Check ups verlangen? - Seite 4
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Thema: Check ups verlangen?

  1. #31
    Status: Weltoffen Array Avatar von Opposit
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    AW: Check ups verlangen?

    Zumindest darf er das, wenn er einen Führerschein hat?
    "Wer fragt, sündigt nicht - wer eine Frage selber beantworten kann, fragt nicht"

  2. #32
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Check ups verlangen?

    Davon sollte man ausgehen aber die Gefahren...

  3. #33
    Status: Weltoffen Array Avatar von Opposit
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    AW: Check ups verlangen?

    Wie, meinst dass ein Führerschein Gefahren hat:
    "Wer fragt, sündigt nicht - wer eine Frage selber beantworten kann, fragt nicht"

  4. #34
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Check ups verlangen?

    Kommt darauf an ob er FCKW frei ist

  5. #35
    Status: Weltoffen Array Avatar von Opposit
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    AW: Check ups verlangen?

    Ach, in Füherscheinen.
    Jetzt wird mir klar warum die mit FlorClorKohlenWasserstoff haltigen so schnell flöten/fliegen gehen können.
    "Wer fragt, sündigt nicht - wer eine Frage selber beantworten kann, fragt nicht"

  6. #36
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Check ups verlangen?

    Da haben wir es ja wieder mit der Risiko-Truppe und ist der Lappen weg - Gesundheits-Check. Naja, das trifft aber auch mal den einen oder anderen Chef

  7. #37
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    AW: Check ups verlangen?

    Alle oder keiner. Ich habe mal gehört dass tatsächlich von der Krankenkasse beauftragte Mitarbeiter in Betriebe kommen um mal einen Tag über die Gesundheit zu beraten. Es geht dann überwiegend über gesunde Ernährung, Herz-, Gefäß-, Zucker- und ähnliche Krankheiten. Da werden ALLE Mitarbeiter angesprochen und bekommen Ratschläge. Wenn sich anschließend jemand zu einem Check Up entschließen soll, dann soll das auf freiwilliger Basis geschehen.

  8. #38
    Status: Weltoffen Array Avatar von Opposit
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    AW: Check ups verlangen?

    Ein Arbeitnehmer muss mit seinem Gesundheitszustand auch sorgsam umgehen. Viele Arbeitnehmer denken, dass eine Kündigung wegen Krankheit nicht möglich ist.

    Dies kann kleinere Unternehmen ruinieren, daher ist der Kündigungsschutz bei Unternehmer <10 MA nicht so ausgeprägt wie in Großunternehmen.

    Im Normalfall kann bei schlechten Gesundheitsprognose, starker wirtschaftliche Probleme und die Interessenabwägung bzgl. der restlichen MA, der laufende Betrieb durch eine Kündigung gerechtfertigt sein.

    Daher mal mit den MAn sprechen.
    "Wer fragt, sündigt nicht - wer eine Frage selber beantworten kann, fragt nicht"

  9. #39
    Status: keine Angabe Array Avatar von Tante Emma
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    AW: Check ups verlangen?

    Da gibt es bei uns in der Bekanntschaft einen Fall der irgendwie zu dem was Du @Opposit geschrieben hast annähernd passt. Der Bekannte arbeitet in einem Logistik-Unternehmen und hat jetzt Bandscheiben-Probleme, die wohl recht schmerzhaft sind. Der Arzt hat ihn erstmal krank geschrieben und eigentlich dürfte er den Job nicht mehr machen. Will er aber und das kann zur nächsten Krankschreibung führen. Ich sehe da Probleme für beide Seiten.

  10. #40
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    AW: Check ups verlangen?

    Ich denke, wenn er so starke Schmerzen hat dass er nicht mehr arbeiten KANN, dann wird er vernünftig werden. Spätfolgen können da böse werden. Ein Checkup hatte da vorher auch nicht viel gebracht, bei manchen kommt das aus heiterem Himmel.

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