Karrieremöglichkeiten bei der Bank? - Seite 2
Gigajob-Forum Deutschland - das Forum für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Fragen und Antworten zu: Jobsuche, Bewerbung, Arbeitsklima, Weiterbildung, Ausbildung, ARGE/Jobcenter, Arbeitslosigkeit, Schule, Studium, Ausbildung, Existenzgründung, Selbständigkeit, Mitarbeiter und vieles mehr...
Seite 2 von 2 ErsteErste 1 2
Ergebnis 11 bis 20 von 20

Thema: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

  1. #11
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
    Registriert seit
    16.12.2011
    Beiträge
    1.626
    Punkte: 6.662, Level: 53
    Level beendet: 56%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 88
    Aktivität: 34,0%
    Dankeschöns vergeben
    136
    Dankeschöns erhalten
    104
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber 3 Freunde 5000 Erfahrungs-Punkte Foren-Veteran

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Zitat Zitat von Marvel Beitrag anzeigen
    Die Banken haben es etwas schwerer. Wir spüren das zwar auch bei den Sparkassen aber es ist insgesamt nicht so extrem wie bei den Banken. Natürlich haben wir auch täglich mit den Fragen zu tun, ob das Geld auch sicher angelegt sei usw.
    Ist ja auch durchaus eine legitime Frage. Meine Idee wäre gewesen, sich als Bankangestellter daran zu orientieren, wenn es um fortbildungen geht. Denn das wird die Kunden noch auf Jahre hinweg beschäftigen.

  2. #12
    Status: keine Angabe Array
    Registriert seit
    21.08.2012
    Beiträge
    6
    Punkte: 59, Level: 3
    Level beendet: 36%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 16
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    0
    Errungenschaften:
    7 Tage registriert

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Klar sind Fortbildungen wichtig, aber bisher ist es in manchen Abteilungen kein Muß deshalb kommt es auch immer wieder vor das B Angestellte nicht immer gleich auf dem Laufenden sind. Wie gesagt es kommt auf die Abteilung an. Eigentlich müsste es Pflicht sein.

  3. #13
    Status: keine Angabe Array
    Registriert seit
    10.04.2012
    Beiträge
    1.112
    Punkte: 6.025, Level: 50
    Level beendet: 38%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 125
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    18
    Dankeschöns erhalten
    32
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Empfehler Foren-Veteran 5000 Erfahrungs-Punkte

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Ich sehe es auch so, Marvel, es sollte sowas wie einen Aushang geben. Vielleicht im Aufenthaltsraum, damit es jeder lesen kann und das Interesse geweckt wird. Nicht seinem Lieblingsmitarbeiter ins Ohr flüstern, dass er da oder dort dran teilnehmen kann. Dass es ihm Vorteil bringen würde. Jeder sollte eine Chance haben, sich weiter zu bilden. Ich war letztens wieder auf der Bank, aber von Überforderung habe ich nichts mitbekommen.

  4. #14
    Status: keine Angabe Array
    Registriert seit
    20.08.2012
    Beiträge
    7
    Punkte: 158, Level: 6
    Level beendet: 16%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 42
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    1
    Errungenschaften:
    31 Tage registriert 100 Erfahrungs-Punkte

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Meint Ihr, ich sollte mal meinem Vorgesetzten den Vorschlag machen, dass sie uns davon in Kenntnis setzen, wenn Fortbildungskurse angeboten werden? Mit Terminen und Orten wo sie statt finden?

  5. #15
    Status: Selbstständig Array
    Registriert seit
    22.02.2012
    Beiträge
    168
    Punkte: 1.265, Level: 19
    Level beendet: 65%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 35
    Aktivität: 24,0%
    Dankeschöns vergeben
    17
    Dankeschöns erhalten
    10
    Errungenschaften:
    1000 Erfahrungs-Punkte 1 Jahr registriert

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    @ Kaktus das würde ich auf jeden Fall machen. Verstehe gar nicht warum dein Vorgesetzter das nicht schon von sich aus gemacht hat.

  6. #16
    Status: keine Angabe Array Avatar von green
    Registriert seit
    04.12.2011
    Beiträge
    1.614
    Punkte: 6.061, Level: 50
    Level beendet: 56%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 89
    Aktivität: 4,0%
    Dankeschöns vergeben
    100
    Dankeschöns erhalten
    179
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber Hyperaktiv! 1 Jahr registriert 3 Freunde 5000 Erfahrungs-Punkte

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Zitat Zitat von Kaktus Beitrag anzeigen
    Meint Ihr, ich sollte mal meinem Vorgesetzten den Vorschlag machen, dass sie uns davon in Kenntnis setzen, wenn Fortbildungskurse angeboten werden? Mit Terminen und Orten wo sie statt finden?
    Ja warum nicht. Frag ihn doch mal ob er das machen würde. Ich weiß, dass mein Chef zB regelmäßig solche Angebote zugeschickt bekommt für Weiterbildungen. Er hängt die dann immer aus, naja, lässt sie aushängen. Das würde ja schon reichen. Darum kümmern das zu lesen müsst ihr euch dann halt selbst.
    ... that divides me somewhere in my mind ...

  7. #17
    Status: keine Angabe Array
    Registriert seit
    20.08.2012
    Beiträge
    7
    Punkte: 158, Level: 6
    Level beendet: 16%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 42
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    1
    Errungenschaften:
    31 Tage registriert 100 Erfahrungs-Punkte

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Jetzt musste ich schmunzeln. Darum kümmern, das zu lesen ist gut. Das gibt wahrscheinlich einen Massenauflauf vor dem schwarzen Brett. Nicht nur ich habe keine Lust mehr im selben Gang zu fahren, auch einige meiner Kollegen sind sehr daran interessiert weiter zu kommen. Ich werde das mal unserem Bossi sagen. Mal sehen, ob er es macht, oder machen lässt. :)

  8. #18
    Status: keine Angabe Array
    1+

    Registriert seit
    05.05.2011
    Beiträge
    1.178
    Punkte: 5.847, Level: 49
    Level beendet: 49%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 103
    Aktivität: 3,0%
    Dankeschöns vergeben
    39
    Dankeschöns erhalten
    128
    Errungenschaften:
    Stichwortvergeber 5000 Erfahrungs-Punkte Foren-Veteran

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Zitat Zitat von Kaktus Beitrag anzeigen
    Darum kümmern, das zu lesen ist gut. Das gibt wahrscheinlich einen Massenauflauf vor dem schwarzen Brett. Nicht nur ich habe keine Lust mehr im selben Gang zu fahren, auch einige meiner Kollegen sind sehr daran interessiert weiter zu kommen.
    Ihr könnt dann ja Nummern ziehen Nein im Ernst, ich denke das wird sich im Normalfall dann eher verlaufen und hier und dort schaut mal einer auf den Aushang. Aber du könntest deinem Chef ja auch das Angebot machen, dass er dir die Infos geben soll und du würdest sie verteilen. Dann kannst du das ganze aushängen und nochmal per Mail an deine Kollegen schicken und gut ist.

  9. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Kreuzkoenig für diesen nützlichen Beitrag:

    Kaktus (01.09.2012)

  10. #19
    Status: keine Angabe Array
    Registriert seit
    20.08.2012
    Beiträge
    7
    Punkte: 158, Level: 6
    Level beendet: 16%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 42
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    1
    Errungenschaften:
    31 Tage registriert 100 Erfahrungs-Punkte

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Das ist eine super Idee, Kreuzkönig. So werde ich es machen. Ich habe ja die Mail-Adressen meiner Kollegen. Wenn mir mein Chef etwas vorlegt kann ich es an alle gleichzeitig weiterleiten. Dann brauchen sie keine Nummer ziehen Finde ich gut. Ich werde ihm am Montag gleich den Vorschlag machen.

  11. #20
    Status: keine Angabe Array
    Registriert seit
    21.08.2012
    Beiträge
    6
    Punkte: 59, Level: 3
    Level beendet: 36%, Punkte für Levelaufstieg benötigt: 16
    Aktivität: 0%
    Dankeschöns vergeben
    1
    Dankeschöns erhalten
    0
    Errungenschaften:
    7 Tage registriert

    AW: Karrieremöglichkeiten bei der Bank?

    Zitat Zitat von Kettwiesel Beitrag anzeigen
    Ich sehe es auch so, Marvel, es sollte sowas wie einen Aushang geben. Vielleicht im Aufenthaltsraum, damit es jeder lesen kann und das Interesse geweckt wird. Nicht seinem Lieblingsmitarbeiter ins Ohr flüstern, dass er da oder dort dran teilnehmen kann. Dass es ihm Vorteil bringen würde. Jeder sollte eine Chance haben, sich weiter zu bilden. Ich war letztens wieder auf der Bank, aber von Überforderung habe ich nichts mitbekommen.
    Kettwiesel, wir bekommen Mitarbeiter Rundschreiben, so eine Art Newsletter wird über unsere Zentrale an jeden Mitarbeiter versendet.
    Nur wenn es bei den Kollegen gleich im Mülleimer landet, kann man auch nicht viel tun.

Seite 2 von 2 ErsteErste 1 2

Stichworte

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •