Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen - Seite 2
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Thema: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

  1. #11
    Status: Frührentnerin Array Avatar von TanteTrude
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    OFF TOPIC

    Hallo Erdenmensch, schön dich hier wieder zu lesen.
    Hast du alles gut überstanden?

    TanteTrude

    @ Novi, dass ich kurz in dein Thema gequatscht habe.

  2. #12
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Zusatzvereinbarungen können schon auch im Nachhinein noch geschlossen werden. Es kann ja vorkommen, dass bestimmte Sachen sich vielleicht mal ändern. Sicherheitsvorschriften zum Beispiel oder sowas in der Art. Hat dein Chef dir denn sonst nichts weiter dazu gesagt? Und müssen deine Kollegen das auch unterschreiben?

  3. #13
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Ja ich würde mich auch bei den Kollegen beraten, denn die können dir sagen wie sich diese Zusatzabkommen auswirken.

    Außerdem beachte was Erdenmensch geschrieben hat. Wenn die Verträge nicht rechtens sind, dann lass es ändern.

    Es ist eine Sache ob sich nach einem Jahr etwas ändert, aber wenn man einige Tage nach dem Arbeitsvertrag neue Verträge unteschreiben muss schaut es nach Schiebeung aus.

  4. #14
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Zitat Zitat von Nestor Beitrag anzeigen
    Ja ich würde mich auch bei den Kollegen beraten, denn die können dir sagen wie sich diese Zusatzabkommen auswirken.

    Außerdem beachte was Erdenmensch geschrieben hat. Wenn die Verträge nicht rechtens sind, dann lass es ändern.

    Es ist eine Sache ob sich nach einem Jahr etwas ändert, aber wenn man einige Tage nach dem Arbeitsvertrag neue Verträge unteschreiben muss schaut es nach Schiebeung aus.
    Bei den Kollegen Rat zu suchen ist an und für sich eine Gute Sache. Wenn es jedoch um arbeitsrechtliche Konsequenzen handelt, würde ich nicht unbedingt auf einen Rat Wert legen wollen. Denn wenn der Rat falsch war, trägt nicht der Kollege die Konsequenzen sondern man muss selbst damit zurechtkommen.

  5. #15
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Zitat Zitat von TanteTrude Beitrag anzeigen
    OFF TOPIC

    Hallo Erdenmensch, schön dich hier wieder zu lesen.
    Hast du alles gut überstanden?

    TanteTrude
    Hallo Tante Trude,
    nach 7 Wochen Reha soll ich nun mit 53 auf zwei jahre befristete erwerbsunfähigkeitsrente gehen. Und so langsam finde ich das sogar gut, zumal mir die Rente trotz aller Abzüge ausreicht und ich dann für viele meiner Pläne und Vorhaben Zeit habe, sie endlich umzusetzen.

  6. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Erdenmensch für diesen nützlichen Beitrag:

    TanteTrude (30.11.2012)

  7. #16
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Vor allem ist ja nicht gesagt, dass bloß weil die Kollegen das unterschrieben haben, dass es auch wirklich rechtens ist. Das sind ja vielleicht keine Spezialisten, und die wurden vielleicht auch über den Tisch gezogen.

  8. #17
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Ohhh ich danke euch allen hier ganz herzlich
    Ich habe mich mal durch euere Beiträge gekämpft und so wie es denn aussieht unterschreibe ich das jetzt erst einmal nicht. In meinem Arbeitsvertrag steht nicht von Zusatzvereinbarungen. Meint ihr wirklich ich soll Kollegen fragen? Sieht das nicht etwas blöde aus, wenn ich so mit der Türe ins Haus falle? Gerade als "Neuer"
    Und was würde denn passieren, wenn ich mich weigere diese Blätter zu unterschreiben? Kann mir dann wieder gekündigt werden?

  9. #18
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Die Problematik ist die, dass Dir während der Probezeit ohne Angaben von Gründen gekündigt werden kann. Daher empfehle ich Dir, dass Du auf deinen Arbeitgeber zugehst und mit ihm redest. Dabei kannst Du ihn auf folgendes Aufmeksam machen:
    1. folgenden Zusatz im Arbeitsvertrag aufzunehmen: Änderungen und Ergänzungen dieses Arbeitsvertrages einschließlich der Nebenabreden sowie Vereinbarungen weiterer Nebenabreden sind nur wirksam, wenn sie schriftlich
    vereinbart werden.

    2. dass Du a. erklärst bekommst, wofür die einzelnen Zusätze benötigt werden und b. Dir was unklar erscheint, Dich bezüglich der Zusatzvereinbarungen erst mal beraten lassen möchtest
    3. von den Kollegen würde ich Abstand nehmen, da diesen die arbeitsrechtlichen Folgen einer Unterschrift oftmals unbekannt sind und oft ein saloppes: Ist doch egal, unterschreib und dann ist es gut, zu hören ist.

    Solltest Du Mitglied einer Gewerkschaft sein, kannst Du Du Dich dort kostenlos rechtlich beraten lassen. Das gleiche gilt, wenn du eine Rechtschutzversicherung mit Arbeitsrecht abgeschlossen hast. Trifft beides nicht zu, solltest Du überlegen, ob es sinnvoll ist, der Gewerkschaft beizutreten.

  10. #19
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Da hat Erdenmensch ganz recht, grade mit Punkt 3. Das ist auch das, was ich vorher versucht habe zu schreiben.

  11. #20
    Status: Frührentnerin Array Avatar von TanteTrude
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    AW: Arbeitsvertrag und separate Vereinbarungen

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Hallo Tante Trude,
    nach 7 Wochen Reha soll ich nun mit 53 auf zwei jahre befristete erwerbsunfähigkeitsrente gehen. Und so langsam finde ich das sogar gut, zumal mir die Rente trotz aller Abzüge ausreicht und ich dann für viele meiner Pläne und Vorhaben Zeit habe, sie endlich umzusetzen.
    Hallo Erdenmensch,
    das hört sich doch gut an
    Ich kann mich gut rein fühlen, ich bin auch in Frührente. Am Anfang ist das schon nicht einfach, aber du wirst sehen wie schnell man sich daran gewöhnt hat.

    TanteTrude

    P.S. Vielleicht machen wir besser ein eigenes Thema zu dem Thema Frührente auf?

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