probearbeit
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Thema: probearbeit

  1. #1
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    probearbeit

    hallo, habe mal ne frage bin in einer 3 monatigen probearbeite darf ich dort aufhören ohne das ich ärger mit der arge bekomme denn der chef und seine frau die gerne chefin sein möchte sind unausstehlich die ersten 4 wochen ging es noch aber jetzt gehts ohne anschreien bald garnicht mehr meine arbeitskollegen geht das a..... vorbei. könnt ihr mir vieleicht weiter helfen danke im vorraus lg tommy

  2. #2
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: probearbeit

    Hi tommy1964, herzlich willkommen im Forum.
    Was genau willst du denn jetzt wissen, ob du kündigen darfst ohne Gründe anzugeben? Oder wie du mit deinen Vorgesetzten umgehen sollst?

    Also kündigen darfst du in der Probezeit ohne Angabe von Gründen. Deswegen ist es auch die Probezeit.

    Wenn du es aber dort weiterhin probieren willst bräuchten wir mehr Infos.

  3. #3
    Status: arbeitsloser Array
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    AW: probearbeit

    erst ein mal schn danke oberbuxeja, möchte wohl schon weiter arbeiten ich meine ich lasse mir auch nichts gefallen, wenn man mit mir vernünftig redet ist es doch in ordnung ich schrei dann auch schon mal zurück dann geht der chef einfach weg und nach ne weile tut er so als wenn nichts gewesen wäre. aber wenns absolut so weiter geht dann machen das meine nerven nicht mit. meine frage eigentlich wenn ich aufhöre nicht das ich dann sperree von der arge bekomme

  4. #4
    Status: arbeitsloser Array
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    AW: probearbeit

    ich muss noch was korrigieren, habe ein befristeten arbeitsvertrag ende november und die probezeit endet ende juni.

  5. #5
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: probearbeit

    Wenn Du dort weiter arbeiten möchtest, wie Du schreibst, dann suche doch mal das Gespräch mit Deinem Chef. Redet vernünftig miteinander, vielleicht findet Ihr einen Weg in Frieden zusammen zu arbeiten. Andernfalls kannst Du es ja noch bis Ende Juni, knapp zwei Monate testen, ob Du wirklich abbrechen willst. Da würde ich aber vorher zur Arge gehen, und mich an Deiner Stelle kundig machen ob Du es auch wirklich so machen kannst, weil Du einen befristeten Vertrag hast.

  6. #6
    Status: arbeitsloser Array
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    AW: probearbeit

    Zitat Zitat von Tante Emma Beitrag anzeigen
    Wenn Du dort weiter arbeiten möchtest, wie Du schreibst, dann suche doch mal das Gespräch mit Deinem Chef. Redet vernünftig miteinander, vielleicht findet Ihr einen Weg in Frieden zusammen zu arbeiten. Andernfalls kannst Du es ja noch bis Ende Juni, knapp zwei Monate testen, ob Du wirklich abbrechen willst. Da würde ich aber vorher zur Arge gehen, und mich an Deiner Stelle kundig machen ob Du es auch wirklich so machen kannst, weil Du einen befristeten Vertrag hast.
    ok, werde ich machen vielen dank für deine antwort....

  7. #7
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: probearbeit

    Gerne, ich wünsche Dir viel Glück beim Gespräch und dass alles in die Reihe kommt.

  8. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Tante Emma für diesen nützlichen Beitrag:

    tommy1964 (03.05.2014)

  9. #8
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    AW: krankmeldung

    hallo, eine frage eine junge frau ist schwanger verliert ihr kind wird krankgeschrieben . die chefin entweder die krankmeldung zerreissen oder sie wird geschmissen ist es nicht schon eine frechheit ??? im übrigen ist die junge frau in der probezeit. danke schon mal für antworten.

  10. #9
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    AW: probearbeit

    Das ist nicht nur eine Frechheit sondern ein triftiger Grund einen Anwalt zu nehmen. Die junge Frau tut mir nicht nur unendlich Leid, ich würde sie sogar am Liebsten an die Hand nehmen undmit ihr vor ein Gericht ziehen. Das ist unzumutbar und sollte nicht unter den Teppich gekehrt werden! Nein, sowas darf man sich nicht gefallen lassen, auf keinen Fall!

  11. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Louis für diesen nützlichen Beitrag:

    tommy1964 (04.05.2014)

  12. #10
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    AW: probearbeit

    Zitat Zitat von Louis Beitrag anzeigen
    Das ist nicht nur eine Frechheit sondern ein triftiger Grund einen Anwalt zu nehmen. Die junge Frau tut mir nicht nur unendlich Leid, ich würde sie sogar am Liebsten an die Hand nehmen undmit ihr vor ein Gericht ziehen. Das ist unzumutbar und sollte nicht unter den Teppich gekehrt werden! Nein, sowas darf man sich nicht gefallen lassen, auf keinen Fall!

    danke für deine antwort.....

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