Kündigung wegen Krankheit - Seite 3
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Thema: Kündigung wegen Krankheit

  1. #21
    Status: Frührentnerin Array Avatar von TanteTrude
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    Auch von mir alles Gute für deine Reha! Deine Beiträge werden mir fehlen in der Zeit.
    Erhole dich gut und lasse es dir gut gehen!

    TanteTrude

  2. #22
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Bad Lobenstein in Thüringen. ich war die 6 Monate in Thüringen. Deshalb wollte ich da hin um evtl. alles abschließen zu können.
    Dann wünsche ich dir viel Erfolg! Alles Gute und vielleicht liest man sich bald wieder! Deine Beiträge haben mir gut gefallen.

  3. #23
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    Am Montag habe ich einen wichtigen Arzttermin, ich bin sehr gespannt was insgesamt dabei raus kommt. Ich hoffe wirklich die können mir weiter helfen.
    Na mal sehen, ich lasse es euch wissen.

  4. #24
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    Also ich denke auch, dass man in deinem Fall mit Sicherheit einen Weg finden kann, sodass du eine Sperrzeit vermeiden kannst. Ich würde einfach mal beim Arbeitsamt oder beim Anwalt nachfragen. Ein ärztliches Gutachten brauchst du auf jedem Fall.
    Geändert von Melike (13.07.2016 um 13:01 Uhr) Grund: Link entfernt!

  5. #25
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    Ist ja schon lange her... ich denke mal es hat sich inzwischen geklärt. Falls Du hier noch liest, @Frog, hat man Dir weiter helfen können und wenn ja wie? wäre interessant zu erfahren wie es ausging
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  6. #26
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    lass dir das von deinem arzt aushändigen, geh zu deinem Arbeitgeber und sprich mit ihm darüber das er dich vllt. kündigt...
    ansonsten... melde dich beim amt mit selben schreiben
    wenn es gesundheitlich nicht mehr geht, dann ist das so, da sagt keiner was...

  7. #27
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    AW: Kündigung wegen Krankheit

    Wenn jemand ernsthaft krank ist, dann kann man nicht einfach gekündigt werden. Es muss allerdings ein Attest vorliegen, in dem der behandelnde Arzt auch bescheinigt dass es nicht möglich ist zu arbeiten. Es gibt noch Recht und Gesetz.

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