Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?
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Thema: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

  1. #1
    Status: keine Angabe Array
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    Frage Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Ich habe mich in unserer Montagehalle verletzt und nicht in der Lage meiner normalen Arbeit nachzugehen (Montage und Reparaturen im Liegen auf dem Boden, Austausch von Bauteilen und Ersatzteilen, andere schwere körperlcihe Arbeiten).

    Jetzt sagt mein Chef zu mir dass ich doch eigentlich durchaus auf Arbeit kommen kann, aber andere Sachen erledigen soll als das bisher. Sprich, ich soll mich mit ins Büro setzen und Anrufe annehmen und Bürokram erledigen. Das ist nicht der Grund wieso ich dort arbeiten wollte! Darf er das? Oder darf ich daheim bleiben bis ich auskuriert bin?

  2. #2
    Status: Geistesblitz Array
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Hallo,

    ja, der Chef darf Sie für andere Arbeiten einsetzen. Eigentlich steht eine Klausel in jeden Arbeitsvertrag. Wenn Sie dieses verweigern, ist es Arbeitsverweigerung. Die Folgen brauch ich ja hoffentlich nicht zu erklären.
    Die Frage ist nur wie kommt der gute Chef zu diesem frommen Wunsch. Gelber Schein ist gelber Schein und wenn der Arzt nicht sagt, dass man arbeiten kann,
    kann der Chef Wünsche haben wie er will.

  3. #3
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Hi Speicher,
    bei meinem Dad war das auch mal so. Der wurde dann auch für die Zeit, in der er seiner eigentlichen Tätigkeit nicht nachgehen konnte in den Bürodienst versetzt. Als er wieder fit war, hat er wieder normal gearbeitet. Ich kann schon verstehen, dass du nicht unbedingt Lust auf einen Bürojob hast, wenn das nicht dein Ding ist. Aber es ist doch sicher nur für eine kürzere Zeit oder wie lange wirst du denn wohl deinen Job nicht machen können?
    Ciao, Mumin

  4. #4
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Aber wer verletzt ist, muss zu hause bleiben, so einfach ist das. Grade wenn du dich am Arbeitsplatz verletzt hast, würde ich ehrlich gesagt gar nicht in die Nähe der Arbeit kommen wollen. Wenn du deinem Arbeitgeber erklärst, dass du zu verletzt bist, um überhaupt in die Arbeit zu gehen, hilft das nichts?

  5. #5
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Ich befürchte fast so eine Klausel haben wir. Gibt es denn gar nicht die Möglichkeit, daheim zu bleiben? Habe mich so darauf gefreut, ein paar Tage zu Hause zu verbringen. Außerdem bin ich ja gar kein Bürohengst, sondern eher ein Arbeitspferd...

  6. #6
    Status: Geistesblitz Array
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Hallo,

    jetzt platzt mir aber gleich der Kragen. Wie unverschämt bist Du eigentlich ? Du hast Dich mit der Klausel als einverstanden erklärt und diese unterschrieben.
    Warum soll der AG zahlen, wenn Du zu dumm warst aufzupassen, dass nix passiert. Auf solche Mitarbeiter wie Dich kann man auch gerne verzichten.

  7. #7
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Also bitte, ich muss mich ja nicht entschuldigen dafür dass ich mich verletzt habe! Also das ist ja die Höhe. Ich bin verletzt und für körperliche Arbeiten nicht belastbar genug, aber ich bin doch kein Büroarbeiter!! Das muss man doch verstehen! Ich sollte mich doch lieber auskurieren. Damals hat mich keiner auf die Klausel aufmerksam gemacht, die haben mir den Vertrag mitgegeben und gesagt dass ich ihn lesen soll, was ich ja auch getan habe.

  8. #8
    Status: Arbeitnehmer Array Avatar von Tolkien_2010
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Also gut, ich hätte das jetzt nicht so heftig ausgedrückt wie Geistesblitz, aber ich verstehe was er meint. Du hast den Vertrag unterschrieben. Du hast dich verletzt. Die Klausel im Vertrag greift. Also gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Ich bin sonst immer auf der Seite der Arbeitnehmer, aber ich muss diesmal wirklich sagen, dass es einfach nur um die Erfüllung des Arbeitsvertrags geht.
    Ein Ring, sie zu knechten, sie alle zu finden, ins Dunkel zu treiben und ewig zu binden

  9. #9
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Was soll denn all die Aufregung? Der ist verletzt und wer verletzt ist sollte nicht arbeiten müssen, so einfach ist das. Ich verstehe wieso jetzt so auf ihm herumgehackt werden muss?

  10. #10
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
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    AW: Arbeiten erlaubt wenn ich eine Arbeitsverletzung habe?

    Mensch Leute, seid nett zueinander
    Naja, wenn du den Vertrag damals gelesen hast, dann musst du ja die Klausel theoretisch kennen. Darauf muss dich glaub ich niemand aufmerksam machen. Und wenn es diese Klausel bei euch gibt, dann wirst du nicht drum rum kommen auch zu arbeiten, denn sonst ist das Arbeitsverweigerung und dann könnte das zu einer Abmahnung usw. führen. Klar, du bist verletzt, aber du bist eben arbeitsfähig und auf einem anderen Posten einsetzbar, warum sollte dann Chef darauf verzichten, wenn es so in deinem Vertrag steht? Ich glaube du kommst da kaum drum rum. Übrigens: Gute Besserung!
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

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