Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern? - Seite 3
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Thema: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

  1. #21
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

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  2. #22
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Zitat Zitat von sn00py603 Beitrag anzeigen
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  3. #23
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    ?
    Sorry, @Erdenmensch, ich habe deine Link genommen...

    Sozialgesetzbuch.de - Impressum und Disclaimer - hier ist der andere, so wie es aussieht ist das schon ein bisschen älter, nicht so wie er schreibt, er ist bestrebt alles auf dem nezúesten Stand zu halten.
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  4. #24
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Stand meiner Fassung: Zuletzt geändert durch Art. 4a G v. 21.7.2012 I 1613

    Stand Deiner Fassunf: vom 23. Juli 2004 (BGBl. I S. 1842)

    Ich habe mir folgende Fassungen vom SGB III angeschaut: Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3 und Nr. 4. Die Fassung von dir ist nicht mehr gültig
    Bei den von mir gemachten Aussagen zu rechtlichen Sachverhalten, handelt es sich nicht um eine Rechtsberatung sondern lediglich um meine persönliche Einschätzung zu der Sache. Konnte ich weiterhelfen und gefällt mein Beitrag, dann sollte der "gefällt mir, Danke" Button betätigt werden.

  5. #25
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Ich weiß nicht woher das Zitat stammt. In meiner Fassung steht zu §37SGBIII folgendes:

    § 37 Potenzialanalyse und Eingliederungsvereinbarung


    (1) Die Agentur für Arbeit hat unverzüglich nach der Ausbildungsuchendmeldung oder Arbeitsuchendmeldung zusammen mit der oder dem Ausbildungsuchenden oder der oder dem Arbeitsuchenden die für die Vermittlung erforderlichen beruflichen und persönlichen Merkmale, beruflichen Fähigkeiten und die Eignung festzustellen (Potenzialanalyse). Die Potenzialanalyse erstreckt sich auch auf die Feststellung, ob und durch welche Umstände die berufliche Eingliederung voraussichtlich erschwert sein wird.
    (2) In einer Eingliederungsvereinbarung, die die Agentur für Arbeit zusammen mit der oder dem Ausbildungsuchenden oder der oder dem Arbeitsuchenden trifft, werden für einen zu bestimmenden Zeitraum festgelegt 1.das Eingliederungsziel,
    2.die Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit,
    3.welche Eigenbemühungen zur beruflichen Eingliederung die oder der Ausbildungsuchende oder die oder der Arbeitsuchende in welcher Häufigkeit mindestens unternehmen muss und in welcher Form diese nachzuweisen sind,
    4.die vorgesehenen Leistungen der aktiven Arbeitsförderung.
    Die besonderen Bedürfnisse behinderter und schwerbehinderter Menschen sollen angemessen berücksichtigt werden.
    (3) Der oder dem Ausbildungsuchenden oder der oder dem Arbeitsuchenden ist eine Ausfertigung der Eingliederungsvereinbarung auszuhändigen. Die Eingliederungsvereinbarung ist sich ändernden Verhältnissen anzupassen; sie ist fortzuschreiben, wenn in dem Zeitraum, für den sie zunächst galt, die Ausbildungssuche oder Arbeitsuche nicht beendet wurde. Sie ist spätestens nach sechsmonatiger Arbeitslosigkeit, bei arbeitslosen und ausbildungsuchenden jungen Menschen spätestens nach drei Monaten, zu überprüfen. Kommt eine Eingliederungsvereinbarung nicht zustande, sollen die nach Absatz 2 Satz 1 Nummer 3 erforderlichen Eigenbemühungen durch Verwaltungsakt festgesetzt werden.

    Kannst Du mal Deine Quelle nochmals überprüfen???
    Das beweist, dass §37 nichts darüber aussagt. Aber steht vielleicht etwas in anderer stelle im SGB?

  6. #26
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Stand meiner Fassung: Zuletzt geändert durch Art. 4a G v. 21.7.2012 I 1613

    Stand Deiner Fassunf: vom 23. Juli 2004 (BGBl. I S. 1842)

    Ich habe mir folgende Fassungen vom SGB III angeschaut: Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3 und Nr. 4. Die Fassung von dir ist nicht mehr gültig
    Meine Fassung war das ja nicht, ich wollte nur ein bisschen Helfen, was mir wohl leider nicht so ganz gelungen ist.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
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  7. #27
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Stand meiner Fassung: Zuletzt geändert durch Art. 4a G v. 21.7.2012 I 1613

    Stand Deiner Fassunf: vom 23. Juli 2004 (BGBl. I S. 1842)

    Ich habe mir folgende Fassungen vom SGB III angeschaut: Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3 und Nr. 4. Die Fassung von dir ist nicht mehr gültig
    Uff. Ich wollte hier natürlich nichts falsches schreiben! Das war das erste was ich bei meiner Suche danach gefunden habe und ich habe mich (dummerweise) natürlich darauf verlassen, dass das so passt.

    Danke dir für die Aufklärung Erdenmensch und dir snOOpy603 für deine Hilfe dabei.

    Ich habe mir jetzt deine Version (diese hier) nochmal angeschaut. Da steht ja das die § 37a-c weggefallen sind. Vielleicht war das dort mal geregelt oder so. Jedenfalls scheint es wirklich so zu sein, dass dieser Paragraph nicht mehr existiert bzw. gültig ist. Ich finde ihn jedenfalls auch nicht an irgendeiner anderen Stelle im SGB III.

    Also nochmal

  8. #28
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Mir reicht es schon, dass ich dem Betreuer der Arge meine Bewerbungsaktivität erklären muss und entsprechend private Aussagen treffen muss. Das möchte ich mich nicht bei irgendwelchen Bildungsträgermenschen mit zweifelhafter Qualifikation erklären wollen.
    Z.B. sind bei Berlitz-Sprachschulen die meisten Dozenten Muttersprachler, die auf Honorarbasis eingestellt sind. ich hatte währebnd eines Sprachkurses von 4 Monaten 5 verschiedene Dozenten, die jeweils für 3-4 Wochen Honarar kassierten und dann die Schule wieder verließen. Und mit denen soll ich Bewerbungstraining und auch noch nachweisen wann ich mich bei wem beworben habe. Danke, darauf kann ich verzichten.
    so sehe ich das ganz genauso!
    Ich habe jetzt diese Maßnahme erst mal hinter mir. Es gab noch ziemlich Ärger, weil ich mich einfach geweigert habe, meine Bewerbungsnachweise denen vor zu legen. Ich habe die direkt an die Arge geschickt und den Leuten dort bei der Maßnahme gesagt, das die Beweise bereits im Original bei der Arge liegen und das würde ja wohl ausreichen. Sie könnten dort gerne anrufen um sich zu vergewissern. Ich habe zwar für Unmut gesorgt, aber das war mir ehrlich gesagt egal. Und ich würde das jederzeit wieder so machen.

  9. #29
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Hast du dadurch jetzt irgendwelche Nachteile bekommen, Sanktionen oder so?

  10. #30
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    AW: Darf Maßnahmeträger Bewerbungsnachweise einfordern?

    Nein Karsten ist bis jetzt nichts gekommen. Ich denke da kann auch nicht mehr viel passieren, denn die Bewerbungsnachweise will die Arge haben also habe ich die direkt dort hin geschickt. Wer blöd aus der Wäsche geguckt hat waren die anderen Damen und Herren.

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