Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen? - Seite 2
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Thema: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

  1. #11
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Wegen den Last Minute-Angeboten:

    Wenn ich den Mitarbeitern entgegen kommen kann, dann tue ich das. Bei uns wäre es zum Beispiel normal, folgende Situation zu haben: Der Mitarbeiter hat Urlaub vom sagen wir mal 1. 7. bis 14. 7. - also 14 Tage. Jetzt hat er ein gutes Last Minute-Angebot für den 3. 7. bis 17. 8. - er ruft mich am 29. 6. (natürlich: je früher desto besser, desto höher die Chance dass es geht) auch gerne außerhalb der Arbeitszeit an, und wenn ich verfügbar bin und den Urlaubsplan einsehen kann dann schaue ich, dass ich ihm die drei Tage unterschied ermögliche. Es geht nicht darum jemandem den Urlaub zu vermasseln sondern eine faire Regelung für alle zu treffen.
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  2. #12
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Finde ich klasse, wenn der Arbeitgeber trotz sehr früher urlaubsplanung trotzdem noch versucht auch spontan auf die Wünsche der Angestellten einzugehen. Das würde wohl auch nicht unbedingt jeder so machen.

  3. #13
    Status: Restaurantbesitzerin Array Avatar von Rania
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    In meinem Betrieb wird das auch so gemacht. Die Mitarbeiter müssen bis auf einige Tage ihre Urlaubsplanung angeben. Das geht auch nicht anders, denn in meinem Unternehmen wird fast das ganze Jahr gearbeitet. Und es muss sichergestellt sein das dieverse Geschäfte, wie jetzt z.B. das kommende Weihnachtsgeschäft mit ausreichenden Mitarbeitern abgedeckt ist.
    Dat Wasser vun Kölle es jot...

  4. #14
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Das ist auch der Grund, weswegen ich der Meinung bin, dass man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht dauernd gegeneinander kämpfen muss. Diese ganzen Sachen sind doch Schnee von Vorvorgestern.

    Dass am Ende aber immer noch ich entscheide, versteht sich von selbst, denn solche Ordnungen müssen nun mal sein.
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  5. #15
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Naja, ich sehe schon ich werde wohl nicht umhin kommen und meinen Urlaub komplett angeben müssen. Ja klar mit diesen Angeboten also Frühbucher und so, das könnte ich auch machen aber mir geht es eigentlich insgesamt darum, das ich in Ruhe überlegen möchte wann ich Urlaub machen will. Außerdem braucht man auch mal kurzfristig einen freien Tag und was mache ich dann, wenn alles verplant ist?

  6. #16
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Vielleicht kanns Du Dir ein paar Tage in Reserve halten, für den Fall der Fälle? Du musst Deinen Urlaub ja nicht komplett ver-planen, oder?

  7. #17
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Zitat Zitat von Eagle Beitrag anzeigen
    Vielleicht kanns Du Dir ein paar Tage in Reserve halten, für den Fall der Fälle? Du musst Deinen Urlaub ja nicht komplett ver-planen, oder?
    Es ist ein Unding den GESAMTEN Urlaubsanspruch schon so früh zu verteilen und ich denke das wäre - aus meinem Munde ! - ein Fall für Gewerkschaft oder Betriebsrat. Damit macht man es sich auch als Chef nicht leicht, denn man wiegelt die Belegschaft gegen sich auf.
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  8. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Physicus für diesen nützlichen Beitrag:

    Hula (18.11.2012)

  9. #18
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Ja das ist schon fast Freiheitsberaubung, mal ganz sarkastisch ausgedrückt. Wenn man sich nicht einmal den Urlaub so einteilen kann, wie man es möchte, ist das ein Eingriff in die Freizeitgestaltung. So sehe ich es jedenfalls. Natürlich muss es reibungslos ablaufen, sodass im Urlaub auch eine Vertretung da ist, aber für das komplette Jahr voraus zu planen, ist ein bisschen heftig.

  10. #19
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Zitat Zitat von Kettwiesel Beitrag anzeigen
    Ja das ist schon fast Freiheitsberaubung, mal ganz sarkastisch ausgedrückt. Wenn man sich nicht einmal den Urlaub so einteilen kann, wie man es möchte, ist das ein Eingriff in die Freizeitgestaltung. So sehe ich es jedenfalls. Natürlich muss es reibungslos ablaufen, sodass im Urlaub auch eine Vertretung da ist, aber für das komplette Jahr voraus zu planen, ist ein bisschen heftig.
    Freiheitsberaubung?

    Also da muss ich jetzt schon mal heftiger widersprechen... Dass einzelne, vielleicht ohne Kinder, es am einfachsten haben wenn sie einfach Urlaub nehmen können wenn sie wollen liegt auf der Hand.

    Dass aber ein Chef eine ganze Firma am Laufen halten muss,
    dass man auch auf Kollegen Rücksicht nehmen muss,
    dass es schon extrem viele Regeln gibt, die grade bei Urlaub die Arbeitnehmer bevorzugen,
    dass man auch an Arbeitnehmer mti Familie denken muss,

    daran bitte ich dich auch kurz mal zu denken.
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    (Oswald Neuberger)

  11. #20
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    AW: Jetzt schon den Jahresurlaub für 2013 festlegen?

    Zitat Zitat von Physicus Beitrag anzeigen
    Es ist ein Unding den GESAMTEN Urlaubsanspruch schon so früh zu verteilen und ich denke das wäre - aus meinem Munde ! - ein Fall für Gewerkschaft oder Betriebsrat. Damit macht man es sich auch als Chef nicht leicht, denn man wiegelt die Belegschaft gegen sich auf.
    Das sehe ich genauso! Leider haben wir keinen Betriebsrat.
    Ich habe es nun so geregelt, dass ich bis auf eine Woche meinen Urlaub eingetragen habe. Bin darüber wirklich sauer, aber was bleibt mir anderes übrig?
    Ok, für nächstes Jahr bin ich noch nicht ganz sicher ob ich in Urlaub fliegen kann, denn ich brauche unbedingt auch ein neues Auto. In dem Fall wäre es noch ok, aber das ist alles ein Blödsinn!
    Ich habe außerdem eine große Familie, die weit verstreut lebt, bis nach England und da möchte man auch mal kurzfristig Urlaub haben.

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