kündigung ohne das ich was weis - Seite 2
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Thema: kündigung ohne das ich was weis

  1. #11
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Zitat Zitat von green Beitrag anzeigen
    Im Grunde hat es ja, wenn ich das richtig verstehe der Disponent verbaselt, der jetzt nicht mehr da ist, oder? Aber selbst wenn er dir von der Kündigung erzählt hätte, du brauchst ja trotzdem eine schriftliche Kündigung, damit sie wirklich wirksam ist. Ich kann mir kaum vorstellen, dass die Firma damit so durch kommt.
    Kommt sie sicher auch nicht, aber das ist denen ja erst mal egal. Die Lage ist undurchsichtig und definitiv nicht rechtens. Einen Anwalt nehmen ist teuer und für viele zu umständlich, würde ich auch gar nicht machen, sondern die Kündigung einfach ignorieren. Wer hat dich denn da gekündigt bitte, die Person scheint ja schon fort zu sein.

    Allgemein als Frage für diejenigen, die sich auskennen: Muss die Kündigung in Probezeit auchschriftlich erfolgen?

  2. #12
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    ich werde mich mal beraten lassen weil der september und oktober auch bezahlt werden muß
    laut tarief,die dame hat sich ja nicht aus gekannt
    und so lange ich nichts schriftlich habe gilt die kündigung nicht

  3. #13
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Hallo hausi,
    willkommen im forum. Also juristisch gesehen hast Du kein Problem. Du bist ein arbeitsverhältnis eingegangen und derzeit in ungekündigter Stellung. der Arbeitgeber trägt letztendlich die Verantwortung dafü, dass Dir eine Kündigung schriftlich zugestellt wird. EWbenso ist er in der beweispflicht nachzuweisen, dass eine Kündigung inm deinen sogenannten Herrschaftsbereich eingegangen ist. Du hast also Lohnanspruch bis zum heutigen Tage. In der juristensprache nennt man dies: "Lohn ohne Arbeit".#
    Solltest du Mitglied einer Gewerkschaft sein, wende Dich an diese. Du hast aufgrund deiner Mitgliedschaft Anspruch auf Rerchtsberatung bis hin zur Klage. ist alles mit dem Mitgliedsbeitrag abgedeckt. Ansonsten kannst du einen Anwalt aufsuchen, den Du allerdings in Vorlage bezahlen musst, es sei denn, Du hast eine Rechtschutzversicherung, die auch Arbeitsrecht abdeckt.
    Um Deine Ansprüche aufrecht zu erhalten, musst Du jedoch Deinen Arbeitgeber täglich anrufen und Deine Arbeitskraft anbieten. Gegebenenfalls kann dich der Arbeitgeber von der Meldepflicht entbinmden. das slltest Du aber schriftlich verlangen. Und so lange Dir das nicht zugesendet worden ist, immer schon weiter imj Betrieb anrufen.

    Vuiel Erfolg wünscht Dir
    Erdenmensch

  4. #14
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Zitat Zitat von Erdenmensch Beitrag anzeigen
    Solltest du Mitglied einer Gewerkschaft sein, wende Dich an diese. Du hast aufgrund deiner Mitgliedschaft Anspruch auf Rerchtsberatung bis hin zur Klage. ist alles mit dem Mitgliedsbeitrag abgedeckt.
    Ich würde mich da sogar mal erkundigen, selbst wenn du kein Mitglied bist. Ein Freund von mir hatte letztens auch mal ein Problem mit seinem Arbeitgeber und hat, ohne Mitglied zu sein die Gewerkschaft kontaktiert. Die haben ihn trotzdem beraten. Klar, das geht dann nicht bis zur Klage usw., aber wenn du Glück hast bekommst du zumindest erstmal eine kostenlose Beratung.

  5. #15
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    Zitat Zitat von hausi Beitrag anzeigen
    ich habe als montagehelfer am 1.8 angefangen, und jetz kommt der hammer die kündigen mich ohne das ich
    was weis.
    die melden mich einfach ab,und ich habe es nicht mal schriftlich bekommen
    Eine Schriftliche Kündigung MUSST du erhalten. Gehe heute noch zu deiner Gewerkschaft, und kläre diese Sache mit Ihnen. Hier muss dein Chef farbe bekennen, oder dich weiterbeschäfftigen.

    ls Montagehelfer (hilsarbeiter) kommst du nicht weit. Suche dir eine richtige Ausbildungsstelle wo du auch später eine Familie mit ernähren kannst!
    Geändert von lookalike (18.10.2012 um 18:11 Uhr) Grund: Beiträge zusammen geschoben

  6. #16
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Einfach so von heute auf morgen kündigen, ohne dass Du vorher davon eine schriftliche Kündigung bekommen hast, das geht schon mal garnicht. Aber ich muss Rubens auch Recht geben, such Dir eine Ausbildungsstelle. Als Hilfsarbeiter wird man (nicht immer aber öfter) weniger gleichwertig behandelt wie ein fester Mitarbeiter. Trotzdem dürfen sie mit Dir nicht so umgehen!

  7. #17
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    wie gesagt habe mit den oberen chef telefoniert,das hat sein disponent gemacht und hat ein schaden von 100000 angerichtet
    ich bin nicht der einziegte der noch zu hause sietzt und wartet auf einsatz.
    die melden mich wieder an und geben mir eine kündigung zum 13.10 nach tariefsvertrag

  8. #18
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Dann hat es sich gelohnt, nicht locker zu lassen. Dann wünsche ich Dir, dass Du ganz schnell wieder etwas anderes findest. Vielleicht überlegst Du es Dir ja nochmal, ob Du nicht doch eine richtige Ausbildung machen möchtest?

  9. #19
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Zitat Zitat von Felix Beitrag anzeigen
    Vielleicht überlegst Du es Dir ja nochmal, ob Du nicht doch eine richtige Ausbildung machen möchtest?
    Was hat denn das damit zu tun, dass er nicht schriftlich gekündigt wurde? Das ist doch was ganz anderes als Karriereberatung...
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  10. #20
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    AW: kündigung ohne das ich was weis

    Wie ich aus deinem Schreiben entnehmen kann, arbeitest du für eine leiharbeiterfirma. Als montagehelfer wirst du auch nie mehr verdienen, eher als Handwerker mit Facharbeiterbrief- So nun noch mal zum Thema. Leiharbeiterfirmen entlohnen Ihre Mitarbeiter meistens mit einen sehr geringen Stundenlohn, und entlassen Sie gerne inerhalb der Probezeit, den dann müssen Sie keinen Grund angeben. Auch hat sich im vergangenen Jahr herrausgestellt das die meisten Arbeitsverträge ungültig sind. Darum wäre es für dich sehr ratsam wenn du sofort am Montag zu deiner Gewerkschaft (IGM) gehst mit deinen Arbeitsvertrag und deine lohnzettel und deine Einsatzorte (alsschriftliche Mitteilung von der Firma an dich). .

    leiharbeit-abschaffen.de/texte/index.html
    Geändert von Frankenfreund84 (20.10.2012 um 08:57 Uhr)

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