Job mit geringeren Qualifikationen suchen? - Seite 2
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Thema: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

  1. #11
    Status: keine Angabe Array Avatar von brink
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Zitat Zitat von Prostan Beitrag anzeigen
    also halte alle Optionen offen
    Für mich ist das hier der entscheidende Satz! Man sollte sich als Arbeitsloser alle Optionen offen halten, mit offenen Augen dem Arbeitsmarkt gegenüber stehen und schauen was geht und was nicht. Sicherlich gibt es auch Stellen mit geringeren Qualifikationen, die gut und brauchbar sind. Beispielsweise, wenn es Aussicht auf eine Beförderung gibt, bei der man dann wieder eine Stelle hätte, die den Qualifikationen entspricht. Deshalb eben Augen offen halten und alle Optionen gut prüfen. Sich jetzt einfach wahllos auf jeden x-beliebigen Job zu bewerben halte ich für wenig sinnvoll.

  2. #12
    Status: Arbeitsloser Array
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Es wäre also angebracht, wenn ich nur die Nachweise meiner Qualifikationen meinen Bewerbungen beifüge, die in der jeweiligen Stellenbeschreibung als Anforderung "erwünscht" sind. Also nicht alle? Ich meine, wegen eventueller Überqualifizierung? Vielleicht habe ich ja dann tatsächlich mehr Chancen? Auf jeden Fall halte ich die Augen offen, mir ist momentan nichts wichtiger als eine neue Arbeitsstelle.

  3. #13
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Zitat Zitat von Eberhard Beitrag anzeigen
    Es wäre also angebracht, wenn ich nur die Nachweise meiner Qualifikationen meinen Bewerbungen beifüge, die in der jeweiligen Stellenbeschreibung als Anforderung "erwünscht" sind. Also nicht alle? Ich meine, wegen eventueller Überqualifizierung? Vielleicht habe ich ja dann tatsächlich mehr Chancen? Auf jeden Fall halte ich die Augen offen, mir ist momentan nichts wichtiger als eine neue Arbeitsstelle.
    Jein.
    Es kommt auf die jeweilige Stelle an. Bei manchen ist es sicherlich nicht schlecht, zu zeigen, dass man mehr kann. Bei anderen ist Überqualifikation ein Ausschlusskriterium.

  4. #14
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Naja, es ist auch schwierig aus dem Lebenslauf einfach irgendwelche Sachen wegzulassen, da das oft eine Lücke bedeutet und die ist sicher noch schwieriger als eine Überqualifizierung.

  5. #15
    Status: ausgewogen Direkt Array Avatar von Prostan
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Zitat von.Oberbuxe jein...Es kommt auf die jeweilige Stelle an. Bei manchen ist es ..nicht schlecht, . . Bei anderen ist es.Überqualifikation

    auf Zitat von Eberhard....Es wäre ...angebracht, wenn ich nur die Nachweise meiner Qualifikationen meinen Bewerbungen beifüge, die in der jeweiligen Stellenbeschreibung als Anforderung "erwünscht" sind. ...
    Ich sehe es so Oberbuxe, dass du Eberhard in seiner Erkenntnis voll bestätigen willst, aber worauf bezieht sich das "jein"?
    Dass er die Nachweise nur dort beifügen soll, wo es der jeweiligen Stelle bzw. -Stellenbeschreibung die Anforderungen bekräftigt?

    Und noch eins von meiner Seite Eberhard, es gibt keine "Überqualifikation"! Es gibt nur verschiedene Arten seine Qualifikation bezogen auf eine Stelle, dies zu argumentieren!
    An einem anspruchsvollen Job scheitern nicht die Überqualifizierten, sondern nur die Unterqualifizierten!

    Hier kann man wiederum seinen eigenen Reim draus machen.

  6. #16
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Ähm, was meinst du Prostan? Ich habe dich jetzt leider nicht verstanden.

  7. #17
    Status: ausgewogen Direkt Array Avatar von Prostan
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Zitat Zitat von Oberbuxe Beitrag anzeigen
    Ähm, was meinst du Prostan? Ich habe dich jetzt leider nicht verstanden.
    @Oberbuxe, ich mein das genauso wie du, Anpassung der Unterlagen an die Stelle, nicht mehr und nicht weniger.

    Wenn ein Elektromechaniker einen SPS Lehrgang absolviert hat, unterstreicht dies seine Fähigkeiten i.B. der elek. Steuerungs u. Regeltechnik in einem Produktionsunternehmen. Ein zusätzlicher Schweißlehrgang eher weniger auch ein weiterer Abschluss als Sicherheitfachkraft nicht. Er soll ja SPS gesteuerte Maschinen warten, instandsetzen umprogrammieren...
    Er braucht keine Schweißarbeiten, Sicherheitauflagen erstellen/kontrolliern usw. Dies ist nicht gefragt und sind somit übrig und fügt sie ggf. nicht bei. Er könnte jedoch im VS i.R. einer Erwähnung bzgl. Überqualifizierung. Diese Kenntnisse positiv herausstellen.
    Was ist, wenn mech. defekte an den Maschinen vorhanden ist? Was ist wenn arbeitstechnisch sicherheitsbestimmungen nicht mehr gegeben sind usw. und nicht sagen: "Ja sie haben Recht, ich bin schon überqualifiziert, wenn ich was anderes finde, dann bin ich ja wieder weg!

    Und Karsten, die besuchten Lehrgänge sollen ja nicht durch weglassen dieser, eine Lücke im Lebenslauf darstellen. Sicher werden diese Zeiten hier erwähnt, erst recht, wenn sie in Vollzeit absolviert wurden. Aber mache Bewerber haben evtl. ein ganzes Dutzend an Weiterbildung, (auch PillePalle-Zertifikate) die nicht unbedingt was mit dem Job zu tun haben. Da sollte man schon die Dokumente dem Job anpassen.

  8. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Prostan für diesen nützlichen Beitrag:

    Oberbuxe (28.10.2013)

  9. #18
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Achso, na dann... Ich stehe heute scheinbar auf der langen Leitung...

  10. #19
    Status: ausgewogen Direkt Array Avatar von Prostan
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    AW: Job mit geringeren Qualifikationen suchen?

    Zitat Zitat von Oberbuxe Beitrag anzeigen
    Achso, na dann... Ich stehe heute scheinbar auf der langen Leitung...
    Hier z.B ein Beispiel zum Positiv erwähnen.
    .
    Lieber Lange Leitung als zu kurzer Docht!
    In dem Fall geht wohl bestimmt kein Licht auf.

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