Angestellte nach Fitness auswählen?
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Thema: Angestellte nach Fitness auswählen?

  1. #1
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    Angestellte nach Fitness auswählen?

    Hallo zusammen,
    ich suche gerade für meine Firma zwei neue Mitarbeiter. Ein Bekannter meinte heute zu mir, dass ich unbedingt darauf achten soll, dass die Bewerber fit und sportlich sind, weil die dann mehr aushalten würden, belastbarer sind und seltener krank werden. Sehr ihr das auch so? Ich wär auf so ein Kriterium niemals gekommen, da es mir eigentlich völlig egal ist, wie die Leute aussehen und ob sie in ihrer Freizeit Sport treiben. Die Aussagen haben mich nun aber schon nachdenklich gemacht. Findet ihr das wichtig und richtig und sollte ich das als Auswahlkriterium einbeziehen?
    Gruß, Matze

  2. #2
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    AW: Angestellte nach Fitness auswählen?

    Hallo Matze,
    ich weiß ja nicht, das ist schon sehr vorurteilsbehaftet das Ganze. Es gibt durchaus auch Sportler, die im Beruf nicht außergewöhnlich belastbarer sind, genauso wie es vermeindlich unfitte Menschen gibt, die in ihrem Job top sind und alles geben. Zu dem Punkt Sportler werden seltener krank: Sportler haben dafür vielleicht öfter Verletzungen oder Ähnliches. Meiner Meinung nach ist das ein Kriterium, dass von Vorurteilen geprägt ist und kaum eine bis gar keine Aussagekraft hat. Ich würde dir raten die Personalauswahl eher von den fachlichen Fähigkeiten usw. abhängig zu machen.
    Gruß, Poseidon

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    Matze (03.10.2011)

  4. #3
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    AW: Angestellte nach Fitness auswählen?

    Ja, das ist doch quatsch. Die einzigen Berufe, wo ich sowas vertretbar finde, wäre wenn du Vertreter suchst. Die sind tatsächlich erfolgreicher, wenn sie fitter und gesünder aussehen denke ich.

  5. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Geronimo für diesen nützlichen Beitrag:

    Matze (03.10.2011)

  6. #4
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    AW: Angestellte nach Fitness auswählen?

    Ich lege in der Tat Wert auf körperliche Belastbarkeit. In unserem Betrieb spielt die Hälfte der Mitarbeiter Fußball, die andere Hälfte sind Väter über 40, einige mit einem gewissen Schmärbauch. Ich kenne aber alle persönlich und weiß, dass sie belastbar sind, auch die etwas beleibteren. Viele können da mit den Jüngeren noch gut mithalten. Nach Sport würde ich gar nicht gehen, sondern wirklich nur nach der persönlichen Einschätzung (Probezeit!!!).
    „Wer eine Hühnerfarm leitet, muss nicht selbst Eier legen können.“
    (Oswald Neuberger)

  7. Die folgenden Benutzer bedanken sich bei Physicus für diesen nützlichen Beitrag:

    Matze (03.10.2011)

  8. #5
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    AW: Angestellte nach Fitness auswählen?

    Hallo zusammen und danke für eure Meinung. Das bestärkt mich ja schon darin es so zu machen, wie ich es von Anfang an wollte. Eigentlich ist das ja auch ziemlich diskriminierend Angestellte nach ihrer Figur oder Fitness auszuwählen.

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