Was ist ein gutes Arbeitsklima?
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Thema: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

  1. #1
    Status: keine Angabe Array
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    Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Hallo,

    ich hatte mit meinen Kumpels letztens ein Gespräch in der Runde, und wir haben uns auch über unsere Jobs unterhalten. Da fragt mich einer, wie bei und denn das Arbeitsklima so wäre? Und ich musste nachdenken, woran erkenne ich denn ob es gut ist oder nicht? Auch wenn es jetzt eine etwas eigenartige Frage ist, was macht für Euch ein gutes Arbeitsklima aus?

  2. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Thorsten für diesen nützlichen Beitrag:

    Even Flow (25.02.2013)

  3. #2
    Status: Arbeitnehmer Array Avatar von Opel-Admiral
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Hi Thorsten! Arbeitsklima, vor allem ein Gutes, ist sehr wichtig für mich. Ich finde, die gesamte Belegschaft ist dafür da, dass es gut ist. Was ist es denn nun, das Arbeitsklima? Eine sehr gute Frage!

    Für mich ist es einfach das Gefühl, gerne zur Arbeit zu kommen, gerne auch mal ein paar Minuten extra zu bleiben (oder Überstunden zu machen) und mit den Leuten über, neben und unter mir gut zu recht zu kommen. Für mich ist Arbeitsklima nichts, was der Chef "befiehlt" oder so was, sondern das (Un-?)Vermögen der gesamten Firma, zusammen eine nette Atmosphäre beim Arbeiten zu schaffen.

  4. #3
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Ein gutes Arbeitsklima ist für mich, wenn man miteinander freundlich umgeht. Wenn man ein nettes "guten Morgen" hört statt dass alle irgendwo an ihrer Arbeit kleben und keine Notiz von einem nehmen wenn man herein kommt. Das ist nur eins von vielen Dingen. Wohlfühlen ist ein gutes Klima.

  5. #4
    Status: keine Angabe Array Avatar von skars
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Mir ist gegenseitiger Respekt besonders wichtig und ich denke, dass sich dadurch auch ein gutes Arbeitsklima ausdrückt. Damit meine ich einerseits den gegenseitigen Respekt unter den Kollegen, aber auch den Respekt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, aber eben gegenseitig! Dadurch ergibt sich finde ich automatisch ein vernünftiger und freundlicher Umgang miteinander.

  6. #5
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Respekt voreinander zu haben ist auch in meinen Augen sehr wichtig. Ein Verhältnis wie: ICH bin der Chef und DU hast meinen Anweisungen jetzt sofort zu folgen, das kommt nicht so gut. Aber auch umgekehrt sollte man den Chef nicht nur als netten Kumpel sehen sondern respektvoll entgegen treten. Das ist ja wohl auch selbstverständlich.

  7. #6
    Status: keine Angabe Array Avatar von green
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Zitat Zitat von Tatjana Beitrag anzeigen
    Respekt voreinander zu haben ist auch in meinen Augen sehr wichtig. Ein Verhältnis wie: ICH bin der Chef und DU hast meinen Anweisungen jetzt sofort zu folgen, das kommt nicht so gut. Aber auch umgekehrt sollte man den Chef nicht nur als netten Kumpel sehen sondern respektvoll entgegen treten. Das ist ja wohl auch selbstverständlich.
    Aber auch zwischen den Kollegen sollte ein respektvolles Verhältnis bestehen. Man muss sicherlich im job nicht mit jedem best friend sein, aber wenn man hier zum Beispiel mal das Thema über das Verhältnis zwischen studierten und nicht studierten Kollgegen her nimmt, wird schnel deutlich, dass es auch innerhalb der Belegschaft wenigstens respektvoll zugehen muss um ein vernünftiges Arbeitsklima zu haben.
    ... that divides me somewhere in my mind ...

  8. #7
    Status: keine Angabe Array Avatar von Even Flow
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Ich finde das thema voll wichtig weil man immer von Arbeitsklima hört aber nie was es jetzt wirklich ist. Findet ihr Arbeitsklima hat auch was mit Lohn zu tun also wie sehr ich fühle dass ich genug Geld für Arbeit bekomm?

  9. #8
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Zitat Zitat von Even Flow Beitrag anzeigen
    Ich finde das thema voll wichtig weil man immer von Arbeitsklima hört aber nie was es jetzt wirklich ist. Findet ihr Arbeitsklima hat auch was mit Lohn zu tun also wie sehr ich fühle dass ich genug Geld für Arbeit bekomm?
    Das Arbeitsklima hängt doch, wie einige schon bemerkt haben, von mehreren Faktoren ab. Ich denke nicht, dass das etwas mit dem Lohn zu tun hat, den man bekommt. Der Lohn hängt wiederum von Leistungsbereitschaft und Qualifikation ab. Da gibt es bestimmt noch mehr Kriterien. Das wichtigste für meine Person beim Arbeitsklima ist, der Umgang mit den Kollegen und dem Chef, Vorgesetzten untereinander. Das Miteinander und nicht Gegeneinander.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

  10. #9
    Status: keine Angabe Array Avatar von Nachtfalter
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Aber ist es denn nicht auch wichtig, wie sehr meine Arbeit geschätzt wird und wie sich das dann finanziell beim Lohn ausdrückt?
    Irgendwo hängt das doch auch zusammen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass jemand, der sich unterbezahlt fühlt, gerne zur Arbeit geht und dort einem guten Arbeitsklima zuträglich ist.
    Ich liebe mein neues I-Pad

  11. #10
    Status: Elektroklempner Array Avatar von sn00py603
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    AW: Was ist ein gutes Arbeitsklima?

    Zitat Zitat von Nachtfalter Beitrag anzeigen
    Aber ist es denn nicht auch wichtig, wie sehr meine Arbeit geschätzt wird und wie sich das dann finanziell beim Lohn ausdrückt? .
    Sicher ist das auch wichtig, aber ich denke das kommt an zweiter Stelle.


    Zitat Zitat von Nachtfalter Beitrag anzeigen
    Irgendwo hängt das doch auch zusammen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass jemand, der sich unterbezahlt fühlt, gerne zur Arbeit geht und dort einem guten Arbeitsklima zuträglich ist.
    Schon möglich, aber selbst da gibt es Leute, die sagen sich: Ich gehe lieber einem weniger gut bezahlten Job nach, der Spass macht, bevor ich ne Bückling mache.
    Wer glaubt, das ein Bauleiter einen Bau leitet,
    der glaubt auch, das ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

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