Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht
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Thema: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

  1. #1
    GGA
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    Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Schönen Vormittag,

    ich habe kürzlich gehört, dass es angeblich eine Altersbeschränkung für den Schichtdienst bzw. Nachtschichten geben soll. In dem Sinne, dass man ab einem bestimmten Alter keine Nachtschichten oder nur noch wenige Nachtschichten machen darf.

    Ist das tatsächlich so? Wie genau ist es geregelt?

  2. #2
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Hallo und herzlich willkommen hier im Forum, GGA.

    Es gibt tatsächlich eine Altersbeschränkung in der Schichtarbeit, diese betrifft Jugendliche unter 18 Jahren und ist im Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt.

    http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/jarbschg/gesamt.pdf
    Geändert von sn00py603 (22.05.2013 um 10:45 Uhr)
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Ja, unter 18 ist Nachdienst oder Schichtdienst nicht erlaubt. Aber eine Altersbegrenzung ist mir jetzt nicht bekannt. Meine Tante ist bereits 58 und macht das auch noch. Sie ist fit und kerngesund, vielleicht ist das auch ausschlaggebend, ob den Mitarbeitern im fortgeschrittenen Alter noch solche Schichten zugemutet werden können?.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  4. #4
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Dafür ist das Arbeitszeitgesetz heranzuziehen. Im §6 sind allgemeine Regeln für die Schichtarbeit aufgeführt.

    http://www.gesetze-im-internet.de/bu...bzg/gesamt.pdf
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  5. #5
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Ich habe das gerade mal gelesen. Man hat ab 50 Jahren das Recht, sich einmal jährlich (statt vorher alle 3 Jahre) arbeitsmedizinisch untersuchen zu lassen. Außerdem kann man generell (das hat nicht mit dem Alter zu tun soweit ich das sehe) verlangen in die Tagschicht versetzt zu werden, wenn man aus gesundheitlichen Gründen die Nachtschicht nicht mehr machen kann, ein Kind unter 12 Jahren oder eine pflegebedürftige Person betreuen muss. Von einer generellen Altersbeschränkung steht da aber nichts.
    Wir retten die Welt!

  6. #6
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    @skars: Die generelle Altersbeschränkung bezieht sich auf Jugendliche unter 18 Jahren. Siehe meinen ersten Post. Jugendarbeitsschutzgesetz

    http://www.gesetze-im-internet.de/bu...chg/gesamt.pdf
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  7. #7
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Ich kann mir nicht vorstellen, dass es keine gesetzliche Regelung für ältere Angestellte gibt. Die kann man doch unmöglich im Schichtdienst arbeiten lassen....

  8. #8
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Du hast es doch gelesen, @Die Spiegeleisalatgurke, ab 50 kannst du dich jährlich auf Kosten der Firma untersuchen lassen, ob du noch für den Schichtdienst tauglich bist.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  9. #9
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Und wenn der Onkel Doc nein sagt wird man dann entlassen zugunsten eines jüngeren Mitarbeiters?

  10. #10
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    AW: Altersbeschränkung für Schichtdienst/Nachtschicht

    Gute Frage, wenn die Mitarbeit auf Schichtdienst ausgelegt ist, also ein Wechsel der Arbeitszeit für ALLE Mitarbeiter erforderlich ist, würde das ein Problem geben. Ob aber gleich eine Entlassung rechtens wäre, könnte ich mir nicht vorstellen.

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