Gehaltskürzung
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Thema: Gehaltskürzung

  1. #1
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    Gehaltskürzung

    Hallo zusammen!
    Ich bin neu im Forum und kenne ein Problem, das mich sehr bewegt.

    In unserem Unternehmen wird ein neues Vergütungssystem/Gehaltssystem eingeführt.
    Eine Kollegin, die im Sekretariat des Geschäftsführers arbeitete, wechselte in die Abteilung Einkauf.
    Bedingt durch den neuen Aufgabebereich erfolgt bei ihr eine neue, niedrigere Gehaltseinstufung. Fazit: Sie bekommt ab sofort weniger Entgelt für ihre Arbeit.
    Frage: Darf der Arbeitgeber, aufgrund des neuen Aufgabenbereiches, eine Herabstufung des Entgelts
    durchführen? Was muss meine Kollegin beachten? Worauf hat meine Kollegin den Geschäftsführer aufmerksam zu machen?
    Ich bitte um Informationen. Besten Dank im Voraus.
    Schöne Grüße - Moses
    Geändert von lookalike (03.09.2013 um 10:18 Uhr) Grund: Formatierungsfehler beseitigt

  2. #2
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Gehaltskürzung

    Hallo Moses und herzlich willkommen in Forum.
    Zu deiner Frage gibt es ein paar Gegenfragen: Gibt es einen Tarifvertag? Gibt es einen Betriebsrat?
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  3. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei sn00py603 für diesen nützlichen Beitrag:

    Moses (03.09.2013)

  4. #3
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Gehaltskürzung

    Zitat Zitat von Moses Beitrag anzeigen
    Hallo zusammen!
    Ich bin neu im Forum und kenne ein Problem, das mich sehr bewegt.

    In unserem Unternehmen wird ein neues Vergütungssystem/Gehaltssystem eingeführt.
    Eine Kollegin, die im Sekretariat des Geschäftsführers arbeitete, wechselte in die Abteilung Einkauf. Bedingt durch den neuen Aufgabebereich erfolgt bei ihr eine neue, niedrigere Gehaltseinstufung. Fazit: Sie bekommt ab sofort weniger Entgelt für ihre Arbeit.
    Frage:
    1. Darf der Arbeitgeber, aufgrund des neuen Aufgabenbereiches, eine Herabstufung des Entgelts durchführen?
    2. Was muss meine Kollegin beachten?
    3. Worauf hat meine Kollegin den Geschäftsführer aufmerksam zu machen?

    Ich bitte um Informationen. Besten Dank im Voraus.
    Schöne Grüße - Moses
    Hallo Moses, willkommen im Forum.
    Aufgrund deiner recht groben Information ist es äußerst schwierig, rechtssicher auf deine Fragen einzugehen. Für mich sind da noch viele Fragen offen:

    Einführung von Vergütungssystemen:


    1. Ist der Betrieb tarifgebunden?
    2. Um welche Art von Vergütungssystem handelt es sich?
    3. Welche messbaren und beeinflussbaren Faktoren wurden zugrunde gelegt?
    4. Wer ist an der Gestaltung des Vergütungssystems beteiligt?
    5. In welchem Zeitraum soll das neue Vergütungssystem eingeführt sein?

    Arbeitsplatzwechsel der Sekretariatsangestellten:

    1. Handelt es sich hierbei um eine kurzfristigen Arbeitsplatzwechsel, der die voraussichtlich Dauer von einem Monat nicht überschreitet?
    2. Sind wesentliche Änderungen der Arbeitsaufgaben gegenüber der vorherigen Tätigkeit feststellbar?
    3. Liegt dieser Wechsel aufgrund des Wegfalles des vorherigen Arbeitsplatzes begründet?
    4. Liegt dieser Wechsel aufgrund der Einführung des Vergütungssystems begründet?
    5. Wurde ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen?
    6. Wurde eine Änderungskündigung ausgesprochen? Wenn ja, mit welcher Begründung?
    7. Gibt es einen Betriebsrat?
    8. Gibt es diesbezüglich eine Betriebsvereinbarung?

    Veränderung des Entgeltes zuungunsten der Beschäftigten:

    1. Wie wird die Herabsetzung des Gehaltes begründet?
    2. Was regelt der ursprüngliche Arbeitsvertrag?
    3. Wurde die Herabsetzung des Gehaltes einseitig vom Arbeitgeber „angeordnet“?


    Um die Rechtmäßigkeit bzw. weitere Vorgehensweise bestimmen zu können, ist es notwendig, dass ich Antworten zu den von mir gestellten Fragen erhalte. Die Beantwortung kann gerne per privater Nachricht an mich gerichtet werden. Dann ist es mir möglich, sofern ich es beantworten kann, weiter zu helfen.
    Bei den von mir gemachten Aussagen zu rechtlichen Sachverhalten, handelt es sich nicht um eine Rechtsberatung sondern lediglich um meine persönliche Einschätzung zu der Sache. Konnte ich weiterhelfen und gefällt mein Beitrag, dann sollte der "gefällt mir, Danke" Button betätigt werden.

  5. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Erdenmensch für diesen nützlichen Beitrag:

    Moses (03.09.2013)

  6. #4
    Administrator Gigajob Mitarbeiter Array Avatar von lookalike
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    AW: Gehaltskürzung

    Hallo Moses,

    ich habe zwecks der besseren Lesbarkeit mal die Formatierungsfehler aus dem Beitrag entfernt.

    lookalike
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    Moses (03.09.2013)

  8. #5
    Status: keine Angabe Array Avatar von green
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    AW: Gehaltskürzung

    Pauschal ist das wohl schwierig zu beantworten, da es stark davon abhängt, was vertraglich geregelt ist.

    Aber müsste es für so ein Vorhaben nicht so eine Änderungskündigung geben? Erdenmensch, bitte korrigier mich, wenn ich da falsch liege!
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  9. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei green für diesen nützlichen Beitrag:

    Moses (03.09.2013)

  10. #6
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    AW: Gehaltskürzung

    Aufgrund einer Einführung einer neuen Gehaltsstruktur darf weder gekündigt, noch eine Änderungskündigung ausgesprochen werden. Deshalb ja auch mein Fragekatalog!
    Bei den von mir gemachten Aussagen zu rechtlichen Sachverhalten, handelt es sich nicht um eine Rechtsberatung sondern lediglich um meine persönliche Einschätzung zu der Sache. Konnte ich weiterhelfen und gefällt mein Beitrag, dann sollte der "gefällt mir, Danke" Button betätigt werden.

  11. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Erdenmensch für diesen nützlichen Beitrag:

    Moses (03.09.2013)

  12. #7
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    AW: Gehaltskürzung

    Okay, danke für die Aufklärung und bitte meinen vorherigen Beitrag dann einfach ignorieren...
    ... that divides me somewhere in my mind ...

  13. #8
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    AW: Gehaltskürzung

    Hallo Erdenmensch,
    vielen Dank für Dein Engagement zu meiner Problembeschreibung.
    Deine Fragen werde ich weiterleiten. Jetzt hat sie (meine Kollegin) schon mal eine Orientierung und weiß worauf zu achten ist.
    Schöne Grüße
    Moses

  14. #9
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    AW: Gehaltskürzung

    Hallo lookalike,
    danke für Deine Unterstützung.
    Schöne Grüße
    Moses

  15. #10
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    AW: Gehaltskürzung

    Du könntest deinen Kollegen auch empfehlen, sich selbst anzumelden. Das würde unter Umständen die Geschwindigkeit, in der geholfen werden kann, erhöhen.

    Zum Problem selber wurde ja schon viel gesagt, bin mal gepannt, wie das jetzt ankommt.

  16. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Kuderian für diesen nützlichen Beitrag:

    Moses (04.09.2013)

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