Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag - Seite 2
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Thema: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

  1. #11
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Als sie mir von ihrem Verdienst erzählte, kam der mir sehr niedrig vor und deshalb habe ich mich mal erkundigt. Sie verdient deutlich weniger als im Tarifvertrag steht.
    Also meiner Meinung nach muß das gezahlt werden, was auch im Vertrag steht.
    Wer einen Fehler gemacht hat und ihn nicht korrigiert, begeht einen zweiten. (Konfuzius)

  2. #12
    Status: Arbeitnehmer Array Avatar von Opel-Admiral
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Das stimmt, das steht ja im Arbeitsvertrag wie viel die Vergütung für die geleistete Arbeit beträgt. Wenn dort steht dass man nach Tarif bezahlt wird, und die Firma tut das nicht, dann ist sie vertragsbrüchig.

  3. #13
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Nein, ich meinte wenn im Arbeitsvertrag schon ein anderer, niedrigerer Verdienst steht als im Tarifvertrag. Darf eine Firma das und ist man dann selbst Schuld wenn man unterschreibt? Oder ist das verboten und man kann eine Erhöhung fordern?

  4. #14
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Zitat Zitat von rosko Beitrag anzeigen
    Nein, ich meinte wenn im Arbeitsvertrag schon ein anderer, niedrigerer Verdienst steht als im Tarifvertrag.
    Dann würde ich den Betriebsrat einschalten!

  5. #15
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Zitat Zitat von rosko Beitrag anzeigen
    Nein, ich meinte wenn im Arbeitsvertrag schon ein anderer, niedrigerer Verdienst steht als im Tarifvertrag. Darf eine Firma das und ist man dann selbst Schuld wenn man unterschreibt? Oder ist das verboten und man kann eine Erhöhung fordern?
    Wenn das wirklich so wäre, ist das sicher nicht in Ordnung. Zumindest kann ich mir das nicht vorstellen. Da sollte man dann schon Betriebsrat und Gewerkschaft darüber benachrichtigen.

  6. #16
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Ist ein Betrieb tarifgebunden oder erkennt den Tarifvertrag an, so haben alle Beschäftigte, sofern sie nicht leitende Angestellte sind) einen Rechtsanspruch entsprechend der Eingruppierung entlohnt zu werden. Arbeitsverträge, die Regelungen unterhalb der tarifvertraglichen Leistungen enthalten, sind nichtig. Geprüft werden muss, ob dadurch der ganze Arbeitsvertrag nichtig ist oder lediglich die entsprechende Regelung. Das ganze hat natürlich einen Pferdefuss. man muss den Arbeitgeber auffordern innerhalb einer gesetzten Frist, die richtige Eingruppierung vorzunehmen und das Arbeitsentgelt seit Beginn des Arbeitsverhältnisses auszugleichen. Kommt der Arbeitgeber dem nicht nach, so muss Klage beim Arbeitsgericht erhoben werden.
    Die Arbeitgeber wissen aber auch, dass sich kaum jemand gegen geringen Lohn wehrt, und den Arbeitgeber verklagt. Zuviele haben Angst vor Repressalien. Ich bin diesen Weg schon vier mal gegangen und brachte mir einen hohen vierstelligen Eurobetrag.

  7. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Erdenmensch für diesen nützlichen Beitrag:

    rosko (09.06.2012)

  8. #17
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Erdenmensch, hast du dich damit bei deinem AG unmöglich gemacht? Also gab es wirklich irgendwelche Represalien für dich?

  9. #18
    Status: lebenslanger Rentner Array Avatar von Erdenmensch
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Nein! In meinem Fall hat 90% der Belegschaft geklagt. Die geschäftsleitung hatte bei 125 Beschäftigten weit über 500 Klagen. das Arbeitsgericht in unserem Ort musste extra eine Kammer mehr einrichten. Nachdem die Firma mehr als 200 Klagen verloren hatte, bezahlte sie allen Beschäftigten fehlende Lohne, Zuschläge, Prämien die auf Betriebsvereinbarung geregelt waren, Betriebsrentenbeiträge aus. Dadurch, dass so viele Ihre Rechte geltend machten, konnte die Firma es sich nicht leisten Represalien auszusprechen.

  10. #19
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    AW: Gehalt entspricht nicht Tarifvertrag

    Wow, danke Erdenmensch für die ausführliche Erklärung. Wir haben aber inzwischen bei der Gewerkschaft nachgefragt und es ist tatsächlich so, dass die Firma nicht dem Tarifvertrag angeschlossen ist. Warum auch immer. Trotzdem nochmal danke an alle für die Hinweise.

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