Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?
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Thema: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

  1. #1
    Status: keine Angabe Array
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    Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Hallo ich bin es mal wieder

    in diesem Jahr hat unsere Firma bzw. unser Chef mehrere Fremdaufträge angenommen, die für die Ferien- / Urlaubszeit und die kommenden Feiertagen fest vereinbart wurden. Ohne vorherige Rücksprache mit uns. Nun wurde uns für diese Zeiten Urlaubssperren "verhängt". Das ist doch eine Zumutung!

    Ist das überhaupt rechtens?

  2. #2
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Das ist eine wirklich schwierige Frage. Denn auf der einen Seite sind Urlaubssperren nicht verboten. Grade in Berufen mit saisonalen Spitzen. Auf der anderen Seite muss der AG Rücksicht auf Urlaubswünsche der Arbeitnehmer nehmen...

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Nach § 7 Bundesurlaubsgesetz ist es bei Dringlichkeit so, dass die Mitarbeiter von ihren Urlaubswünschen zurück treten müssen, wenn ihre Anwesenheit unbedingt erforderlich ist, und es keine Vertretungen gibt. Der Urlaub bleibt aber erhalten, und wird auf das folgende Jahr übertragen.

  4. #4
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Richtig. Laut dem Urlaubsgesetz muss der Arbeitgeber die Urlaubswünsche berücksichtigen. Er kann diesen aber widersprechen wenn dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen (oder auch wenn die Urlaubswünsche anderer Kollegen vorrangig sind). Wenn in der Zeit feste Verträge bestehen und der Arbeitgeber euch als Mitarbeiter in dieser Zeit braucht, dann sind das dringende betriebliche Gründe. Deshalb ist meiner Meinung nach die Urlaubssperre rechtlich in Ordnung.
    Wir retten die Welt!

  5. #5
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Und was passiert, wenn man seinen Sommerurlaub schon gebucht hat, und zwar in den Ferien weil man Kinder hat?

  6. #6
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Zitat Zitat von Kathi Beitrag anzeigen
    Und was passiert, wenn man seinen Sommerurlaub schon gebucht hat, und zwar in den Ferien weil man Kinder hat?
    Wenn man dann den Beweiß dem Arbeitgeber vorlegt, dass man schon gebucht hat, darf man entweder den Urlaub antreten oder der AG erstattet einem die Stornogebühren. Wäre mir beinahe mal so gegangen.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  7. #7
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Na gut, wenn er die Stornogebühren übernimmt, ist es vielleicht nicht ganz so schlimm. Nur, wie fasst das die Familie auf, die sich schon lange darauf freut, das ist eine ganz andere Sache.

  8. #8
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Zitat Zitat von Kathi Beitrag anzeigen
    Na gut, wenn er die Stornogebühren übernimmt, ist es vielleicht nicht ganz so schlimm. Nur, wie fasst das die Familie auf, die sich schon lange darauf freut, das ist eine ganz andere Sache.
    Ja, das geht ja eigentlich noch vor die Stornogebühren. Da steht der finanzielle Verlust gegenüber einem Versprechen der Familie, das ist schon harter Tobak....

  9. #9
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    Lass mal, so ein Thema hatte ich mal bei meinem letzen AG. Da sollte ich meinen Urlaub verschieben, weil da einer Krank geworden ist. Nachdem ich dann meinem damaligen Chef die Rechnung gezeigt hatte, was da an Kosten auf die Firma zukommt, konnte ich ganz schnell in Urlaub. Storno wollte er auch nicht verantworten.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  10. #10
    Status: Arbeite in Eigenregie Array Avatar von yasmim
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    AW: Urlaubssperre für alle Mitarbeiter?

    In der Regel ist es doch so das man schon frühzeitig seine Urlaubsanträge einreicht,
    so das der Chef planen kann. Ich denke auch das ein einmal genehmigter Urlaub nicht
    wieder gecancelt werden darf.


    Yasmim
    Man merkt nie, was schon getan wurde, man sieht immer nur, was noch zu tun bleibt. (Marie Curie)

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