Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis - Seite 2
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Thema: Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

  1. #11
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    AW: Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

    Ein 4 Seiten langes Arbeitszeugnis? Gibt es sowas?

  2. #12
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

    Hyperbel (Sprache) – Wikipedia


    Man verzeihe mir, der Schalk sitzt mir im Nacken.
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
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  3. #13
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    AW: Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

    Wahrscheinlich wird ein Arbeitszeugnis dann sowieso auch etwas allgemeiner oder sagen wir mal oberflächlicher gehalten wenn jemand nur sehr kurz in der Firma war. Das mag dann nicht sehr aussagekräftig sein. Wie auch nach ein paar Wochen? Aber es ist immer noch besser als gar kein Zeugnis zu haben. In Bewerbungen könnte das nämlich so aussehen als wollte man etwas verbergen.
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

  4. #14
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    AW: Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

    Ja das kann sein. Irgendwie wird es gehen wahrscheinlich. Und ich finde es ja wie gesagt eigentlich auch wirklich gut, dass man auch nach so kurzer Zeit einen Anspruch darauf hat. Schlißelich nimmt man sowas ja auch mit in den Lebenslauf auf. Da ist es auch besser das dann nachweisen zu können.

    Haha Physicus. Mich hast du damit doch tatsächlich gekriegt. Ich habe wirklich überlegt ob es sowas womöglich gibt.

  5. #15
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    AW: Ab wann hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

    Hab ein ähnliches Problem mal gehabt... Du hast immer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis! Bei Kündigung oder Ablauf der Probezeit bekommst du ein Arbeitszeugnis und davor ein Zwischenzeugnis (wenn du die Position wechselst, Weiterbildungen machst, usw.). Gilt auch für Praktika!
    Schau mal hier: [Link von der Moderation entfernt] da stehts ausführlich...
    Geändert von lookalike (13.11.2013 um 10:03 Uhr) Grund: Werbelink entfernt

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