Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag - Seite 2
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Thema: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

  1. #11
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Schließe mich meinen Vorrednern nur ungern an, weil ich natürlich verstehe, wenn jemand mehr verdienen will. Es ist darüber hinaus jedoch auch recht unüblich, zumindest aus meienr Erfahrung und sicht als Arbeitgeber, dass Angestellte mit befristetem Vertrag ihr Gehalt nachverhandeln.

    Wo man sowas überdenken könnte, das wäre im Gastrobereich, also Kellner, die über Nacht zur Leistungskraft mutieren und die die Trinkgeldkasse eigenhändig aufüllen lassen können.

  2. #12
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Das Gehalt ist so begrenzt wie auch der Vertrag befristet ist. Vielleicht sagt der Chef zu und denkt sich dabei, naja, für die Restzeit gebe ich ihm ein bisschen mehr aber fest anstellen? Dann kommt er bestimmt alle paar Monate und beantragt eine Gehaltserhöhung.

  3. #13
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Hm na gut... Dann werde ich es wohl lassen. Habe zwar das Gefühl, mir was durch die Lappen gehen zu lassen, aber hoffentlich klappts dann mit der Festanstellung...

  4. #14
    Status: Personalberater Array Avatar von bepe0905
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Du hast einen Job angenommen - zu bestimmten Konditionen, die dir bekannt waren. Und damit warst du einverstanden - sonst hättest du den Vertrag wohl kaum unterschrieben.
    Der Job ist befristet, aber gegen Jahresende besteht vielleicht die Möglichkeit auf Verlängerung, evtl. auch als unbefristetes Arbeitsverhältnis.
    Daran solltest du denken, aber diese Chance wirst du nur erhalten, wenn du eine gute Arbeit machst.
    Offenbar tust du es, denn sonst wäre dein Chef nicht mit dir zufrieden und du würdest keine verantwortungsvolleren Aufgaben bekommen.
    Aber diese Aufgaben sind doch alle innerhalb deines generellen Bereichs und nicht etwas völlig Neues bzw. etwas total anderes, als im Vertrag steht, oder?

    Deshalb halte ich es für eine sehr kurzfristige Denkart, jetzt schon (nach weniger als einem halben Jahr) nach mehr Geld zu fragen. Darüber solltest du nur nachdenken, wenn du jetzt völlig andere Aufgaben als vereinbart erledigen müsstest.
    Wenn es nach Weihnachten Gespräche wegen einer Verlängerung oder eines neuen Vertrags gibt - das ist der richtige Zeitpunkt!
    Denn dein Chef will nicht nur einen Mitarbeiter, der zu Anfang gut ist, sondern einen, der auch langfristig zuverlässig arbeitet.
    Und keinen, bei dem er befürchten muss, dass er alle halbe Jahre wegen einer Lohnerhöhung auf der Matte steht.

  5. #15
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    So käme das rüber, zumindest wäre ich als Chef stutzig wenn nach so kurzer Zeit jemand käme und schon nach mehr Gehalt fragt. Ich würde mir zweimal überlegen ob ich ihn länger behalten will.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  6. #16
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Oha, an den letzten Punkt habe ich noch gar nicht gedacht! Da sprecht ihr was an, das ich so nicht aufm Schirm hatte. Man kommt dann ja auch langfristig als Geldgeier rüber, oder?

  7. #17
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Leider ja, so würde es aussehen, selbst wenn Du es nicht so meinst, wie Du es auch nicht auf dem Schirm hattest. von daher wäre mein Tipp, warte lieber ab und vielleicht wird wirklich eine Festanstellung daraus. Ich denke, dann bekommst du auch ein angemessen höheres Gehalt.

  8. #18
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Ja ihr habt schon recht.

    Also du denkst, mit einem unbefristeten Vertrag bekomme ich automatisch mehr Geld als jetzt?

  9. #19
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Automatisch nicht unbedingt, aber das wäre ein guter Moment für eine Nachverhandlung - deutlich besser als jetzt.
    Wir retten die Welt!

  10. #20
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    AW: Gehaltsnachverhandlung bei befristetem Vertrag

    Dann sollte wirklich mehr rausspringen. Du kannst dann ja auch durchaus sagen, dass du jetzt geduldig gewartest hast und du immer schön deine Arbeit gemacht hast.
    Irgendwo muss der AG sich ja auch mal fair zeigen.

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