Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung
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Thema: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

  1. #1
    Status: Azubi Array
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    Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Hallo an Alle!

    Heute musste ich geschockt feststellen, dass mir mein Ausbilder 2 Abmahnungen geschickt hat, grund ist, Stunden falsch angegeben im März. Ich war Krank und hab jede Woche eine Arbeitsunfähigkeitbescheinigung geschickt. Jetzt ist die Wahrscheinlichkeit ziemlich hoch, dass ich fristlos gekündigt werde. Ich habe einen B-Ausweis, bin 22 und jetzt frage ich mich, wie geht es nach der fristlosen Kündigung weiter, wir bekommen noch Kindergeld, Waisenrente. Das würde ja glaube ich wegfallen oder? Wie kann ich dann meinen Unterhalt bzw mein Leben ohne Ausbildungseinkommen weiterführen? Ich hab absolut keine Ahnung, HILFE!

    Liebe Grüße,
    dreizeichen

  2. #2
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Hallo dreizeichen, erst einmal, es gibt einen besonderen Schutz für Schwerbehinderte der durch §§ 85 - 92 SGBIX geregelt ist. Der Schutz beinhaltet dass Dir nur gekündigt werden darf, wenn das zuständige Integrationsamt der Kündigung zustimmt, und das gilt auch für eine außerordentliche Kündigung.
    Aber dazu: hast Du die Abmahnungen nicht gelesen, weil Du evtl. im Krankenhaus warst? Dann sag das Deinem Chef, vielleicht sieht er von einer Kündigung ab. Zumindest hast Du ihn ja auch mit Deinen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über Deine Krankheit in Kenntnis gesetzt. Wie es sich allerdings mit den falsch angegebenen Arbeitszeiten verhält, das müsstest Du selbst abklären.
    Ich würde Dir jedoch den Rat geben, Dich sofort bei der Agentur für Arbeit zu wenden, sobald eine Kündigung vorliegt, sie können Dir auch exakte Rechtsauskunft geben.
    Was das Kindergeld und die Waisenrente betrifft, sollte meines Erachtens nach nicht mit einer Kürzung oder einem Wegfall zu rechnen sein, aber unter Vorbehalt, ich will da jetzt nichts Falsches vermitteln.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Hallo und willkommen im Forum!

    Wenn du bereits im dritten Lehrjahr bist, dann hast du Anspruch auf Alg 1. Sollte dir tatsächlich gekündigt werden, wäre das wohl eine eigenverschuldete Kündigung und du würdest eine Sperre bekommen. In dieser Zeit könntest du dann aber Alg 2 beantragen. Ist die Sperre abgelaufen, bekommst du dein Alg 1.
    Wie es mit der Waisenrente ist, das weiß ich leider nicht. Damit kenne ich mich nicht aus.

    Ich frage mich aber gerade eigentlich, wie diese Situation bei dir genau ist. Du warst krank und hast AU-Beschienigungen an deinen Arbeitgeber geschickt. Wo ist dann das Problem? Ich habe noch nicht ganz verstanden, warum du überhaupt die Abmahnungen bekommen hast. Was hat es mit den falsch angegebenen Stunden auf sich?
    Sind denn die Abmahnungen überhaupt in Ordnung?

    Und hast du jetzt nochmal mit deinem Arbeitgeber darüber gesprochen? Vielleicht kann man die Situation ja auch noch regeln, damit du deinen Ausbildungsplatz gar nicht erst verlierst.

  4. #4
    Status: Bin ein Bifi Array Avatar von Appunti Partigiani
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Bei der Waisenrente muss man aufpassen.
    Ist es Halbwaisenrente oder eine volle Waisenrente? Wer kommt dafür auf, der Staat, oder eine andere Versorgung (Ärzteversorgung bei Arztkindern zum Beispiel)?
    Im Normalfall ist es aber leider doch so, dass die Waisenrente entfällt, sollte die Kündigung rechtens sein.
    Jeder der sich für super hält, ist ein Superhalter.

  5. #5
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Hallo dreizeichen, ich kann regelrecht die Panik aus deinem Beitrag rauslesen. Aber jetzt durchdrehen bringt nichts, gehe es ruhig an.


    Wie ist denn normalerweise dein Verhältnis zu deinem Ausbilder?
    Konntest du auf die erste Abmahnung reagieren?
    Hast du wirklich (zu deinen Gunsten) die Stunden falsch notiert?

  6. #6
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Zitat Zitat von Appunti Partigiani Beitrag anzeigen
    Im Normalfall ist es aber leider doch so, dass die Waisenrente entfällt, sollte die Kündigung rechtens sein.
    Warum eigentlich? Wegen der Kündigung? Wo ist da der Zusammenhang? Muss man sich das dann auch so vorstellen, verschudete Kündigung und deshalb bekommt man das nicht mehr?

  7. #7
    Status: Bin ein Bifi Array Avatar von Appunti Partigiani
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Zitat Zitat von Karsten Beitrag anzeigen
    Warum eigentlich? Wegen der Kündigung? Wo ist da der Zusammenhang? Muss man sich das dann auch so vorstellen, verschudete Kündigung und deshalb bekommt man das nicht mehr?
    So in etwa.
    Das Waisengeld verfällt wenn man die erste Ausbildung fertiggemacht hat. Dann bekommt man keines mehr danach. Das gleiche gilt, wenn man durch eigenes Verschulden eine Ausbildung oder ein Studium vorzeitig beenden musste.
    Ob das hier auch greift, weiß ich nicht genau. Da sollte man mit der Versorgungskasse mal sprechen. Grade auch wenn man selber nichts machen konnte bzgl. der Abmahnungen.
    Jeder der sich für super hält, ist ein Superhalter.

  8. die folgenden 2 Benutzerbedanken sich bei Appunti Partigiani für den nützlichen Beitrag:

    Darky (07.04.2014), Karsten (07.04.2014)

  9. #8
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Ah verstehe. Danke für die Info!

  10. #9
    Status: Bin ein Bifi Array Avatar von Appunti Partigiani
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    AW: Wie geht es weiter? 3. LJ - fristlose Kündigung

    Ich muss dazu sagen, dass das ohne Gewähr ist, sondern die persönliche Erfahrung. Da es bei uns aber die Ärztekasse war, die zahlte, kanne s sein, dass das bei staatlichen Bezügen anders ist. Ich würde persönlich nachfragen, aber mich schon mal darauf einstellen.
    Jeder der sich für super hält, ist ein Superhalter.

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