Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt - Seite 2
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Thema: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

  1. #11
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Hallo skars und Darky, danke für eure Hilfe!
    ICh habe mich ein wenig eingelesen, weswegen ich einige Sachen nicht ganz verstehe:

    Darky: Wenn die Fortbildung als Arbeitszeit gilt, wieso kann ich keinen Anspruch auf mehr Lohn geltend machen?
    Wenn man 40 Stunden pro Woche arbeitet, und man bekommt als Beispiel 5 Euro pro Stunde, dann sind das 200 euro. Arbeitet man 50 Wochen pro Woche zu 5 Euro, so sind das 250 Euro. Mehr Arbeit - Mehr Lohn - odeR?

    skars: Also würden deines Erachtens nach die Zeiten, die ich in der Fortbildung verbringe auf das Überstundenkonto angerechnet werden?

  2. #12
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Zitat Zitat von armstrong Beitrag anzeigen
    Darky: Wenn die Fortbildung als Arbeitszeit gilt, wieso kann ich keinen Anspruch auf mehr Lohn geltend machen?
    Wenn man 40 Stunden pro Woche arbeitet, und man bekommt als Beispiel 5 Euro pro Stunde, dann sind das 200 euro. Arbeitet man 50 Wochen pro Woche zu 5 Euro, so sind das 250 Euro. Mehr Arbeit - Mehr Lohn - odeR?
    Nicht, wenn du die Zeit, die du da nach Feierabend verbringst, abbummeln darfst. Außerdem, denke ich mal, kommt es auf deine Arbeitszeitregelung an. Da gibt es ja reichlich Modelle wie z.B. Gelitzeit und so was.

    Zitat Zitat von armstrong Beitrag anzeigen
    skars: Also würden deines Erachtens nach die Zeiten, die ich in der Fortbildung verbringe auf das Überstundenkonto angerechnet werden?
    Hab ich oben schon beantwortet.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  3. #13
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Ja genau, Überstunden oder Zusatzurlaub oder sowas in der Art. Es gibt vielleicht auch Firmen, die das mit Zusatzzahlungen ausgleichen, das kommt dann eben darauf an wie es im Vertrag oder der Firma geregelt ist.
    Wir retten die Welt!

  4. #14
    Status: Arbeitnehmer und Student Array Avatar von Darky
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Richtig. Man kann meistens nur entweder Freizeitausgleich oder Geld bekommen.
    Zudem bekommst du ja dein reguläres Geld auch monatlich fest gezahlt, also immer in der gleichen Höhe, egal, wie viel du arbeitest, oder?

    Sonst würdest du z.B. in kürzeren Monaten wie dem Februar oder in Monaten, wenn du Urlaub hast, weniger Geld bekommen, weil du weniger Stunden arbeitest. Dafür bekommst du eben auch nicht mehr Geld, wenn du mehr arbeitest.
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  5. #15
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Danke euch. Mit diesem Wissen werde ich mal heut nachmittag freundlich aber bestimmt zu ihm gehen. Nach der Mittagspause ist er immer am besten drauf. Wäre doch gelacht wenn ich nicht zu meinem Recht komme.

  6. #16
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Zitat Zitat von armstrong Beitrag anzeigen
    Danke euch. Mit diesem Wissen werde ich mal heut nachmittag freundlich aber bestimmt zu ihm gehen. Nach der Mittagspause ist er immer am besten drauf. Wäre doch gelacht wenn ich nicht zu meinem Recht komme.
    Dann viel Erfolg für das Gespräch! Ich bin gespannt was dabei rauskommt.
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  7. #17
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    So, ich habe es heute so arrangiert, dass wir gemeinsam aßen. Das war ein kluger Schritt wie sich herausgestellt hat. Ich saß also mit ihm und einem weiteren Kollegen beim essen, und ich merkte schon dass die Stimmung immer besser wird.
    Am Ende haben wir uns dann nur noch über die Arbeit unterhalten, und wir sollten beide einfach von der Leber weg darüber reden was uns nicht passt. Ich habe dann ein bisschen über allgemein gut und schlecht laufende Sachen geredet, darüber wie heiß es ist, und eben wegen der Fortbildung, dass ich noch nicht weiß ob ich das vedrgütet bekomme oder Überstunden anfallen.
    Zuerst wusste er nicht richtig was Sache ist, aber dadurch dass mein Kollege mit dabei war konnte er es ja nicht ignorieren. Er hatte dann erst ein bisschen rumgedruckst und wusste nicht recht was er sagen soll, aber dann hat er gemeint dass es doch mit Überstunden verrechnet wird, ist doch klar.
    Dann habe ich noch gesagt naja und abgesehen davon läuft es doch rund hier, und wir haben uns dem Thema des anderen gewidmet, der aber wirklich nur geschleimt hatte. Also nochmal Glück gehabt. Ich weiß jetzt nicht inwiefern das bindend war, aber ich denke ich werde eine unverfängliche E-Mail schreiben in der ich nochmal "definitiv" nachfrage.

  8. #18
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Geschickt gemacht. Dann hoffe ich mal, dass jetzt alles seinen geregelten Gang geht. Viel Spaß und Erfolg dann für die Fortbildung
    Wir retten die Welt!

  9. #19
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    So heute früh gab es ein Nachspiel... Der Chef hat mich ins Büro zitiert und gefragt worum es gehen könnte. Ich habe verneint obwohl ich es schon geahnt habe.

    Ohne jetzt abzuschweifen: Ihm gefiel es nicht so wie ich das geregelt habe. Freilich können wir es jetzt mit Überstunden verrechnen, aber das sollte in Zukunft anders geregelt werden.

    ---> Noch mit einem blauen Auge davon gekommen, nicht uneingeschränkt zur Nachahmung empfohlen!

  10. #20
    Status: Büroangestellter Array Avatar von zebrafink
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    AW: Chef zieht Bildungsurlaub ab obwohl er Fortbildung ansetzt

    Naja armstrong, also da muss ich sagen, wenn du ihn so auffahren lässt musst du dich nicht wundern, wenn es ein bisschen zumindest ein Nachspiel gibt. Eigentlich bist du jetzt noch glimfplich davon gekommen. Zur Nachahmung wäre das wirklich nicht zu empfehlen. Am Besten geht man unter vier Augen mit zu ihm damit es nicht zu einer schlechten Stimmung kommt.

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