Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?
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Thema: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

  1. #1
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    Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Guten Tag,

    Ich bewerbe mich zurzeit im Rahmen des Praxissemesters meines Studiums für verschiedene Praktika im Bereich Vertrieb. Nun habe ich ein Unternehmen gefunden, dass mehrere interessante Stellen im Bereich Vertrieb ausschreibt.

    Die Bewerbung auf mehrere Stellen durch ein Anschreiben wird in den den FAQ's erlaubt:

    Wenn Sie sich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben möchten, füllen Sie bitte nur ein Formular aus und vermerken Ihre weiteren Präferenzen in Ihrem persönlichen Anschreiben.
    Meine Frage ist nun, wie schreibe ich diesen Sachverhalt am Besten in mein Anschreiben? In den Betreff? Am Ende des Anschreibens?
    Die beworbenen Stellen haben alle so ziemlich die gleiche Anforderungen und Tätigkeiten, unterscheiden sich aber z.B. durch den Standort oder das Spezialgebiet. Das ganze lässt sich also durch ein Anschreiben sehr schön abdecken, ich bin mir nur nicht sicher wo ich jetzt am besten die weiteren Präferenzen unterbringe.

    Vielen Dank im Voraus für die Antworten

    Philipp

  2. #2
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Du bewirbst dich um einen Praktikumsplatz im Vertrieb. Das sollte im Betreff stehen. Und im Anschreiben benennst du dann die in Frage kommenden Positionen und begründest, warum diese dein besonderes Interesse treffen.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Ja, und die die Dir am allermeisten zusagen schreibst Du ganz oben hin und dann die weniger interessanten. So merken sie welche Dich am ehesten interessieren. Optional stehen die anderen auch an, wenn die ersten schon besetzt sind. Weißt Du wie ichs meine, Philipppp?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  4. #4
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Ich schließe mich da an. Halte den Betreff allgemein und schreib das ins Anschreiben.
    Viel Glück für die Bewerbung
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  5. #5
    Status: Arbeitnehmer Array Avatar von Opel-Admiral
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Wird das heutzutage bei solchen Stellen nicht eh per Onlinemaske vereinfacht?

  6. #6
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Alle Firmen haben das noch nicht. Aber was ich zu der Aufstellung noch meine ist dass es besser ist nur die vielleicht wenige Stellen anzugeben. Sonst läufst Du Gefahr zwar eingestellt zu werden aber nur deshalb weil sie keinen anderen für diese bestimmte Stelle finden. Weniger ist deshalb mehr

  7. #7
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Ich würde auch nur die Stellen aufführen die mir jeweils wirklich zusagen. Lieber die Arbeit machen die auch gefällt als eine zu bekommen bei der man nach kurzer Zeit keine Lust mehr darauf hat.

  8. #8
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Manchmal sind die Jobs auch verzweigt, ich meine dass sie sich ähnlich sind. Dann kann ich mir doch vorstellen dass man lieber ein paar mehr aufführt. Oben den Bestem und untern das was noch geht

  9. #9
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Und wenn man sich einfach nur "für die Mitarbeit" bewirbt ohne Stellenbezeichnung? Und dann eben die Stärken hervorhebt sodass der Personaler es selbst beurteilen kann, wo der Bewerber am Besten hin passt?

  10. #10
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Wie bringe ich mehrere Stellenangebote in das Anschreiben?

    Zitat Zitat von Dandani Beitrag anzeigen
    Und wenn man sich einfach nur "für die Mitarbeit" bewirbt ohne Stellenbezeichnung? Und dann eben die Stärken hervorhebt sodass der Personaler es selbst beurteilen kann, wo der Bewerber am Besten hin passt?
    Jo, das ist der bequemste Weg.
    Dann muss ich mir in meiner Bewerbung auch nicht überlegen, welche meiner Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen besonders gut zur Stelle passen und wie ich dies am besten beschreibe.
    Soll sich der Personaler doch mal Gedanken darüber machen, wozu ich tauge.... wofür wird der eigentlich bezahlt?
    Und wenn er mehr über mich wissen will, dann soll er gefälligst die Zeugnisse lesen!
    Hauptsache, er lädt mich zu einem Gespräch ein.
    Fazit: Auf konkrete Stellenangebote muss man sich konkret bewerben. Wer sich da nicht festlegen will und meint, er hätte mit einer allgemein gehaltenen, unverbindlichen Bewerbung Chancen, der macht es sich reichlich bequem...
    Und die Chancen liegen bei NULL

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    Mumin (23.03.2015)

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