten Fall

  10. #30
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
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    AW: Alter von Stellenanzeigen

    Zitat Zitat von pittiplatsch Beitrag anzeigen
    Man kann doch auch eine eMail senden, wenn sie angegeben ist? Wenn keine Antwort zurück kommt, dann weiß man ja Bescheid :) oder eine Absage. Vielleicht kommt aber doch eine Aufforderung, die Bewerbungsunterlagen zu schicken, im günstigsten Fall
    Da finde ich einen Anruf praktischer. Ich denke, dass Arbeitgeber oder Personaler nicht unbedingt die Zeit haben ständig auf solche Mails zu antworten und solche Mails dann vielleicht ignorieren. Ich glaube mit einem Anruf ist man da auf der sichereren Seite.
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

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