Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma - Seite 3
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Thema: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

  1. #21
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Jetzt wegen so einer Sache einen Betriebsrat gründen... Weiß gar nicht ob das wirklich etwas ist, das notwendig ist, und ob ich das machen will. Denn ich bin mir sicher, ich wäre wahrscheinlich die jenige, die das machen müsste, und da ist nicht gerade das beste im Lebenslauf, oder?

    Außerdem glaub ich nicht dass Bedarf besteht.

  2. #22
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Zitat Zitat von RIPLEY Beitrag anzeigen
    Kreuzkönig: Du hast schon recht, aber sollte ich nicht dne Leuten mit wenig Urlaub bescheid geben, dass es auch mehr Urlaub geben kann?
    Warum?
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  3. #23
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Na weil es unfair ist dass manche weniger Urlaub haben, oder?
    Ich bin mir da gar nicht mehr so sicher...

  4. #24
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Man kann sicherlich darüber diskutieren, ob das nun fair ist oder nicht. Aber ist das deine Sache? Jeder hat seinen Urlaub scheinbar doch selbst verhandelt bei euch, dann ist es auch deren Sache mehr raus zu handeln. Würdest du dich da nicht in Sachen rein hängen, mit denen du gar nichts zu tun hast? Wenn du jetzt im betriebsrat wärst und da eine einheitliche Regelung willst oder es hier vor allem um deinen eigenen Urlaub gehen würde, dann würde ich das verstehen, aber so kann ich das nicht ganz nachvollziehen.

  5. #25
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Warum das Ganze überhaupt? Es ist doch fast überall so geregelt, dass es mit den Jahren, dem Alter mehr Urlaubstage gibt. Wenn der Chef mit dem einen oder anderen Mitarbeiter eine andere Urlaubsspanne geregelt hat, gibt es sicher auch einen Grund dafür (Alleinerziehende?) Er hat genau so wenig zu verschenken wie wir alle aber berücksichtigt wohl auch die Belange seiner Mitarbeiter. Ich würde es so lassen wie es ist, und wer Grund hat oder sich sicher ist, mehr Urlaub haben zu müssen, soll sich selbst darum kümmern. Da müssen aber auch Argumente her.

  6. #26
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Hm... Ihr habt schon recht. Ich denke ich werde es jetzt auch mal so lassen. Mein Chef wäre sicher nicht so froh wenn er wüsste, dass ich mir über sowas Gedanken mache, wo ich doch in alles Einsicht habe...

  7. #27
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Das zeigt ja dass Du für Deinen Chef eine Vertrauensperson bist, und Deinen Kollegen gegenüber verschwiegen. Es hätte zu unangenehmen Situationen geführt, wenn es zu Unstimmigkeiten gekommen wäre. Es ist gut, wenn Du die Sache einfach vergisst

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