AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?
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Thema: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

  1. #1
    Status: keine Angabe Array
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    AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Hallo, ich habe eine ziemlich brenzlige Frage. Ich habe einen neuen Job gefunden und kann ab dem 1. Dezember beginnen. Der Arbeitsvertrag ist bereits unterschrieben. In der Zwischenzeit habe ich durch Zufall ein anderes Angebot bekommen was mir wesentlich besser gefällt, nicht nur finanziell. Die ganze Zeit überlege ich wie ich aus dem aktuell gültigen Vertrag wieder heraus komme. Dann hatte meine Kumpeline einen Einfall, wenn ich am ersten Arbeitstag nicht erscheine, aus welchen Gründen auch immer, wird mir der AG kündigen? Stimmt das?

  2. #2
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Wenn Du eine Krankmeldung hast glaube ich nicht dass man Dir gleich kündigt. Ich finde es ziemlich brenzlig was Du da vor hast. Wie willst Du das auch anstellen?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Um eine Krankmeldung geht es hier glaube ich nicht Turbolady, sonder darum unentschuldigt einfach nicht aufzutauchen.
    Aber wenn das so nicht gerade in dem Vertrag drin steht, glaube ich ehrlich gesagt nicht, dass das einfach so funktioniert. Dann wird es von der Firma abhängen, wie sie damit umgeht.
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  4. #4
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    stimmt, ich habe nicht vor eine Krankmeldung abzugeben sonder will mit meinem Fernbleiben versuchen aus dem Vertrag heraus zu kommen. Hier kann ich ja ehrlich sein

  5. #5
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Der Begriff "ehrlich sein" hat in diesem Zusammenhang eine völlig neue Bedeutung ....
    In meinen Augen ist das allenfalls grenzwertig und so ziemlich "unterste Schublade".

    Was hindert dich eigentlich, den unterschriebenen Vertrag mit sofortiger Wirkung zu kündigen?
    In der Probezeit hat man i.a. eine kurzfristige Kündigungszeit (meistens 4 Wochen zum Monatsende), und die Firma wird kaum Wert darauf legen, dass du unter diesen Umständen noch im Dezember zur Arbeit erscheinst.

  6. die folgenden 2 Benutzerbedanken sich bei bepe0905 für den nützlichen Beitrag:

    skars (04.11.2014), zebrafink (04.11.2014)

  7. #6
    Status: Arbeitnehmer und Student Array Avatar von Darky
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Zitat Zitat von bepe0905 Beitrag anzeigen
    Der Begriff "ehrlich sein" hat in diesem Zusammenhang eine völlig neue Bedeutung ....
    In meinen Augen ist das allenfalls grenzwertig und so ziemlich "unterste Schublade".

    Was hindert dich eigentlich, den unterschriebenen Vertrag mit sofortiger Wirkung zu kündigen?
    In der Probezeit hat man i.a. eine kurzfristige Kündigungszeit (meistens 4 Wochen zum Monatsende), und die Firma wird kaum Wert darauf legen, dass du unter diesen Umständen noch im Dezember zur Arbeit erscheinst.
    So siehts aus. Wer weiß, ob du später nicht doch mal bei diesem Unternehmen beginnst? Und dann hast du alle Sympathien bereits verspielt...
    Mein Pferd: Nur ein PS, aber fünf rasante Gänge!

  8. #7
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Je früher man das dort sagt desto früher können die einen Ersatz suchen, desto weniger macht es ihnen aus. Die Sache die bepe vorschlägt hat doch Hand und Fuß, oder nicht?

  9. #8
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Du solltest dir vorher aber auch wirklich sicher sein, dass du das andere annehmen willst und vor allem auch definitiv bekommst. Nicht, dass du am Ende dann beide vergeigt hast...
    Wir retten die Welt!

  10. #9
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Das würde man dann ausgleichende Gerechtigkeit nennen...
    Gummistiefel für all diejenigen, die vom Regen in Ausführung ihrer Weltrettungstätigkeit gestört werden!

  11. #10
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    AW: AV ungültig wenn man am 1. Tag nicht da ist?

    Finde ich auch. Du hast zugesagt, hast unterschrieben und Dein neuer Arbeitgeber rechnet fest mit Dir. Wenn er keinen neuen Mitarbeiter gebraucht hätte, wäre es wohl auch nicht dazu gekommen dass Du den Job bekommen hast. Wer weiß wie viele andere Bewerber eine Absage bekamen und Du der Favorit warst? Ist das nicht ungerecht wenn Du Dich jetzt so verhältst?

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