Weniger Berufserfahrung als gefordert - Seite 2
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Thema: Weniger Berufserfahrung als gefordert

  1. #11
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Das heißt, dass du nun ein Jahr Berufserfahrung seit deinem Studium hast. Dazu kommen noch die Zeiten, in denen du Praktika gemacht hast. Wenn diese Praktika zur angestrebten Stelle passen, dann ist das doch schon gar nicht mal so wenig.

  2. #12
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Meistens steht doch eh da "idealerweise besitzen sie" und dann die Qualifikationen. Das idealerweise heißt ja schon, dass die wissen, dass nicht jeder alles mitbringt oder nicht alles mitbringen kann.

  3. #13
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Solange Berufserfahrung nicht als zwingend erforderlich angegeben ist, sehe ich es auch so, dass auch jemand mit weniger, oder besser etwas Berufserfahrung ebenfalls Chancen hat. Vielleicht bieten sie auch eine kurze Probezeit an, um zu sehen ob Du für den Job geeignet bist?

  4. #14
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Ja stimmt schon, etwas Berufserfahrung kann ich schon nachweisen. In der Stellenanzeige waren eigentlich 2-3 Jahre gefordert und ich weiß natürlich nicht inwieweit für die Praktika und Nebenjobs da zählen, denn dort hatte ich teilweise auch damit zu tun, aber natürlich nicht so intensiv wie jetzt.

    Ich habe die Bewerbung aber gestern raus geschickt. Ich bin sehr gespannt was da zurück kommt. Wird aber wohl erstmal eine Weile dauern, jetzt über die Feiertage arbeiten die wahrscheinlich nicht. Drückt mir die Daumen.

    Ansonsten nochmal danke für eure gute Hilfe und fröhliche Weihnachten für euch alle!

  5. #15
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Die Frage würde ich mir gar nicht stellen, sondern einfach davon ausgehen, dass alles, was dir zu Vorteil gereichen könnte dir auch zum Vorteil gereicht. Also nicht "hoffentlich zählt das..." sondern "da es auch zählt". Verstehst du, was ich meine?

  6. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei zebrafink für diesen nützlichen Beitrag:

    green (25.12.2012)

  7. #16
    Status: keine Angabe Array Avatar von green
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Zitat Zitat von zebrafink Beitrag anzeigen
    Die Frage würde ich mir gar nicht stellen, sondern einfach davon ausgehen, dass alles, was dir zu Vorteil gereichen könnte dir auch zum Vorteil gereicht. Also nicht "hoffentlich zählt das..." sondern "da es auch zählt". Verstehst du, was ich meine?
    Stimmt. Wenn es nicht vollkommen aussichtslos ist (zB 10 geforderte Jahre, aber keine Berufserfahrung), dann sollte man es probieren und so positiv wie nur möglich an die Sache ran gehen. Wenn man selbst davon überzeugt ist, schreibt man auch eine bessere und überzeugendere Bewerbung!
    ... that divides me somewhere in my mind ...

  8. #17
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Das ist richtig, den ganzen "Willen" in die Bewerbung bringen. Lass sie wissen, dass Du für den Job besonders gut geeignet bist. Ich drück die Daumen, dass es klappt!

  9. #18
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Ja, da habt ihr schon recht. Die Bewerbung ist ja eh schon raus und ich bin damit eigentlich sehr zufrieden. Ich finde die ist mir gut gelungen. Bisher habe ich noch nichts gehört, aber jetzt war ja auch Weihnachten und es kann sein, dass die jetzt Urlaub haben oder so. Also ich warte erstmal ab.

  10. #19
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Dann viel GLÜCK! Hoffentlich klappt es.
    Das sind so Dinge, die mich eigentlich schon ziemlich ärgern. Jeder Mensch hat irgend wann einmal in seinem Beruf ganz neu und unerfahren angefangen.
    Haben diese Menschen das vergessen, wenn sie heute Personal einstellen?
    Wer einen Fehler gemacht hat und ihn nicht korrigiert, begeht einen zweiten. (Konfuzius)

  11. #20
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    AW: Weniger Berufserfahrung als gefordert

    Danke dir.

    Wenn es nach manchen Stellenanzeigen geht, muss man 23 sein, eine Ausbildung und ein Studium (im besten Fall mit Prädikat) beendet haben, 10 Jahre Berufserfahrung haben, von denen natürlich die Hälfte im Ausland absolviert wurde und Familienplanung darf keine Rolle spielen. Das ist nicht überall so, wirkt in manchen Anzeigen aber echt sehr so.

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