Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?
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Thema: Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

  1. #1
    Status: keine Angabe Array
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    Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

    Hallo zusammen, ich habe jetzt auch mal eine Frage an Euch. Ich soll in der Firma einen ganz neuen Aufgabenbereich bekommen. Das freut mich natürlich sehr, dass sie mir diese Chance geben. Nur, wie sieht das vertragsmäßig aus, bekomme ich dann auch einen neuen Arbeitsvertrag oder bleibt der alte bestehen? Ich denke mir, ich wende mich damit erstmal an Euch, Danke schon mal



  2. #2
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

    Von mir ein klares "kommt drauf an!".

    Wie sehr verändert sich denn das Arbeitsverhältnis zu vorher? Bekommst du auch ein anderes Gehalt, andere Arbeitszeiten, andere Bedingungen? Oder gehst du jetzt statt in Gebäude A in Bungalow C?

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

    Der einzige, der dir da eine konkrete Antwort geben kann dürfte dein AG sein, nur er weiß, wie die Firma da vorgeht.

    Aber ich sehe einen neuen Vertrag als nicht notwendig an, eine Änderungsvereinbarung reicht eigentlich völlig aus. Und das Problem für dich bei einem ganz neuen Vertrag könnte sein, dass du auf gewisse Rechte verzichtest. Wenn du schon länger in der Firma bist, dann hast du ja z.B. eine gewisse Kündigungsfrist und solche Dinge. Wenn du jetzt einen ganz neuen Vertrag bekommst, dann fängst du wenn es blöd läuft wieder bei Null an. Deshalb solltest du bei einem neuen Vertrag vereinbaren, dass deine Konditionen die alten bleben - es sei denn sie verbessern sich durch den neuen Vertrag sowieso.
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  4. #4
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

    Die Arbeitszeiten bleiben gleich, ich komme aber in eine andere Abteilung (kein Bungalow). Eigentlich erhoffe ich mir ja auch mehr Gehalt. Und das müsste dann ja auch im Vertrag stehen?

  5. #5
    Status: ausgewogen Direkt Array Avatar von Prostan
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    AW: Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

    Zitat Zitat von Carmencia Beitrag anzeigen
    .. Arbeitszeiten bleiben gleich, ich komme ..in eine andere Abteilung... ..erhoffe ich mir ... mehr Gehalt. ...
    Es ist nun so zu sehen, wenn alles gleich bleibt, brauchst du auch hierzu auch keine vertragliche Regelung, auch brauchst du keinen neuen Arbeitsvertrag.

    Wenn sich jedoch Aufgabenbereich, Verantwortung, Gehalt, etc. solltest du dies in einem Änderungsvertrag, -zusatz, festhalten lassen.
    .
    Klar, man braucht in der Ehe auch keinen Ehevertrag, der kann aber hilfreich sein, wenn die Ehe mal bricht. da ist es dann mit der Liebe auch vorbei.

  6. #6
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Neuer Aufgabe, neuer Vertrag?

    Zitat Zitat von Carmencia Beitrag anzeigen
    Die Arbeitszeiten bleiben gleich, ich komme aber in eine andere Abteilung (kein Bungalow). Eigentlich erhoffe ich mir ja auch mehr Gehalt. Und das müsste dann ja auch im Vertrag stehen?
    Da sollte es eine Änderungsvereinbarung wirklich tun. Aber vielleicht fragst du eben wirklich mal bei dem AG nach, wie er sich das gedacht hat. Jetzt bist du ja ein wenig vorbereitet und kannst deine Meinung dann auch dazu sagen.
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