Mitlesen von E-Mails durch den Chef - Seite 6
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Thema: Mitlesen von E-Mails durch den Chef

  1. #51
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Mitlesen von E-Mails durch den Chef

    Mal ehrlich, ist das denn nicht normal, wenn der Chef über die Arbeitsabläufe seiner Mitarbeiter Bescheid wissen möchte?

  2. #52
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    AW: Mitlesen von E-Mails durch den Chef

    Ich habe mal gehört das man diese Ausspäh- Programme auch umgehen kann, aber fragt mich bitte nicht wie das funktionieren soll. Diese Info hatte mir mal jemand aus der IT-Abteilung gegeben. Bei Gelegenheit frage ich noch mal genau nach.

    Mal ehrlich, ist das denn nicht normal, wenn der Chef über die Arbeitsabläufe seiner Mitarbeiter Bescheid wissen möchte?
    Ich möchte als Chef schon über die groben Arbeitsabläufe informiert sein. Ich trage schließlich auch die Verantwortung für mein Unternehmen. Allerdings sind private Dinge tabu. Ich hatte mich ja damals hier angemeldet, weil ein damaliger Mitarbeiter ständig private Sachen an seinem PC gemacht hatte. Inzwischen ist das bei uns Schnee von gestern, denn es gibt eine klare Regel. Private Erledigungen sind am Firmen PC nicht gestattet.

  3. #53
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    AW: Mitlesen von E-Mails durch den Chef

    Zitat Zitat von Tante Emma Beitrag anzeigen
    Mal ehrlich, ist das denn nicht normal, wenn der Chef über die Arbeitsabläufe seiner Mitarbeiter Bescheid wissen möchte?
    Hierzu möchte ich mich nun auch einmal äußern.
    Sicherlich, als Arbeitgeber möchte man und muss man über die Arbeitsabläfe der Mitarbeiter Bescheid wissen, denn nur so kann man sicherstellen, dass die Firma funktioniert. Es gibt allerings einen Unterschied zwischen dem Beischeid wissen über die Arbeitsabläufe bzw. die Arbeit der Mitarbeiter und der Kontrolle jedes einzelnen Arbeitsschrittes. Wenn man als Chef jeden Schritt kontrolliert und überwacht, jede Mail liest/kontrolliert, jedes Gespräch verfolgt, dann spricht das weder für den Mitarbeiter noch für den Arbeitgeber. Das zeugt dann nur von mangelndem Vetrauen und wenn ich als Arbeitgeber meinen Mitarbeitern nicht vertraue, dann sollte ich mir Gedanken darüber machen warum dem so ist und daran etwas ändern.

    Etwas anderes ist es sicherlich wenn wie in diesem Fall ein Verdacht vorliegt. Dass da der Arbeitgeber versucht herauszufinden ob sich der Verdacht bestätigt ist nachvollziehbar und sicherlich auch richtig. Im Alltagsgeschäft halte ich es jedoch für eher unangebracht jeden Mitarbeiter auf Schritt und Tritt zu kontrollieren.

  4. #54
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    AW: Mitlesen von E-Mails durch den Chef

    In diesem Fall war ja auch nicht die Rede davon. Es ging ja wirklich um einen Verdacht, der bestätigt werden sollte. Also kann ich es hier schon verstehen.

    Prinzipiell fände ich es aber wirklich einen deftigen Vertrauensbruch, wenn man mit mir so umspringen würde, vorallem wenn ich vorher nichts davon wüsste, also ohne mein Wissen derartig kontrolliert werden würde... Das ist nicht mehr nur Vertrauensbruch, das ist einfach... extrem.

  5. #55
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    AW: Mitlesen von E-Mails durch den Chef

    Naja, ich kann irgendwie beide Seiten verstehen. Obwohl ich schon von mir aus Persönliches vom Geschäftlichen heraushalten würde. Auf der anderen Seite möchte ich aber auch nicht, dass man in meinen Schriftstücken herumwuselt. Nach dem Motto, meine Post muss erst durch die Kontrolle...

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