Exotik vs. verbreitete Fortbildung
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Umfrageergebnis anzeigen: Lieber exotische oder normale Fortbildungen?

Teilnehmer
6. Sie dürfen bei dieser Umfrage nicht abstimmen
  • Lieber exotisch!

    1 16,67%
  • Kommt drauf an!

    2 33,33%
  • Lieber standard!

    2 33,33%
  • Komplett anders.

    1 16,67%
Ergebnis 1 bis 9 von 9

Thema: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

  1. #1
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    Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Hallo liebes Gigajobforum
    Ich habe eine Meinungsfrage zum Thema Fortbildung. Es geht um die Frage ob man lieber eine Fortbildung macht, die sehr exotisch ist und die einen "herausstellt" aus dem Pulk der Arbeitenden. Oder ist es eher besser eine Fortbildung zu machen unter der sich auch zukünftige AGs was vorstellen können. Wisst ihr wie ich das meine? Ich werde auch mal eine Umfrage zu machen.
    Ich bin halt selber am Überlegen: Will ich lieber der Exot sein oder auf Nummer sicher setzen?

  2. #2
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Ich würde sagen das kommt drauf an.
    Ich meine, wenn man jetzt etwas super exotisches macht, das keiner braucht, dann wird es auch schwer damit einen Job zu finden. Wenn man aber was exotisches macht, gerade weil es gesucht wird und es wenige Leute gibt, die es beherrschen ist das sicher gut.
    Und bei den Standardfortbildungen ist es doch ähnlich. Wenn man das macht, weil man es braucht für den Job, den man macht/machen will, dann sollte man es tun. Aber wenn man es nur macht um es zu haben, dann aber mit 1000 anderen um einem Job kämpfen muss, ist das nicht mehr wirklich gut.

  3. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Eigentlich würde ich ja wie Rooks stimmen, einfach weil es so schön logisch klingt. Aber wenn man mal ehrlich mit sich selbst ist: Je exotischer die Weiterbildung, desto mehr spezialisiert man sich. Das ist nicht immer nur gut. Im Gegenteil, oft bildet man sich dann in eine Richtung fort und plötzlich ist kein Bedarf mehr da für diese Sache, und was dann? Dann hat man sich überqualifiziert und es bringt einen nicht recht weiter.
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  4. #4
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Da stimme ich aber anders. Je exotischer man sich fortbildet desto eher bekommt man einen Job der auch dieser Neigung entspricht. Ich denke das sollte man nicht außer Acht lassen. Wenn jemand sich fortbildet dann muss das ja auch den eigenen Neigungen entsprechen, das würde man jemanden der studieren will ja auch raten.

  5. #5
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Ich finde das mit den Neigungen sehr wichtig. Ich meine klar muss man sich auch was suchen, bei dem man danach auch Aussicht auf einen guten Job hat, aber man muss sich ja auch nach seinen Interessen richten, das finde ich wichtiger als die Frage nach Exote oder Standard.
    Give a girl the right shoes and she can conquer the world!
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  6. #6
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Also du stellst dir die Frage gar nicht so sehr, oder?
    Ich finde es halt deswegen wichtig weil Neigung ja nur eine Sache ist. Es gibt ja noch mehr, das in die Entscheidung einfließt. Man schaue sich einfach mal an was es beim Kaufmann alles gibt, und auch was für eigenartige Sachen. Für manches kann man ja gar keine Neigung haben.

  7. #7
    Status: Trollwesen Array Avatar von Mumin
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Naja wie gesagt, ich finde es muss eigentlich alles einfließen in die Entscheidung. Du hast ja recht, Neigung ist nicht alles. Aber man sollte eine Fortbildung auch nicht nur deshalb machen, weil sie so unglaublich außergewöhnlich ist.
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  8. #8
    Status: Arbeitgeber Array Avatar von Physicus
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Das sehe ich wie Mumin, und gehe einen Schritt weiter. Ich als Chef finde es besser, wenn ein Mitarbeiter eine Ausbildung und Weiterbildung hat, unter der ich mir etwas vorstellen kann. Im Metallbau gibt es jetzt nicht so extrem viel Exoten, und da bin ich ehrlich gesagt dankbar drum. Ich kann mir unter fast allem etwas vorstellen. Wenn wir doch mal etwas exotisches brauchen, was bisher so gut wie nie vorkam, dann holen wir eine Zeit lang Externe Leute.
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  9. #9
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Exotik vs. verbreitete Fortbildung

    Das kommt doch auch darauf an um welche Branche es geht und vor allem auch, was man damit machen will. Es gibt da kein generelles richtig und falsch und kein besser und schlechter in meinen Augen.
    Wir retten die Welt!

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