Die Frage nach dem Stundenlohn!
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Thema: Die Frage nach dem Stundenlohn!

  1. #1
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    Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Hallo.

    Man wird ja öfter gefragt, was man sich denn so als Gehalt/als Stundenlohn vorstellt. wo genau kann man denn recherchieren was aktuell der übliche Stundenlohn ist? hat sich ja jetzt Anfang des Monats für manche wieder erhöht (Gott sei Dank)

    Wenn man nun zum Beispiel wissen möchte was aktuell der Stundenlohn für eine Kassiererin oder einen Lagermitarbeiter ist, wo sucht man am besten um auch aktuelle Antworten zu bekommen?

    Danke im Voraus

  2. #2
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Der Stundenlohn ist so pauschal nicht zu sagen, es kommt auf Deinen Wohnort / Deine Region an. Es gibt Stundenlohnrechner im Internet, nur das ist in meinen Augen relativ. Vielleicht kannst Du Dich mal umhören, was so die Mitarbeiter in den Berufen und Deiner Gegend verdienen?

  3. #3
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Danke für Deine Antwort.

    Okay ich dachte man könne es irgendwo zumindest ungefähr herauslesen, denn es steht jetzt öfter in den Zeitungen, daß manche Berufe 2,5% mehr bekommen! Zum Beispiel stand heute und gestern was über Lidl, Rewe und Karstadt, dort waren von 11€ die Stunde die Rede!

  4. #4
    Status: Wieder gebraucht Array Avatar von Oberbuxe
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Zitat Zitat von justme Beitrag anzeigen
    Danke für Deine Antwort.

    Okay ich dachte man könne es irgendwo zumindest ungefähr herauslesen, denn es steht jetzt öfter in den Zeitungen, daß manche Berufe 2,5% mehr bekommen! Zum Beispiel stand heute und gestern was über Lidl, Rewe und Karstadt, dort waren von 11€ die Stunde die Rede!
    Bitte korrigiere mich wenn ich falsch liegen sollte, aber sind damit nicht die Berufe mit Tarifvertrag gemeint? Dort kann man ja recht einfach Prozente draufschlagen, da sie flächendeckend sind.

  5. #5
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Wenn es Berufe mit Tarifverträgen sind, dann lässt sich das eben in den Verträgen usw. herausfinden. Ansonsten gibt es ja auch noch solche Gehaltsvergleichseiten im Internet. Die bieten aber meist nur einen ungefähren Hinweis und keine stichhaltige Angabe.
    Wir retten die Welt!

  6. #6
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Sind denn diese Fragen nicht eh mehr in die charakterliche Richtung gestellt? Also man will hören ob der Bewerber Geldgeil ist oder so?

  7. #7
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Zitat Zitat von District 9 Beitrag anzeigen
    Sind denn diese Fragen nicht eh mehr in die charakterliche Richtung gestellt? Also man will hören ob der Bewerber Geldgeil ist oder so?
    Das kommt darauf an. Es gibt durchaus auch diese Fragen um über das Gehalt zu verhandeln. Das hat nicht immer nur psychologische Gründe.

  8. #8
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Zitat Zitat von Kreuzkoenig Beitrag anzeigen
    Das kommt darauf an. Es gibt durchaus auch diese Fragen um über das Gehalt zu verhandeln. Das hat nicht immer nur psychologische Gründe.
    Achso, das wusste ich gar nicht. Ich dachte, das wird in einem gesonderten Gespräch gemacht, wenn man in die nähere Auswahl kommt (so war es halt bei mir).

  9. #9
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Ich denke auch, dass viele diese frage stellen um zu sehen ob man eher auf das Geld scharf ist oder eben die Arbeit an sich sucht und Spaß dran hat! Aber so oder so sollte man zumindest in etwa wissen was üblich ist.

    Sei es nun eine Vollzeitstelle bei der diese frage kommt (da könnten dann im Einzelhandel diese 11€ hinkommen) oder eine Teilzeitstelle/geringfügige...wo man eventuell etwas weniger als Stundenlohn hat. Wäre halt doof, wenn man gefragt wird, sagt meinetwegen "Och 9€ die Stunde wäre toll" aber für diese Teilzeitstelle (oder ähnliches) sind nur 6€ vorgesehen UPS!

  10. #10
    inselbaer
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    AW: Die Frage nach dem Stundenlohn!

    Ich habe alle Beiträge diesbezüglich gelesen, aber es ist doch wohl auch eine Frage der Kompetenz!
    Wenn ich Erstklassige Referenzen vorweisen kann, sollte das auch mit eingebracht werden! Man soolte sich nicht zu billig verkaufen! Da muss man eben viel Fingerspitzengefühl haben und Diplomatisch verhandeln, ohne zu Fordernd zu sein!
    Alles hat nun mal seinen Preis, auch ein gut ausgebildeter oder Erfahrener Arbeitnehmer!!

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