Kollegen untereinander bewerten? - Seite 3
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Umfrageergebnis anzeigen: Ich halte eine Bewertung der Kollegen untereinander für...

Teilnehmer
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  • eine gute Idee

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    1 20,00%
  • unfair, da es unbeliebte Kollegen schaden könnte

    4 80,00%
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Ergebnis 21 bis 30 von 32

Thema: Kollegen untereinander bewerten?

  1. #21
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Zitat Zitat von Scholle Beitrag anzeigen
    Heute kam ein Kollege und sagte dass unser Chef irgendso einen Berater hat. Wir kennen den nicht und wussten auch nichts von ihm. Ob das dessen Idee war mit dem Vorschlag? Bis jetzt hat aber noch nichts stattgefunden. Irgendwie ist das alles komisch.
    Wie @Zebrafink schon schrieb, bin ich auch der Meinung, dass sich euer Chef da wohl ein Kuckucksei geholt hat. Wie kann denn so ein Berater auf die hochgradig bescheuerte Idee kommen, dass sich die Belegschaft untereinander Beurteilen soll? Wenn es eine Beurteilung über die Firma an sich wäre, was ja überall vorkommt, ginge das schon.
    Zitat Zitat von Scholle Beitrag anzeigen
    Also für uns gibt es keinen Anlass für eine gegenseitige Beurteilung, es läuft alles so wie es sein soll. Auch untereinander.
    Sollte es zu so einer Beurteilung kommen, sprecht euch alle vorher ab und gebt alle den gleichen Kommentar ab.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  2. #22
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Je mehr ich darüber nachdenke, desto mehr finde ich, dass es toll wäre, wenn die ganze Belegschaft sich hier geschlossen aufstellen würde.
    Da kann man viel machen: Alle die gleichen Angaben machen, alle den Zettel mit "wir wollen keinen externen Berater" versehen, und so weiter... Wie gesagt, die Arbeitnehmer müssen da schon sehr geschlossen stehen.

  3. #23
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    @zebrafink: Ich finde es garnicht mal so schlecht, wenn sich ein Chef einen externen Berater holt. Allerdings nicht mit so einer Idee, dass sich die Kollegen untereinander bewerten sollen. Da muss schon ein bisschen was anderes kommen. Wenn der Berater jetzt den Vorschlag gemacht hätte, eine Beurteilung über die Firma an sich zu machen, ginge das für mich in Ordnung.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  4. #24
    Status: Arbeitnehmer und Student Array Avatar von Darky
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    snoopy: Soll ich dir und skars mal einen Regenschirm leihen?

    Das Problem bei den Bewertungen ist ja häufig, dass man Anregungen gibt und sich hinterher nicht wirklich etwas bewegt und die Ergebnisse in der Tonne verschwinden. Somit müsstet ihr bei einer Befragung (die sich allerdings nicht auf die Arbeitsleistung anderer Kollegen, sondern eher auf Verbesserungen im Arbeitsumfeld beziehen sollte), auch akut die Darstellung und Umsetzung der Ergebnisse einfordern.
    Mein Pferd: Nur ein PS, aber fünf rasante Gänge!

  5. #25
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Für was brauchen die einen Regenschirm?

  6. #26
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Zitat Zitat von zebrafink Beitrag anzeigen
    Für was brauchen die einen Regenschirm?
    Na dann guck dir mal die Signatur von @skars an und dann meine

    Genau, @darky hat da eine ganz richtige Forderung angesprochen.
    Geändert von sn00py603 (15.01.2014 um 11:25 Uhr)
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  7. #27
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Zitat Zitat von Darky Beitrag anzeigen
    snoopy: Soll ich dir und skars mal einen Regenschirm leihen?
    Gerne, vielleicht klappt es dann ja mit der Weltrettung doch noch

    Ich finde Darkys Vorschlag da auch gut! Es ist denke ich besser geschlossen konstruktive Vorschläge zu bringen, aber eben nur was die Firma angeht, als destruktiv zu schreiben "Wir bewerten uns nicht gegenseitig."
    Wir retten die Welt!

  8. #28
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    [QUOTE=sn00py603;62067]Wie @Zebrafink schon schrieb, bin ich auch der Meinung, dass sich euer Chef da wohl ein Kuckucksei geholt hat. Wie kann denn so ein Berater auf die hochgradig bescheuerte Idee kommen, dass sich die Belegschaft untereinander Beurteilen soll? Wenn es eine Beurteilung über die Firma an sich wäre, was ja überall vorkommt, ginge das schon.
    Sollte es zu so einer Beurteilung kommen, sprecht euch alle vorher ab und gebt alle den gleichen Kommentar ab.[/QUOTE]

    DAS IST DIE IDEE! Den Vorschlag werde ich machen und ich bin mir sicher dass da alle mitziehen!

  9. #29
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Vorsicht Scholle!

    Nur so zur Info: Das kann auch komplett nach hinten los gehen. Du weißt ja nicht, ob wirklich alle mitziehen, ob irgendwer dem Chef steckt, dass ihr das vorhabt und du noch gefragt hast, oder sonstwas. Bevor man sich da zu weit aus dem Fenster lehnt sollte man sich erstmal klar darüber sein, ob das wirklich etwas will, was die ganze Belegschaft will... Vorsicht ist geboten!

  10. #30
    Status: Arbeitnehmer und Student Array Avatar von Darky
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    AW: Kollegen untereinander bewerten?

    Man kann ja wie gesagt eine Umfrage auch dazu nutzen, etwas zu verändern, wenn man entsprechende Umsetzungen einfordert.
    Mein Pferd: Nur ein PS, aber fünf rasante Gänge!

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