Kollegen reden aneinander vorbei - Seite 3
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Thema: Kollegen reden aneinander vorbei

  1. #21
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Mach Dir einen Leitfaden für die kommenden Meetings. Geh es dann Punkt für Punkt durch und lass die Kollegen sehen dass es jetzt so abläuft. Zum Schluss wenn alles soweit geklärt ist können sie ja noch diskutieren. Ich würde dann den Raum verlassen.

  2. #22
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Hattet Ihr inzwischen schon ein Meeting? Ich würde so verfahren dass zu jedem Punkt gefragt wird wer was dazu sagen möchte und das dann der Reihe nach. Wenn alles besprochen wurde wird das Meeting beendet und jeder kann wieder an seinen Arbeitsplatz gehen. Vielleicht könnte so eine klare Linie hineingebracht werden.

  3. #23
    Status: keine Angabe Array Avatar von Northern Lights
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Aneinander vorbei reden kommt von nicht zuhören. Da muss jemand dafür sorgen dass Ruhe ist wenn jemand spricht, der andere aber auch was sagen kann

  4. #24
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Zitat Zitat von Rolf_21 Beitrag anzeigen
    Hattet Ihr inzwischen schon ein Meeting? Ich würde so verfahren dass zu jedem Punkt gefragt wird wer was dazu sagen möchte und das dann der Reihe nach. Wenn alles besprochen wurde wird das Meeting beendet und jeder kann wieder an seinen Arbeitsplatz gehen. Vielleicht könnte so eine klare Linie hineingebracht werden.
    Das ändert aber nichts daran, dass Leute dann darauf reagieren wollen, was andere sagen und es wieder das gleiche Problem geben kann. Also neben einer Moderation müsste schon auch ein Einsehen und eine Veränderung bei den Beteiligten her.
    Wir retten die Welt!

  5. #25
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Natürlich wollen sie darauf antworten, ihre Meinung äußern. Da sollte es der Moderator im Griff haben dass der erste ausreden kann. Irgendwie. Und dann können andere nach und nach was dazu sagen.

  6. #26
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    So würde vielleicht auch ein Mitarbeiter mal zur Sprache kommen, der sich sonst nicht traut oder glaubt nicht dagegen anzukommen den würde ich gezielt nach seiner Meinung fragen. Gerade die Leisen haben manchmal gute Ideen.

  7. #27
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Ich habe mit den Kollegen darüber gesprochen. Die Reaktionen fielen ganz unterschiedlich aus. Manche fanden ich übertreibe, andere stimmten mir zu und wir wollen jetzt mal sehen wie wir das weiter handhaben. Ich bin aber schonmal froh, dass das Thema angesprochen ist und generell auch alle zustimmen, dass man kurze Meetings nicht ausarten lassen muss. Wie genau wir das handhaben werden wir dann noch sehen.

  8. #28
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Wenn alle zustimmen, auch wenn manche noch nicht überzeugt sind, ist das jedenfalls schon mal ein Anfang. Vielleicht kannst Du ja mit einem Kollegen der auch dafür ist, eine Strategie austüfteln? Zu zweit hat man manchmal mehr Ideen?

  9. #29
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Ich denke im Moment ist das nicht nötig. Es war ja niemand komplett dagegen, da ein bisschen Struktur rein zu bringen. Es war eher so, dass 1, 2 Kollegen das nicht so porblematisch fanden. Allerdings waren die tatsächlich auch nie bei einem Meeting dabei, das so "eskaliert" ist. Ich warte jetzt erstmal ab, ob das Ganze so schon was bringt und es besser und entspannter wird. Ansonsten kann man ja immer noch mehr probieren. Ein paar Optionen von euren Ideen habe ich ja noch

  10. #30
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    AW: Kollegen reden aneinander vorbei

    Dann wünsche ich Dir schon mal gutes Gelingen. Den ersten Erfolg konntest Du ja schon verbuchen, indem sie nicht protestiert haben und Du sie davon überzeugen konntest.

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