Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma - Seite 2
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Thema: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

  1. #11
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Zitat Zitat von RIPLEY Beitrag anzeigen
    Aber dafür jetzt den Chef fragen? Ist das nicht irgendwie komisch...?
    Nicht deinen Chef, deinen BR-Vorsitzenden sollst du mal fragen. Oder ist dein Chef auch der BR -Vorsitzende?
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  2. #12
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Wir haben gar keinen Betriebsrat. Ich hatte das im ersten Post eher spaßig gemeint, so nach dem Motto: Auch dafür fühle ich mich zuständig.

  3. #13
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Also wenn du selber ein Ein-Mann-Betriebsrat bist (oder Ein-Frau-BR) solltest du nichts unüberlegtes machen. Du bist ja nicht ein echtes Organ, sondern mehr Mädchen für alles wenn ich es richtig verstanden habe.

    Gibt es denn Unmut zu der Sache?
    Wissen die Kollegen Bescheid, ist es ein offenes Geheimnis, oder weiß gar keiner Bescheid?
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  4. #14
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Achso, du bist gar nichtwirklich BR?! Das erklärt so einiges. Trotzdem, ohne da jetzt genaueres zu wissen finde ich es schwierig einfach irgendwas zu versuchen. Es kann ja auch sein, dass das so bei euch tarifvertraglich oder per Betriebsvereinbarung geregelt ist. Da müsstest du dich erstmal ausgiebig erkundigen.
    Wir retten die Welt!

  5. #15
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Ich hab jetzt mal ein bisschen die Fühler ausgestreckt.
    Nach Tarif wird bei uns keiner bezahlt, sondern alle Verträge wurden persönlich mit dem Chef ausgehandelt.

    Der ist übrigens den Rest dieser Woche passenderweise nicht da sondern macht einen Geschäftsausflug (mit Frau und Kindern...). Ich bin momentan mehr oder weniger stellvertretend mit einem Kollegen dabei die Chose am Laufen zu halten.
    Ich habe jedenfalls von zwei Mitarbeitern gehört dass sie es unair finden, dass es unterschiedlich viel Urlaub gibt. Zum Glück hat noch keiner vom Gehalt geredet, wer weiß ob es dann eine Meuterei auf der Bounty gibt.

  6. #16
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Wieviele Mitarbeiter gibt es denn in der Firma?
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  7. #17
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Wenn die Verträge bei euch individuell mit dem Chef ausgehandelt werden, dann ist es ganz einfach so, dass manche eurer Mitarbeiter besser verhandelt haben als andere oder durch Erfahrung etc. auch eine bessere Verhandlungsbasis hatten.
    Ich bin der Meinung, dass es dann auch bei ihnen liegt nachzuverhandeln, wenn sie jetzt nicht zufrieden damit sind. Du würdest dich doch auch kaum dafür einsetzen, wenn jemand nach mehr Gehalt schreiben würde, sondern du würdest ihn an den Chef verweisen um da nachzuverhandeln, oder? Warum dann beim Urlaub einmischen?

    Wenn du unzufrieden mit deinen Urlaubstagen bist, dann kümmere dich darum, aber ansonsten finde ich liegt das bei jedem einzelnen von euren Mitarbeitern selbst.

  8. #18
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Ich kenne es auch so, dass es nach dem Alter geht und man Tage dazu bekommt. Wenn Dein Chef bei Vertragsabschluss bereits die Urlaubstage festgelegt hat, dann kannst Du da ohnehin nichts machen, das ist dann wirklich "Chefsache"

  9. #19
    Status: Angestellte Array Avatar von RIPLEY
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Hey Snoopy, inkl. des Reinigungpersonals sind wir 13 Leute. Wobei die aber extern abgehandelt werden und nicht wirklich zur Firma gehören. Warum fragst du?


    Kreuzkönig und Theo Retisch: Also ich bin nicht unzufrieden, aber ich weiß auch nicht ob die Urlaube altersspezifisch sind. Auf den ersten Blick glaube ich es aber nicht, ich kann das aber leicht rausfinden. Ich will aber auch nicht zu sehr rumschnüffeln. Irgendwie finde ich es grade leicht... Kurzgedacht vom Chef demjenigen, der die Urlaubszeiten kennt nicht den längsten Urlaub zu geben, ich hab das ja voll in der Hand.

    Kreuzkönig: Du hast schon recht, aber sollte ich nicht dne Leuten mit wenig Urlaub bescheid geben, dass es auch mehr Urlaub geben kann?

  10. #20
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Verschiedene Urlaubsregelungen innerhalb einer Firma

    Zitat Zitat von RIPLEY Beitrag anzeigen
    Hey Snoopy, inkl. des Reinigungpersonals sind wir 13 Leute. Wobei die aber extern abgehandelt werden und nicht wirklich zur Firma gehören. Warum fragst du?
    Deswegen--> Betriebsrats wahlen | Wer kann einen Betriebsrat gr
    und deswegen--> BetrVG - Einzelnorm
    Bei einer Größe der Firma mit 13 Mitarbeitern ohne Chef, kann ein Betriebsrat gewählt werden, wobei dann eine Person den Betriebsrat stellt.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

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