Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma
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Thema: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

  1. #1
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Guten Tag miteinander.
    Zu meiner Person: Ich bin 32 Jahre alt, gelernte Kauffrau für Bürokommunikation, Arbeite TZ in einem Unternehmen als Mädchen für alles, Sekretärin und Hauptverantwortliche für alles was schwierig ist. Nebenher bin ich auch noch Betriebsrat, Beratungsstelle und heimliche Strippenzieherin. Habe eine Tochter, einen Mann mit Bart (also ein echter Mann) und vin defintitiv nicht auf den Mund gefallen.

    Zu meiner Frage: Auch bezugnehmen auf dieses Thema (http://de.gigajob.com/forum/arbeitne...tsvertrag.html): In unserer Firma, so habe ich heraus gefunden, gibt es drei verschiedene Urlaubsregelungsgruppen: Wir haben zwar alle die selben Regeln, aber unterschiedliche Anzahlen von Urlaubstagen. Zum Beispiel gibt es eine Person, die hat nur 26 Tage Urlaub, andere haben 28 (die meisten) und ich habe, so wie einige andere, 30 Urlaubstage. Ich finde das schon etwas eigenartig... Ist das normaler Usus?

    Unser Chef hat, soweit ich das weiß, mit jedem Individuelle Verträge ausgemacht. Würde ich seit 2014 nicht auch für die Finanzen hier zuständig sein, wäre mir das vielleicht gar nicht aufgefallen.
    Gibt es hier jetzt einen rechtlich-gesetzlichen Rahmen nach dem jeder gleich viel Urlaub bekommen müsste?
    Geändert von lookalike (09.05.2014 um 10:59 Uhr)

  2. #2
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Hallo und Herzlich willkommen im Forum, Ripley.

    Da gibt es erstmal das Bundesurlaubsgesetz. BUrlG - Einzelnorm In Paragraf 3 ist der Mindesturlaubsanspruch von 24 Tagen festgelegt. Unter dem geht garnichts. Alles andere ist, soweit ich weiß, Verhandlungssache. Da du, wie du schreibst im BR bist, solltest du mal im BR nachfragen, wie das im einzelnen geregelt ist. Vielleicht kann dir dein BR-Vorsitzender Auskunft darüber erteilen, ob es da irgendwelche Betriebsvereinbarungen gibt.
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  3. #3
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Sowas gibt es schon. Bei meiner Mom ist es zum Beispiel so, dass ihr Urlaubsanspruch mit den Jahren höher wird. Genaues zu der Regelung weiß ich spontan nicht, da müsste ich sie nochmal fragen. bin mir gerade nicht sicher, ob es nach den Jahren geht, die sie dort arbeitet oder nach ihrem Alter. Aber logischerweise haben egal wie da die Leute auch unterschiedlich viel Urlaub.
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  4. #4
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Solche Regelungen gibt es entweder über Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge.
    Bei meinem letzten VG hat mir der gute Mann gesagt, dass die Ü50 einen Tag mehr Urlaub bekommen, als die anderen. Das sind Regelungen aus oben genannten Verträgen.
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  5. #5
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Ja, ich kenne sowas auch. Aber mich wundert es ein wenig, dass du als Betriebsratsmitglied nicht weißt wie und warum das bei euch so geregelt ist.
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  6. #6
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Grundsätzlich ist Urlaub frei verhandelbar, solange die getroffene Regelung nicht gegen das Bundesurlaubsgesetz oder andere Vereinabrungen (Tarifvertrag oder Ähnliches) verstößt. Wenn ihr also dahingehend nichts fest geregelt habt, könnte ein Mitarbieter bei euch rein theoretisch auch 40 Urlaubstage verhandeln. Ob sich ein Arbeitgeber auf sowas einlässt ist nochmal eine andere Sache, aber theoretisch möglich ist es schon.

  7. #7
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Also tatsächlich....
    Ich hatte das ehrlich gesagt nicht gewusst.

    Grad auch so eine Staffelung nach Alter. Davon höre ich hier zum ersten mal.
    Denkt ihr ich sollte dafür sorgen dass alle den gleichen Urlaub bekommen oder ist das zu viel des Guten?

  8. #8
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    So, ich habe meine Mama nochmal gefragt, wie das bei ihr genau ist. Also bei denen ist es nach dem Alter gestaffelt, sie hat ab 50 3 Tage mehr Urlaub bekommen als vorher und ab 60 nochmal 1 mehr. Außerdem gibt es bei denen auch nochmal mehr Urlaub für Leute, die zum Beispiel viel Nachtdienste machen oder einen Grad der Behinderung haben.
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  9. #9
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Bevor du da jetzt irgendwas versuchst solltest du dich erstmal genau schlau machen, wie das bei euch geregelt ist und welche Gründe es dafür gibt.
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  10. #10
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Aber dafür jetzt den Chef fragen? Ist das nicht irgendwie komisch...?

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