Arbeitswege berücksichtigen? - Seite 2
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Thema: Arbeitswege berücksichtigen?

  1. #11
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Grade bei Kernzeiten sollte es ja machbar sein. Man müsste mir schon erklären, warum nicht. :)

  2. #12
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Da finde ich es wieder gut dass es Schichten gibt. Das ist aber nicht in jedem Betrieb machbar. Ich denke da gerade an ein Geschäft das um 8 Uhr öffnet und um 18 Uhr schließt. Wenn da jeder kommt und geht wie es gerade mit der Fahrzeit klappt wäre das doch nicht wirklich tragbar?
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  3. #13
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Da wären Gleitzeiten wirklich nicht angebracht aber in größeren Unternehmen müsste das doch regelbar sein. Allerdings muss es dann für alle gelten, nicht für einzelne die damit ein Problem haben. Nachher kommen die nächsten mit Familienproblemen, das Kind muss erst in den Kindergarten und dann kann ich an die Arbeit.

  4. #14
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Zitat Zitat von Turbolady Beitrag anzeigen
    Da finde ich es wieder gut dass es Schichten gibt. Das ist aber nicht in jedem Betrieb machbar. Ich denke da gerade an ein Geschäft das um 8 Uhr öffnet und um 18 Uhr schließt. Wenn da jeder kommt und geht wie es gerade mit der Fahrzeit klappt wäre das doch nicht wirklich tragbar?
    Hm, wie sage ich das jetzt, dass es auch Turbolady verstehen kann, achso, vielleicht so:

    KERNZEIT!

  5. #15
    Status: keine Angabe Array Avatar von Turbolady
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Ich habe es schon verstanden, Ideenreich, mein Vergleich war eben ein Ladengeschäft. Wenn also Mitarbeiter etwas später kommen aus welchen Gründen auch immer nutzt es dem Chef nix wenn sie nach Ladenschluss nicht wie er nachhause gehen, nach Ladenschluss da ist Kernzeit ein wenig schwierig Auch bei anderen Unternehmen geht das nicht so einfach.
    Stau ist nur am Ende doof...vorne geht’s.

  6. #16
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Ah, so meinst du das.
    Ja gut, wenn man als Chef so idiotisch ist und die Kernzeit auf nach Ladenschluss setzt, dann klappt es nicht mit der Kernzeit.

    Da ist das Problem aber nicht bei den Geschäftszeiten sondern allgemein bei der Intelligenz des Chefs, bei aller Liebe.

  7. #17
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Wer macht denn sowas? Wenn der Laden zu macht gehen doch alle nachhause? Es sei denn es werden noch Waren verräumt oder es fallen noch Arbeiten an die während der Öffnungszeiten nicht gemacht werden können. Was mich nur stutzig macht ist, dass das nicht vor der Einstellung geklärt wurde sondern erst viel später, sozusagen "auf einmal"?

  8. #18
    Status: Unternehmer Array Avatar von Ideenreich
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Hallo quattro, wurde diesbezüglich schon eine Entscheidung getroffen?

  9. #19
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Ich habe etwas außerhalb einen Baustoffmarkt. Wir haben feste Öffnungszeiten. Noch habe ich mich nicht entschlossen, eine Kernzeit einzuräumen ist nicht so einfach machbar. Ich könnte ihnen jedoch die Möglichkeit geben Halbzeit zu arbeiten und dafür stelle ich neue Mitarbeiter ein, die die andere Zeit abdecken. Von mir aus kommen sie dann eben erst Mittags aber der Betrieb muss reibungslos laufen, im Verkauf als auch im Lager und der Warenausgabe.

  10. #20
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    AW: Arbeitswege berücksichtigen?

    Das wird ihnen sicher nicht schmecken, wenn sie bisher Vollzeit gearbeitet haben. Ich gehe davon aus dass Du nicht sehr viele Mitarbeiter hast, wenn es durch Verspätungen gleich solche Probleme gibt?

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