Mitarbeiterbindung - Seite 5
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Thema: Mitarbeiterbindung

  1. #41
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Es geht hier nicht um die Vitamin-Zucker-Balance. Es geht um die Work-Life-Balance.

    Wie meinst du das mit den Smoothies?


    Ich finde die Ideen hier aber nicht schlecht, damit kann man schon mal was anfangen.

  2. #42
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Gesundes für Geist und Seele naja, angeblich. Für die Balance... falls der Chef mit dem Begriff nichts anfangen kann.

  3. #43
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Bei uns gibt es einen großen Raum mit Sportgeräten, die man in Pausen nutzen kann, wenn man möchte. Kein Extremsport natürlich. Auch Tischtennis und ein Fußballtisch kann man mit den Kollegen nutzen, der Chef ist auch mal da. Dann gibt es einen Ruheraum, in dem man ein paar Minuten entspannen kann, In einem anderen Zimmer steht eine Kühltheke mit frischem Obst, Brötchen und Snacks, die wir uns nehmen können. Das verstehe ich unter Mitarbeiterbindung.

  4. #44
    Status: keine Angabe Array Avatar von destino
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Zitat Zitat von Turbolady Beitrag anzeigen
    Vielleicht? Aber wie soll das bei uns gehen? Ich würde den Chef mal drauf ansprechen, er ist ja zugänglich. Aber wenn er von mir Vorschläge haben will, keine Ahnung

    Ich glaube du verwechselst hier Work Life Balance mit irgendwelchen Incentives...
    Work Life Balance heißt, dass man neben dem Job auch genügend Zeit für sein Privatleben hat und beides miteinander in Einklang steht. Da solltest du schon wissen, ob das bei dir so ist.
    Dabei geht es nicht um irgendwelche Dinge, die ihr während der Arbeit habt oder machen könnt.

  5. #45
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Die Idee mit dem Ruhe- und Fitnessraum nehme ich mal auf. Da kann man auch sehr leicht Pausen auf dem Stundenzettel mitvermerken, bzw. ein- und ausloggen...

    Ist natürlich dann auch eine Frage der Firmengröße, denke ich mal.

  6. #46
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Zitat Zitat von destino Beitrag anzeigen
    Ich glaube du verwechselst hier Work Life Balance mit irgendwelchen Incentives...
    Work Life Balance heißt, dass man neben dem Job auch genügend Zeit für sein Privatleben hat und beides miteinander in Einklang steht. Da solltest du schon wissen, ob das bei dir so ist.
    Dabei geht es nicht um irgendwelche Dinge, die ihr während der Arbeit habt oder machen könnt.
    Ja schon, wenn es keine dringenden Überstunden gibt. habe ich pünktlich Feierabend
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  7. #47
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Hast du jetzt schon einige Sachen implementieren können?

  8. #48
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Öhm, wie meinst Du das jetzt?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  9. #49
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Ich frage den Themenstarter, ob er schon entsprechende Vorschläge aus diesem Thema in der eigenen Firma aufgenommen und verarbeitet hat. Quasi ob er schon einige Vorschläge implementieren konnte.

  10. #50
    Status: keine Angabe Array
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    AW: Mitarbeiterbindung

    Aber jetzt kann man ja noch gar nicht dazu sagen ob das was bringt. Das muss sich ja erst sehr langfristig entwickeln.

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