Mindestlohn ist großer Nachteil! - Seite 4
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Thema: Mindestlohn ist großer Nachteil!

  1. #31
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Ich glaube kaum dass so etwas in den Arbeitsverträgen steht. Wenn ein Angestellter Trinkgeld bekommt dann ist es doch kein Einkommen für den Chef?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  2. #32
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Ich habe im Vertrag nachgelesen. Da steht es entgegen dem was die Chefs gesagt haben nicht drin! Also gar nichts zum Trinkgeld! Das ist rein mündlich.

    Ich hab gestern gesehen, wie eine Kollegin Trinkgeld genommen hat und die zwei Euro (immerhin!) in die Hosentasche gesteckt hat. Die Kunden haben gesagt dass es für sie ist und niemanden sonst.

    Ich frage mich was ich damit jetzt mache.

  3. #33
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Trinkgeld gehört nicht zum Arbeitslohn und Du darfst es behalten. Mich hat das so brennend interessiert dass ich mal nachgegooglet habe, schau mal hier auf Seite 3. Es ist zwar keine schöne Sache den Chef damit zu konfrontieren aber wenn Du es behältst dann darf er Dich deswegen auch nicht entlassen.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  4. #34
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Es kam aber bei manchen Gastrounternehmen vor, dass die Trinkgelder in einen Topf geworfen und später unter allen gleichermaßen verteilt wurden. Ob das rechtens war oder ist, weiß ich leider nicht. Ich bin der Ansicht dass jeder sein Trinkgeld behalten darf, wenn das nicht mehr ist dann kann es passieren dass die Gäste nicht mehr so nett behandelt werden wie vorher. Wer will sich dann noch die Mühe geben sein Trinkgeld zu verdienen?

  5. #35
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Na gut, wenn es mir gesetzlich zu steht... Warum dann eigentlich nicht...

  6. #36
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Es ist ja Dir, was Du in die Hand bekommst. Ich kann mir nicht vorstellen dass man Dir daraus ernsthafte Problem machen kann.

  7. #37
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Zitat Zitat von IBO Beitrag anzeigen
    Es kam aber bei manchen Gastrounternehmen vor, dass die Trinkgelder in einen Topf geworfen und später unter allen gleichermaßen verteilt wurden.
    Wie das gehandhabt wird, ist eine Absprache unter der Belegschaft. Wenn sich alle gut verstehen, sehe ich da kein Problem.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  8. #38
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    Bei uns ist das auch eine Frage der Angestellten, der Chef mischt sich da gar nicht erst ein.

  9. #39
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mindestlohn ist großer Nachteil!

    So ist es doch auch richtig. Für den Chef ist es doch nur gut wenn seine Angestellten zuvorkommend zu den Gästen sind. Eben auch wegen dem Trinkgeld was sie sich damit verdienen
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

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