Zitat Zitat von Backrat Beitrag anzeigen
Ich habe ehrlich gesagt langsam auch das Gefühl dass man einem echtes soziales Engagement eh mehr abnimmt als wenn man es "nur" erfinden würde, oder ?
Natürlich. Ein guter Personaler wird spätestens in einem Vorstellungsgespräch merken wenn man irgendein Engagement nur erfunden hat und beispielsweise noch nie aktiv in dem verein war, den man in der Bewerbung angegeben hat. Wenn einer Firma dieser Punkt wichtig ist, und das scheint hier ja der Fall zu sein, wird die Firma da auch Nachfragen stellen und dann merkt man sehr schnell wenn jemand etwas nur erfunden hat.