EGV verweigern - Seite 2
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Thema: EGV verweigern

  1. #11
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    AW: EGV verweigern

    Ob das ein Knebelvertrag ist oder nicht, das weiß ich gar nicht hundertprozentig, Ist auch wurst. Ich will nicht gezwungen werden das zu unterschreiben, oder zumindest nicht jetzt. Ich kann die EGV doch auch erst später wollen und mich erstmal selbst bewerben, oder nicht???

  2. #12
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    AW: EGV verweigern

    Ich versteh nicht so ganz, wie du das meinst ehrlich gesagt. Kannst du das nochmal genauer erklären?

  3. #13
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    AW: EGV verweigern

    Ich meine es so:
    Wieso muss ich die grade jetzt unterschreiben? Auch wenn die EGV dafür dient mir zu helfen (ob sie das echt macht???), ich will es erstmal ohne versuchen, und sie dann haben, wenn ich es will, und nicht das Amt mir eine Vorschrift macht. Ist das so verständlich?

  4. #14
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    AW: EGV verweigern

    Also laut SGB II, § 2, Abs. (1), ist man verpflichtet eine EGV abzuschließen:
    Eine erwerbsfähige leistungsberechtigte Person muss aktiv an allen Maßnahmen zu ihrer Eingliederung in Arbeit mitwirken, insbesondere eine Eingliederungsvereinbarung abschließen.
    Jetzt einfach zu sagen, ich mach das nicht oder ich will das jetzt nicht, wird kaum gehen. Dann drohen Sanktionen, weil man nicht aktiv an der Wiedereingliederung mitarbeitet. Sagen, dass man das später macht kann schließlich jeder.

    Was du machen solltest ist:
    Die EGV zuerst gründlich durchlesen und nicht sofort unterschreiben.

    Was du machen kannst ist:
    Widerspruch einlegen, wenn die EGV in irgendeiner Weise nicht rechtens ist.
    Änderungsvorschläge/eigene Vorschläge machen, wenn du die EGV gelesen hast (dafür kann man sich auch Bedenkzeit ausbitten), die in der EGV geändert/mit aufgenommen werden sollen.

  5. #15
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    AW: EGV verweigern

    Ist das nicht so als wenn man sagen würde, dass die Arbeitslosen ohne so eine EGV gar nicht fähig sind eine Anstellung zu finden??

  6. #16
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    AW: EGV verweigern

    Ich denke es geht hier weniger um die Fähigkeit, sondern mehr darum, dass man die aktive Mitarbeit vertraglich festlegt. In einer EGV werden ja nicht nur eventuelle Maßnahmen vereinbart, sondern auch solche Dinge wie Anzahl an Bewerbungen etc. Es geht einfach darum die Rechte und Pflichten beider Seiten vertraglich festzuhalten.

    Dass es EGVs gibt, die nicht rechtens sind oder die hirnrissig sind, darüber brauchen wir nicht zu reden, das weiß ich auch. Aber genau aus diesem Grund ist es ja wichtig, dass man die EGV erst in Ruhe liest und sollte irgendwas nicht passen Widerspruch einlegt bzw. um Ergänzung bittet, falls man selbst noch etwas da drin stehen haben will.

  7. #17
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: EGV verweigern

    Eben, Karsten hat es ja schon gesagt. Es gibt viele Arbeitslose da draußen, die durch langfristige Arbeitslosigkeit wirklich auch von der Geisteshaltung her aus dem Arbeitsmarkt gerissen scheinen.
    Wenn man ihnen per Vertrag auf die Sprünge hilft, wieso nicht?

  8. #18
    Status: IT-Kaufmann Array Avatar von pasch
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    AW: EGV verweigern

    Also eine EGV muss ja nicht zwangsweise schlecht sein. Es kommt halt immer darauf an, was man vereinbart hat.
    Wer zuerst kommt malt zuerst, wer danach kommt malt drüber

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