Weniger Gehalt als vereinbart - Seite 2
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Thema: Weniger Gehalt als vereinbart

  1. #11
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Naja aber 100 Euro sind 100 Euro.

    Ich weiß nicht so recht. Die Probezeit ist halt schon so ne Sache.

    Hast du schon eine Gehaltsaufstellung bekommen? Könntest du das geschwärzt hier rein stellen?

  2. #12
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    100 Euro ist schon eine Menge Geld. Ich gehe davon aus dass alle Mitarbeiter nach Tarif bezahlt werden. Kann es nicht doch ein Versehen sein, was Dir der Arbeitgeber vorher gesagt hat? Du kannst mal zur Personalabteilung oder Buchhaltung gehen und nachfragen, aber was sagen? Der Chef hatte von einem ganz anderen Gehalt erzählt? Stelle ich mir persönlich schwierig vor.

  3. #13
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Ich finde du hättest, gerade, wenn du nicht weißt, was der Tarif heißt dich da vorher erkundigen müssen, du hättest ja auch nachfragen können. Aber gut, egal, denn dazu ist es zu spät.

    Zahlt denn die Firma generell nach diesem Tarif? Dann ist in deiner Position vielleicht auch gerade gar nicht mehr möglich als Einstieg und die Info im Gespräch war nicht die richtige (muss ja nicht absichtlich gewesen sein).
    Wenn du Klarheit willst, wirst du nachfragen müssen. Wie wichtig dir das ist, kann ich nicht beurteilen.
    Give a girl the right shoes and she can conquer the world!
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  4. #14
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Ich widerspreche Urhell hier und sage: Schau dem geschenkten Gaul nicht ins Mauk. Sei froh,dass du arbeit hast, und lass es dabei bewenden.

  5. #15
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Zitat Zitat von Gluecklos Beitrag anzeigen
    Ich widerspreche Urhell hier und sage: Schau dem geschenkten Gaul nicht ins Mauk. Sei froh,dass du arbeit hast, und lass es dabei bewenden.
    Das dürfte der schlechteste aller Ratschläge sein.

    Denn ein Arbeitsplatz ist kein "geschenkter Gaul", sondern dem liegt ein Vertrag zu Grunde.
    Es kann beim Vertragsabschluss zu Missverständnissen oder Fehlern kommen - aber dann sollte man (freundlich, sachlich und ohne Vorwürfe) darüber reden.
    So spricht also überhaupt nichts dagegen, sich einen Termin bei der Personalabteilung oder beim Chef geben zu lassen und mit der Gehaltsabrechnung hinzugehen - und dabei den Zettel mit der eigentlich versprochenen Summe aus dem Vorstellungsgespräch mitzunehmen.
    Wie gesagt: vielleicht war es ein Missverständnis, vielleicht hatte der Chef bezüglich des Tarifs selbst falsche Infos, vielleicht ist das Gehalt in der Einarbeitungszeit etwas geringer und wird in einem halben Jahr auf die eigentlich vereinbarte Summe erhöht.

    Aber das einfach hinzunehmen zeigt nur, dass man sich des eigenen Wertes nicht bewusst ist und sich nichts zutraut.
    100 Euro.... das ist immerhin eine sehr gute Flasche Whisky.... darauf würde ich nicht so einfach verzichten!

  6. #16
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    das würde ich aber nicht unbedingt als Grund angeben, das mit dem Whisky könnte in den falschen Hals kommen. Ja, es ist immer so ein Ding mit mündlichen Absprachen. Fragen ja, nur fordern geht nicht, wäre auch nicht gut gleich am Anfang. Wenn dabei nichts heraus kommt dann kann man nach einer gewissen Zeit wegen einer Gehaltserhöhung fragen.

  7. #17
    Status: keine Angabe Array Avatar von brink
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Ich schließe mich da bepe0905 an. Wenn du das geregelt haben möchtest, dann solltest du einfach nachfragen, sachlich und freundlich. Bevor das ständig irgendwie unbesprochen im Raum steht und du insgeheim womöglich denkst dir wollte jemand was schlechtes, kläre es lieber. Spekulationen, egal in welche Richtung, bringen dich jedenfalls nicht weiter.

  8. #18
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Zitat Zitat von Mama-Mia Beitrag anzeigen
    das würde ich aber nicht unbedingt als Grund angeben, das mit dem Whisky könnte in den falschen Hals kommen.
    Ganz klar - ein guter Whisky sollte immer in den richtigen Hals kommen

  9. #19
    IBO
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Oha, hier gibt ne Party? Wieso ist Whisky eigentlich so teuer? Ein Bekannter hat mal weit mehr als 100 Euro ausgegeben, für so ne Flasche?

  10. #20
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Weniger Gehalt als vereinbart

    Zitat Zitat von IBO Beitrag anzeigen
    Oha, hier gibt ne Party? Wieso ist Whisky eigentlich so teuer? Ein Bekannter hat mal weit mehr als 100 Euro ausgegeben, für so ne Flasche?
    Ich bin begeisterter Whiskysammler und habe zu hause momentan etwa 90 Flaschen überwiegend schottischen Single Malt. Da gibt es auch recht leckere Sachen zu so etwas 30 Euro je Flasche und der Durchschnittpreis für gute Flaschen liegt bei ca. 40 - 55 Euronen. Aber wenn man etwas Besonderes will, dann kann man auch locker so 100 bis 500 Euro ausgeben. Noch teurere Flaschen ( 6-8 Tausend Euro und mehr) sind eigentlich nur etwas für Neureiche und "Fanatiker", die sich sowas ins Regal stellen, niemals anrühren und lediglich damit angeben wollen. Aber Whisky sollte mit Freunden getrunken werden, dafür wird er schließlich hergestellt.

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