Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen
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Thema: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

  1. #1
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    Frage Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Hallo

    Ich habe am 01.10. in einer neuen Firma (Reinigungsfirma) angefangen zu arbeiten, in Festanstellung.
    Es wurde ein Arbeitsvertrag abgeschlossen und zu diesem Vertrag gehören noch drei separate Blätter, die ich unterschreiben musste.
    Das eine betrifft die Arbeitskleidung, das andere das Arbeitsmaterial und noch ein weiteres, da geht es um die Sicherheit.
    Soweit so gut.
    Nun jedenfalls, hat mein Chef mir inzwischen noch vier weitere Blätter vorgelegt, die ich unterschreiben soll.
    Das betrifft z.B. Stillschweigen und noch andere Sachen.
    Ich verstehe jetzt nicht warum ich das auch noch alles unterschreiben soll?
    Der Arbeitsvertrag ist doch längst abgeschlossen. Man kann doch nicht im Nachhinein noch mit so vielen Sachen kommen, oder?
    Ist das überhaupt erlaubt?
    Ich mache mir da ziemlich Sorgen, nicht das ich Sachen unterschreibe, die mir hinterher zum Nachteil werden.

    Habt ihr Rat?

  2. #2
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Hallo Novi, als Erstes: Alles in Ruhe und aufmerksam durchlesen. Und ja, das ist mir vor vielen Jahren auch schon passiert. Ich hatte da einen Stapel Papiere die ich immer nach mehreren Seiten unterschreiben musste. Einen Rahmenvertrag, den eigentlichen Vertrag, dann zur Schweigepflicht, zum Datenschutz und so weiter. Ich denke dass es legal ist. Lies Dir die Verträge gut durch, und wenn Du über etwas stolperst, was Du nicht verstehst, notiere es Dir und stelle die Fragen bei dem Zuständigen bevor Du es unterschreibst und ab gibst.

  3. #3
    Uwe
    Uwe ist offline
    Status: keine Angabe Array Avatar von Uwe
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Das kommt vor, dass Firmen Zusatzvereinbarungen treffen. Das berührt den allgemeinen Arbeitsvertrag nicht.
    Aber du solltest verstehen, dass es in manchen Firmen notwenig ist, Sonder- oder Zusatzvereinbarungen etc zu treffen.
    Ob man nun jetzt alles unterschreiben muß, da bin ich überfragt, dass kann dir am Ende auch nur ein Anwalt für Arbeitsrecht sagen, wenn du ganz sicher gehen willst.
    Du könntest also alle Papiere vorher anwaltlich überprüfen lassen.

    Gruß, Uwe

  4. #4
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Wenn es dir wirklich zu arg zu denken gibt, kannst du auch einfach nochmal zu deinem Chef gehen. Wenn du ihm mit ehrlichen, freundlichen und höflichen Worten noch mal fragst, oder zumindest sagst, dass das alles neu für dich ist, und du deswegen vielleicht noch Erklärungen brauchst, was gemeint ist, dann kann er eigentlich wenig dagegen haben.

  5. #5
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Naja sicher, man müsste mal fragen ob das so Gang und Gäbe ist, dass es so viele Dokumente gibt. Aber was mich etwas verwundert ist, dass es dir scheinbar nicht vorher gesagt wurde, dass du jetzt noch mehr unterschreiben musst. Dass es dich quasi so überraschend trifft.

  6. #6
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Das wiederum finde ich nicht so verwunderlich, ich glaube das ist halbwegs normal, dass man nicht alle Zusatzvereinbarungen während der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages unterzeichnet (oder unterzeichnen muss).
    Was ich wohl verstehen kann ist, dass man das nochmal explizit erläutert braucht.

  7. #7
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Hallo Novi,
    willkommen im Forum. Zunächst finde ich es gut, dass Du einen schriftlichen Arbeitsvertrag hast. Dies ist nämlich in der Reinigungsbranche nicht üblich. Was mich jedoch verwundert, ist der Unstand, dass Dir nicht alle Unterlagen zum Arbeitsverhältnis vorgelegt worden sind. Ich weiß nicht waqs in Deinem Arbeitsvertrag zu zusätzlichen Vereinbarungen geregelt ist. Im Normalfall steht im Arbeitsvertrag eine Klausel, die festlegt, dass zusätzliche Vereinbarungen im beiderseitigen einvernehmen schriftlich abzuschließen sind und somit Bestandteil Deines Vertrages sind.
    Die Frage, die sich mir stellt, ist vielmehr, was will der Arbeitgeber da von Dir. Zunächst ist nämlich der Inhalt der Zusatzvereinbarungen zu erläutern und dann zu verhandeln. Der Arbeitgeber kann zwar sagen: Hier habe ich übrigens noch 4 Vereinbarungen, die zu unterschreiben sind. Aber eine Verpflichtung ungelesen und ungeprüft zu unterschreiben, besteht nicht.
    Ich empfehle Dir, die Vertragszusätze aushändigen und Prüfen zu lassen, bevor Du unterschreibst. Sollten Passagen rechtsunwirksam sein, lasse sie umformulieren, so dass sie dem gesetz genüge tun.

    Denk daran; Wenn du ein Haus oder Auto kaufst, unterschreibst Du auch nicht ohne vorher alles überprüft zu haben.

  8. #8
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Sicher, es ist immer gut, erstmal alles sehr sorgfältig zu überprüfen oder überprüfen zu lassen. Die Verträge sind von Firma zu Firma recht unterschiedlich. Manche sichern sich eben doppelt und dreifach ab. Wenn Du z.B. als Reinigungskraft in einer Praxis tätig bist, möchten sie sich halt vorher absichern. Vielleicht ist da schonmal etwas vorgekommen, sodass sie jetzt auf Nummer Sicher gehen wollen. Ohne Grund wird das sicher nicht gemacht aber es steht Dir doch offen, bei Deinem neuen Arbeitgeber einfach mal nachzufragen.

  9. #9
    Status: keine Angabe Array Avatar von green
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Ohne es ordentlich zu lesen würde ich sowieso gar nichts unterschreiben. Aber ich denke wenn die Vereinbarungen okay sind und du darin keine seltsamen oder gar rechtswidrigen Klauseln findest kannst du das auch unterschreiben.
    ... that divides me somewhere in my mind ...

  10. #10
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Du könntest ja vielleicht deinen Chef auch mal fragen wie es kommt, dass du jetzt noch zusätzliche Vereinbarungen unterschreiben musst. Einfach nur mal um zu wissen wieso du das nicht direkt mit dem Arbeitsvertarg bekommen hast.
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

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