Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage - Seite 2
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Thema: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

  1. #11
    Status: Arbeitnehmer Array Avatar von Opel-Admiral
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Typischer Fall von Kameradenschweinetum. Kommt immer wieder mal vor, da ist es schwer, wirklich was gegen zu machen. Am besten nicht unterkriegen lassen und das nächste mal wenn es vorkommen sollte gleich zum BR gehen. Dazu muss aber dokumentiert sein, dass der Kollege dieses mal schon bevorzugt behandelt wurde.

  2. #12
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Zitat Zitat von Opel-Admiral Beitrag anzeigen
    Typischer Fall von Kameradenschweinetum. Kommt immer wieder mal vor, da ist es schwer, wirklich was gegen zu machen. Am besten nicht unterkriegen lassen und das nächste mal wenn es vorkommen sollte gleich zum BR gehen. Dazu muss aber dokumentiert sein, dass der Kollege dieses mal schon bevorzugt behandelt wurde.
    Wenn es denn einen BR gibt. Ansonsten muss die ganze Meute beim Chef an die Tür klopfen und meckern.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  3. #13
    Status: keine Angabe Array Avatar von District 9
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Zitat Zitat von sn00py603 Beitrag anzeigen
    Wenn es denn einen BR gibt. Ansonsten muss die ganze Meute beim Chef an die Tür klopfen und meckern.
    Das macht sicherlich auch einen guten Eindruck.

    Beeindruckend, wie ein junger neuer Mitarbeiter die gesamte restliche Belegschaft an der Nase herum führt. Ich will ja wirklich nicht fies klingen, aber der Junge scheint doch ganz schön was auf dem Kasten zu haben bzw. ganz schön ambitioniert zu sein.

  4. #14
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Zitat Zitat von District 9 Beitrag anzeigen
    ... aber der Junge scheint doch ganz schön was auf dem Kasten zu haben bzw. ganz schön ambitioniert zu sein.
    Wenn er denn auch so gut arbeiten wie den Chef bequatschen kann? Der kumpel hat wohl vergessen, dass es in jeder Firma eine gewisse Hierarchie gibt.

    Ich denke schon, dass der Kumpel ziemlich ehrgeizig ist, sonst hätte er den Chef ja wohl nicht rum gekriegt, ihm die Brückentage zu Lasten der alten Belegschaft frei zu geben.
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  5. #15
    Status: unterwegs im ewigen Eis Array Avatar von Eisbaer
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Zitat Zitat von District 9 Beitrag anzeigen
    Beeindruckend, wie ein junger neuer Mitarbeiter die gesamte restliche Belegschaft an der Nase herum führt.
    Da sagst du was. Sicherlich ist das jetzt blöd gelaufen, aber ihr solltet euch von dem neuen Kollegen jetzt deshalb nicht auf der Nase rumtanzen lassen. Macht einen Haken dran und schaut erstmal wie er sich in Zukunft so gibt. Wenn er wirklcih dauerhaft auch in anderen Bereichen als unkollegial und seine Arbeitseinstellung als schlecht herausstellt, dann könnt ihr da immer noch was machen.
    „Je öfter ich in die Arktis fahre, desto mehr ruft sie mich zurück.“
    Arved Fuchs

  6. #16
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Ich werde mich bemühen. Obwohl es nicht so einfach ist das quasi auszublenden, im Kopf hat man es ja trotzdem immer irgendwie.

  7. #17
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    Zitat Zitat von blauer Elefant Beitrag anzeigen
    Ich werde mich bemühen. Obwohl es nicht so einfach ist das quasi auszublenden, im Kopf hat man es ja trotzdem immer irgendwie.
    Mühe allein genügt nicht. Beim nächsten mal müsst ihr alle schneller sein, sprecht euch alle mal ab, aber so dass der neue nix mitbekommt.
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  8. #18
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Genau das ist es! Ist zwar auch nicht ganz fair aber bootet ihn einfach aus. Er war ja auch unfair Euch gegenüber. Wenn ich so einen Kollegen hätte würde ich mich auch ärgern. So viele Jahre in der Firma und da kommt einer der sich die Rechte rauspickt. Es gibt aber auch Pflichten, wie zum Beispiel Rücksichtnahme auf andere, Kollegialität.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  9. #19
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Naja das Problem bei solchen gruppendynamischen Prozessen ist halt immr, dass das "Opfer" leicht die Mobbingkarte spielen kann. "Aber Herr Chef, ich weiß gar nicht was los ist, ich hab doch immer mit Ihnen rücksprache gehalten, und jetzt machen die anderen Mitarbeiter gegen mich Hetze."

    Abhaken, ja, und nicht nochmal mit sich machen lassen, aber einen Denkzettel verpassen finde ich nicht gut.

  10. #20
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    AW: Neuer Kollege stellt sofort Anspruch auf Brückentage

    Zitat Zitat von zebrafink Beitrag anzeigen
    Naja das Problem bei solchen gruppendynamischen Prozessen ist halt immr, dass das "Opfer" leicht die Mobbingkarte spielen kann. "Aber Herr Chef, ich weiß gar nicht was los ist, ich hab doch immer mit Ihnen rücksprache gehalten, und jetzt machen die anderen Mitarbeiter gegen mich Hetze.".
    So nen Typen kann man einfach nicht ernst nehmen und vor allem überhaupt nicht gebrauchen. Wenn der Chef dann noch auf so nen Spruch negativ auf die alten Mitarbeiter reagiert, hat auch der Chef verloren. Ein guter Chef sollte dann mal Nachfragen, aus welchem Grunde das passiert ist und den Neuen dann mal in die Schranken weisen.



    Zitat Zitat von zebrafink Beitrag anzeigen
    Abhaken, ja, und nicht nochmal mit sich machen lassen, aber einen Denkzettel verpassen finde ich nicht gut.
    Man kann das nicht nur abhaken, @zebrafink, solch ein Typ braucht mal einen Denkzettel, damit er merkt, dass sich die anderen das nicht gefallen lassen. Ist bei meinen Truppen, in denen ich tätig war, oft genug passiert, dass da ein neuer sich nicht an Gepflogenheiten gehalten hat. Nach den Denkzettel hat es funktioniert.
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