Private Erledigungen während der Arbeitszeit - Seite 2
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Thema: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

  1. #11
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Klar, der Chef bezahlt ja für die Zeit in der man arbeitet. Das sollte nicht überhand nehmen, dass man zu viel Privates nebenher macht, das wäre dem AG gegenüber auch unfair. Sie ist eigentlich zuverlässig, hätte sie bloß nicht ihre Emails abgerufen, dann wäre das nicht passiert. Sie macht es nie wieder. Das war ziemlich unüberlegt und dann passiert es auch noch, dass der Chef zur falschen Zeit am falschen Ort war . Wer weiß wieviele Kollegen von ihr während der Arbeitszeit regelmäßig privat "dabei" sind, und sie wurde gleich beim ersten Mal erwischt. Wenn man auf etwas Wichtiges wartet, was per Email kommt, dann finde ich kann man kurz ein Auge werfen ob es angekommen ist. Aber beantworten oder so erst nach Feierabend, das ist schon richtig. Und da hat zumindest unser Chef nichts dagegen.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  2. #12
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Und wie sieht das dann bei dir aus, Turbolady? Hast du einen Laptop in der Werkstatt, der dann entsprechend Signale aussendet wenn E-Mails kommen? Und da hat der Chef echt nichts dagegen??

  3. #13
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Nein wir haben einen PC, da müssen wir ja alles eingeben, was die Arbeit betrifft, wie so eine Art "Tages-Rapport" und auch was die verarbeiteten Teile und so betrifft muss immer in die Datenbank die wird dann an die betreffende Stelle übertragen, quasi. Wenn wir ne kurze Pause haben gucken wir auch mal im Internet (das dürfen wir in der Pause) und wenn mal Leerlauf ist (kommt ab und zu mal kurz vor) rufe ich auch meine Emails ab. Dagegen hat unser Bossi auch nichts.
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  4. #14
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Danke für diesen Einblick! Hatte mich nur etwas gewundert. Ich war ja mal bei einem Steinmetz für Grabsteine und habe gesehen wie viele Laptops da rumstanden in der Werkstatt (immerhin 3) und war jetzt auch etwas überrascht. Dachte schon das Handwerk hätte mich überholt und ich würde es nicht mal merken.

  5. #15
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Neee wir müssen immernoch Hand anlegen, per Computer geht das noch nicht. Zum Glück! Obwohl unser PC doch manchmal so aussieht als würde er "mitmischen", etwas bleibt von uns immer hängen aber wir reinigen die Schandflecken immer gleich, haben da ja was Spezielles für
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  6. #16
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Mal an die Arbeitsrechtsspezialisten hier: Kann man denn einem Mitarbeiter kündigen, wenn man ihn einmal erwischt wie er private Erledigungen außerhalb der Pausenzeiten erledigt? Kann mir das so schlecht vorstellen, eine Abmahnung vielleicht, aber Kündigung...?

  7. #17
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Wenn es nur einmal vorgekommen ist, wird man sicher nicht gleich gekündigt. Meine Freundin wurde ja verwarnt, also bekam nur die Androhung einer Abmahnung. Allerdings wird sie sich jetzt strikt an die Regeln halten und es nie wieder tun. Sie will ihren Job ja nicht verlieren
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  8. #18
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Zitat Zitat von zebrafink Beitrag anzeigen
    Mal an die Arbeitsrechtsspezialisten hier: Kann man denn einem Mitarbeiter kündigen, wenn man ihn einmal erwischt wie er private Erledigungen außerhalb der Pausenzeiten erledigt? Kann mir das so schlecht vorstellen, eine Abmahnung vielleicht, aber Kündigung...?
    Wenn es klare vertragliche Regelungen gibt, gegen die ein Mitarbeiter verstößt schon. Dann wird es eine Abmahnung geben und wenn es wieder vorkommt, kann natürlich dann auch eine Kündigung folgen.

  9. #19
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Zitat Zitat von zebrafink Beitrag anzeigen
    Mal an die Arbeitsrechtsspezialisten hier: Kann man denn einem Mitarbeiter kündigen, wenn man ihn einmal erwischt wie er private Erledigungen außerhalb der Pausenzeiten erledigt? Kann mir das so schlecht vorstellen, eine Abmahnung vielleicht, aber Kündigung...?
    Natürlich kann das bis zur Kündigung führen, wenn man private Angelegenheiten während der Arbeitszeit erledigt. Man wird für die Arbeitszeit bezahlt, daraus ergibt sich die Verpflichtung eine Leistung zu erbringen. Ich persönlich musste mich als Betriebsrat um eine Kündigung befassen, bei der ein Kollege der einen Lieferanten besuchen sollte, dies zwar tat, jedoch gleich danach einen Friseur aufsuchte um sich die Haare schneiden zu lassen.
    Hierbei kam es zu keiner vorherigen Abmahnung. Es wurde gleich eine Kündigung ausgesprochen. Die später eingereichte Klage ging zu Gunsten des Arbeitgebers aus.

    Dies ist wohl ein Extrembeispiel. Andererseits kann man dier Unverfrorenheit so mancher Mitarbeiter schlecht einschätzen. Dieser Kollege hatte schon immer viele Freiheiten, die er dann mal überstrpaziert hat.

  10. #20
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Private Erledigungen während der Arbeitszeit

    Das ist ja wohl auch der Oberhammer! Während der Arbeitszeit zum Friseur zu gehen, ganz schön dreist! Mal ehrlich, wer würde das (von uns) tun? Nun, bei meiner Freundin war es wirklich eine Ausnahme, Wurde halt erwischt. Das Schnäppchen liegt ihr immer noch im Magen . Der AG braucht sich aber keine Gedanken zu machen, dass sie es wieder tut. Ich hätte da aber eine Kündigung für übertrieben gehalten. Nunja, er hat sie ja auch nur ermahnt, und das kam auch an.
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